以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是 ( )

• A

  管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到影响

• B

  管理层次和管理人员众多增加管理成本

• C

  管理幅度过窄会导致决策制定缓慢

• D

  管理幅度过窄意味着过多的监督，可能会造成组织僵硬

　　

　　正确答案

　　A

　　

　　解析

本题主要考查的知识点为窄管理幅度导致的问题。过窄的管理幅度产生的具体问题如下：(1)管理层次和管理人员众多增加管理成本。(2)管理幅度过窄会导致决策制定缓慢，当然，这也要看垂直指挥链的长度。(3)管理幅度过窄意味着过多的监督，可能会造成组织僵硬。A项属于宽管理幅度导致的问题。

　　以上是关于以下选项不属于窄管理幅度导致的问题的是 ( )A管理幅度过窄会使员工激励、士气及产出量都受到影响B管理层次和管理人员众多增加管理成本C管理幅度过窄会导致决策制定的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）