2022广东事业单位考试公告在哪个官方网站上发布_广东人社局

2022-02-28 17:30 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　2022年广东事业单位统考招录公告暂未发布哦！事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

　　事业单位各等级职员岗位的基本任职条件是：

　　(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

　　(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

　　(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

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　　——华图事业单位考试练习——

　　1、网络由于飞速发展而在整个社会活动中发挥着日益巨大的作用，由于________的加强，信息交流加快，生产和工作效率都大为提高。同时，也可能________各种社会问题，如计算机犯罪、个人信息被泄露等。

　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.关联催生 B.联系引发

　　C.互动暴露 D.交往带来

　　【答案】B。解析：先看第二空。“暴露”指使隐藏的事物、矛盾、问题等显露出来。这些事物、矛盾、问题等都是已经存在的。而题干中的“计算机犯罪、个人信息被泄露”是随着网络的飞速发展而产生的，并不是早已存在的，故“暴露”不合句意，排除C。

　　再看第一空，区分比较“关联”、“联系”和“交往”。“关联”侧重的是事物之间存在相互影响的关系;“联系”指相互接上关系;“交往”所适用的范围相对较小，且含有亲密的意味。而题干中指的是网络的发展使得社会活动中的各个方面的相互接触增多，“联系”的意思最契合，故答案为B。

　　2、历史上突出人物的产生是：

　　A.偶然的机遇 B.纯粹是必然的

　　C.是必然性与偶然性的统一 D.实际的环境

　　【答案】C。解析：马克思主义哲学认为，偶然性是指客观事物发生联系和发展过程中的一种可能性趋势。必然性是指客观事物发生联系和发展过程中一种不可避免、一定如此的趋向，必然性产生于事物的内部根据、本质的原因。偶然性则表明客观事物发展过程中存在的一种有可能出现、也有可能不出现的趋向。偶然性产生于客观事物的外在条件、非本质的原因。必然性和偶然性在客观事物发展过程中有着不同的地位并起着不同的作用。在历史上，突出人物的产生是顺应历史要求的，有其必然性，但是具体何时产生，以何种形式产生，则具有偶然性。故本题答案为C。

　　——华图事业单位考试指导——

　　事业单位结构化面试：岗位匹配题目如何针对性作答

　　【题目简介】

　　在结构化面试中，经常涉及到岗位匹配性的考查，此类题目不仅考查自我介绍、求职动机、职业规划，还会考查一些形式灵活的话题，比如结合某人的一句话让考生联系自身经历或者报考岗位谈谈看法，这种类型特点显著，在题干信息的结尾往往会出现“请结合自身经历谈谈看法”或者“请结合自身经历和报考岗位谈谈看法”等字样。考官通过此类题目的考查，就是看考生是否具备准确把握命题意图，能否将自身的特点和岗位的需求结合起来，以此判断考生的匹配度。

　　【例题展示】

　　一位老同志说，年轻干部在干事创业的时候要有心态、有状态、有姿态，结合自身的经历，谈谈看法。

　　【存在问题】

　　1.开篇破题，直接谈自己的经历，缺少对这句话的理解，这样就会显得很直接，缺少必要的过渡。例如“在我之前的经历中，也确实有这样的感受，之前领导交给我一件事......”。

　　2.谈自身经历不具体，含糊其辞，有现编的嫌疑，有时候还会跟其他考生重复和类似，这样就很难突出自己的特点，反而让考官觉得就是应付式回答。例如“之前领导给我安排了一个艰巨的任务，虽然时间紧、任务重，但是我还是坦然的接受了，在完成工作的过程中，我积极向其他同事请教，下班之后主动加班，最终按时完成了”。

　　3.回答不够深刻，谈完自身经历就答题结束了，或者简单的概括一下，重复一下题干草草了事。例如“这件事给了我深刻的启发，那就是做事一定要有心态、有状态、有姿态”。

　　【如何针对性作答】

　　1.解释含义：青年干部是党的事业接班人，青年干部干事创业时候应放下姿态、摆正心态、调整状态，以更加昂扬向上的斗志和攻坚克难的决心，以及勇于担当的责任感，去书写干事创业的华丽篇章。

　　【技巧点拨】谈基本含义时要结合讲话对象、背景、具体内涵等，做到准确、全面理解。

　　2.详细谈自身经历：在我之前律所的毕业实习期间，曾经遇到一些困难，发现法律条文的规定和现实的工作还是有很大差距的，工作中不断出现差错，为此颓废受到批评，初入社会的我觉得自己一无是处，后来一位老同志耐心开导我，帮我树立信心，传授经验方法，他告诉我遇到不熟悉的工作不要慌，更不要拒绝，律师安排给实习生的工作都是比较基础的，要积极的接受，后面查阅各种规定和文件，一定能够找到答案或者搜集好资料，如果自己都没有信心能做好，那律师就更不会相信你了，完成工作的时候要勤奋，不了解的可以多问，不清楚的可以多上网查阅。老同志还告诉我，无论在什么岗位都一样，面对工作中的困难，要勇于担当、敢于作为，这样才能获得同事和领导的认可。后来我在检察院实习时，时刻记着这些，才帮助我很快适应了岗位工作，并融入到团队中。

　　【技巧点拨】自身经历一定要详细说明遇到了什么困难、怎么克服、最后结果、有何感悟等，可以参考STAR原则来构思，STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

　　3.谈对工作的启示：第一，虚心学习，提高本领。青年干部要保持谦虚的姿态，时刻把自己放在人民利益的后面，以解决问题为导向，在书本中学习业务知识，在实践中运用并不断创新，切实提高自己的调查研究能力、抓落实能力、应急处突等能力。第二，树立理想，涵养德行。青年干部要保持良好的心态，不要只做躺在功名簿上的干部，要时刻牢记自己的初心和使命，把百姓利益挂在心上，把国家未来记在心间。第三，敢于担当，不断拼搏。青年干部要有拼搏的状态。作为年轻干部，要有敢于勇立潮头、勇争第一的责任担当，“上紧发条”动起来、“撸起袖子”干起来，在履职尽责中尽.快成长起来。

　　【技巧点拨】谈启示一定要结合未来的工作，展开时候可以结合未来工作的内容、可能遇到的困难、岗位的职责、工作目标等来构思。

　　以上就是和大家分享的岗位匹配性题目中如何回答结合自身经历的题目，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要在正确理解这句话的基础上，结合报考岗位的特点和自己的真实经历，真实的表达。同时，欢迎各位同学来华图教育进行学习，由老师进行个性指导，通过大量的模拟练习，提升能力。

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