唐某刚满16周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是( )。A唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同B如果唐某从事的是临时工作,甲施
2023-03-09 01:30 广东人事考试网 来源:广东华图教育
唐某刚满16周岁即被应聘于甲施工单位,则下列说法中,正确的是( )。
- A
唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
- B
如果唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同
- C
甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
- D
甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
正确答案
C
解析
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
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