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 第五,借鉴发达国家经验,培养一些专职负责员工的工作压力舒解、人际关系调节等方面的专业人员。

  总而言之,只有靠全社会共同努力推动,才能真正做到让每一位劳动者享有充分的休息权、健康权、生命权,快快乐乐、精力充沛地开展每一天的工作。

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