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    广东事业单位考试是什么时间开始报名_广东人力资源和社会保障局网站

    2022-03-28 01:42 广东公务员考试网 来源:广东事业单位考试网 广东公务员考试群

    公考醒学班

      粤东西北事业单位考试网提供以下粤东西北事业单位信息:广东事业单位考试是什么时间开始报名_广东人力资源和社会保障局网站,更多关于2022年广东事业单位统考报名,2022年广东事业单位统考报名入口,广东事业单位的内容,请关注粤东西北事业单位考试网/广东人事考试网

      2022广东事业单位统考报名网站是广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk),报名时间是2022年3月28日9:00至3月30日16:00,全省统一笔试时间为2022年4月23日,具体时间、地点详见准考证。,现将2022年广东省事业单位统考报名入口及时间安排整理如下:

      各位湛江考生抓紧时间备战广东事业单位考试韶关事业单位招聘网提供2022广东省事业单位统考公告,广东省事业单位集中招聘职位表,2022年广东事业单位招聘报名入口等信息。

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      点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘报名入口

    2022年广东事业单位统考各地市报名入口
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      七、关于港澳居民报考

      30.哪些港澳居民可以报考?

      港澳居民同时符合以下条件的可报考:

      (1)根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定,香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民;

      (2)具备《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条所列条件。

      31.港澳居民可以报考哪些岗位?

      符合规定的港澳居民可报考广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位岗位。

      32.港澳居民如何注册?

      港澳居民登录系统后,在证件类型中选择“香港永久性居民身份证”或“澳门永久性居民身份证”,并填写永久性居民身份证号进行注册。

      33.港澳居民在面试资格审核时还需提供哪些材料?

      (1)香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;

      (2)港澳居民来往内地通行证;

      (3)港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

      八、其他事项

      34.广东省“三支一扶”高校毕业生如何加分?

      符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生,报考时在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分政策项目,并在招聘单位进行加分资格审查时提供证明材料原件和复印件。凡未在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审查的,不予加分。

      35.如何理解“聘用后即构成回避关系”?

      按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

      36.本报考指南适用范围是什么?

      适用于参加本次集中公开招聘的事业单位人事综合管理部门、招聘单位及其主管部门、报考人员等所有参与方。

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      2022年事业单位公共基础知识练习:

      冥王星虽然被取消了行星资格,但他仍存在于宇宙之中。这表明物质是不依赖于人的意识而客观存在的。( )

      A.正确

      B.错误

      【答案】A

      【解析】

      第一步,本题考查唯物论知识。第二步,物质是指在人们的意识之外独立存在又能为人的意识所反映的客观实在。它不依赖于我们的感觉而存在,为我们的感觉所复写、摄影、反映。冥王星仍存在于宇宙之中,这表明物质是不依赖于人的意识而客观存在的。

      因此,本题正确。

      2022年事业单位事业单位面试技巧:人际关系处理之平级“同事不满,否认质疑”答题技巧

      人际关系处理题型分为与领导、同事、下级、群众这四大类公共关系题型和一组对亲朋的私关系处理题型,其中最长考的是与领导和同事的关系处理题型。今天,我们就处理平级关系中的“同事不满,否认质疑”展开详细讲解,让大家更好理解这类题目的答题思路与作答技巧。

      【真题感知】

      你和小王在一个部门工作,以前关系不错,他在你困难时帮助过你,但是现在他经常对你的工作指指点点,还在同事面前说你工作做得不好,让你难堪,你怎么做?

      【答题技巧】

      1.摆正心态,乐观积极

      在平时的工作中摆正心态,不能想当然地把同事对我的不满当作是故意刁难我,排挤我,我想肯定是我在工作中存在问题,同事才会对我不满意,才导致了他对我不信任,认为我不行。我更应该诚恳地接受批评,心怀感激,真诚面对同事的质疑,更要认真地对自己的工作进行总结,思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。

      2.自我审视,自我完善

      是缺乏理论素养还是缺乏实战经验?是工作不够细致谨慎还是方式方法有待商榷?这些都是我们在进行自身审视的时候可以思考的角度。不管是何原因,都要提高自身的素养,如果理论与实践相脱节,就要理论和实践相结合;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己的工作作风。

      3.加强沟通,增强信任

      尊重同事,真诚待人,注重沟通,加强交流。要充分发挥主动性,第一时间与同事沟通,了解情况,主动地解决问题,就我们之间存在的误会进行澄清,如果我确实之前有做得不对的地方我会真诚道歉,请求同事的谅解。我会在工作之中多与同事交流,主动提供帮助;生活之余,打篮球、聚餐唱歌,采用多种团队活动方式,增强我们之间的凝聚力。更要学会换位思考,多替对方考虑,这样才能增强彼此之间的信任。

      4.工作探讨,交流心得

      一个人的认识是有限的,自己平时工作中的一些方法,包括执行过程中的流程会存在一些不足的地方,为了提高自身的工作效率和更好地完成工作,对于自己分内的工作应该注意多与其他同事商讨、交流,积极主动地征询他们的意见,采纳他们合理的建议,欢迎同事对自己所辖工作进行批评指正。我们应该按照科学发展观的要求,坚持理论联系实际,向书本学习,向同事学习向实践学习,经常了解各部门的工作情况和业务知识,通过潜心学习,不断提高自己的综合素质。

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    【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
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