深圳广东事业单位考试报名入口_广东省事业单位考试网

2022-03-28 01:11 广东公务员考试网来源：广东事业单位考试网

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　　重磅，大家期盼许久的2022广东省事业单位统考公告已经出来了!根据事业单位统考的考情来看，还有不到一个月就要开始笔试，所以现在看来时间真的是很紧张!同时，报名入口于2022年3月28日9:00开通，报名时间截止到3月30日16:00，各位考生要在规定时间内完成报名，不要错过报名时间哦!

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2022广东省事业单位集中招聘公告报名入口汇总（各考区）
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　　四、关于专业条件

　　13.考生应如何判断自己的专业?

　　考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

　　14.考生应如何选择专业报考?

　　招聘岗位专业条件参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)设置。考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

　　若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

　　15.考生若以相近专业报考有什么要求?

　　考生所学专业未列入系统中《目录》(无专业代码)的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

　　16.专业中有培养方向的如何报考?

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如《目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。

　　除《目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

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　　2022年事业单位公共基础知识练习：

　　赵某(15周岁)采用爬窗入室的手段，进入甲市A区陈某的房内，窃得3万元，被突然回家的陈某发现。赵某为争抢赃物，当场使用暴力，失手将陈某打死。本案中，赵某的行为构成：

　　A.抢劫罪

　　B.盗窃罪

　　C.故意伤害罪

　　D.过失致人死亡罪

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查刑法分则知识。

　　第二步，根据2021年版《刑法》第二百六十九条，转化的抢劫罪。犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条(抢劫罪)的规定定罪处罚。由此可知，题干中赵某的行为已从盗窃罪转化成抢劫罪。根据2021年版《刑法》第二百六十三条，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：……(五)抢劫致人重伤、死亡的。可知，抢劫致人死亡的，仍然判抢劫罪。题干中，赵某为争抢赃物，当场使用暴力，失手将陈某打死。构成抢劫罪。

　　因此，选择A选项。

　　2022年事业单位事业单位面试技巧：怎么答好情景模拟题

　　事业单位联考笔试成绩已经出了，首先祝贺进入面试的小伙伴们。而接下来，我们必须在有限的时间里，抓紧时间做好面试的准备工作。面试主要通过和考官面对面的交流，考查我们的考生是否具备成为一名事业单位工作人员的能力，在历年面试考试中,很多同学对情景模拟题感觉无处下手，今天我们就带大家看下，如何答好这类题目。

　　情景模拟题，对于一些表演感比较强的考生来说，可以拿到很高的分数。这类题型通常会设置一个情境，让你模拟劝说你的同事，或是让你发表开场白。要想答好这种题目一定做到换位思考，比如，有个题目说，你的同事工作不认真，领导总是批评他，让你去劝说他。有的同学为了体现自己的责任感和原则性，在开头的时候就说：“你怎么这样呢?工作不认真，老是犯错，领导不批评你批评谁呀?你怎么能这么随意对待工作呢?”试想一下，如果在现实生活中，你的同事走过来这么跟你说话，你是否能够接受别人对你的这番批评?面子上是否多少会挂不住?因此，我们一定要学会换位思考，如果自己都觉得接受不了的话，那肯定不是一个好的答案。因此我们在作答的时候一定要学会欲抑先扬，我们要想批评别人，可以先理解肯定他，从而拉近和他的距离。比如可以在开头的时候可以进行一些寒暄，类似于“小王，吃饭了吗?听领导说最近你工作任务比较重，大家都夸你很能干。”后面再进行善意提醒就会让人容易接受。

　　第二点我们要注意的就是在答题的时候要有一些具体的措施，解决别人的顾虑与担忧。比如之前有道题目说的是：“有一位孤寡老大爷在楼顶搭了个帐篷，你们单位要依法对这个帐篷进行拆除，在拆除的过程中，小王和大爷发生了冲突，你作为小王的领导，你要怎么去处理?”在这个题目当中，你要考虑一下老大爷为什么不愿意走，不难想出，老大爷很可能是因为自己没有地方住。因此，和老大爷进行沟通的时候，就要告诉老大爷具体他解决住宿问题的方案，比如说：“我们已经给你找好了安置房，还是免费的，住宿环境很好”等等。这样的话就可以解决他所担心的问题，他就不会阻碍你的工作了。相对给他画大饼，说：“我会帮你解决的”，不如给出一些具体的对策，说服力更强。

　　希望通过此次的分享，大家能够对情景模拟题有个更深刻的理解，在平时的复习备考过程中，我们还要多练习，将技巧融入到题目中去。更多考试咨询，欢迎大家关注安徽华图官方网站，预祝大家面试考试顺利!

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