【深圳辅警】2024年深圳市公安局福田分局招聘一般勤务 （六级辅警）15人通知

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　　深圳市公安局第十一批公开招聘警务辅助人员公告于8月27日已发布【查看公告】，共招聘2747人，其中勤务辅警2691名(执法勤务类辅警761名，一般勤务类辅警1930名)、文职辅警56名(均为一般文职类辅警)。8月31日10:00至9月7日17:00进行报名，9月22日(星期日)进行笔试考试。其中深圳市公安局福田分局招聘一般勤务 （六级辅警）岗位要求如下：

招聘单位	福田分局
职位编号	2402125
职位名称	一般勤务 （六级辅警）
职位简介	从事视频巡逻、治安值守、预防和制止违法犯罪等工作
聘用人数	15
最高年龄	45
学历要求	大专及以上
学位要求	不限
专业要求	不限
其他条件要求	1、应聘人员须为2016年4月22日之前入职深圳市公安局，至今仍在深圳市公安局警务辅助岗位工作的人员。 2、不限性别。

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　　三、关于笔试、资格审核、体能测评、面试、体检、政治考察及聘用

　　(一)笔试考点如何安排?

　　本次公开招聘的笔试考点均设在深圳市，为保证考试的公平公正，笔试考点及座位全部采用“随机派位”的方式进行安排，具体地点安排详见准考证。

　　(二)笔试时间如何安排?

　　本次公开招聘笔试时间定于2024年9月22日，具体安排详见准考证。

　　(三)如果居民身份证遗失或正在办理中，怎样处理方可参加考试?

　　根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定：“临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时身份证证明身份”，如居民身份证失效、遗失或更换中的，应聘人员应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，凭准考证及有效的临时居民身份证等进入考场参加考试。

　　(四)考试期间能否使用手机等通讯设备和计算器?

　　不能。本次考试期间(含笔试、心理素质测评、体能测评、面试、体检等环节)严禁使用手机等通讯设备和有计算、存储等功能的电子设备。应聘人员违反上述规定的，取消应聘资格。

　　(五)如何确定进入资格审核人选?

　　笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照职位拟聘人数1:4的比例确定入围资格审核人选。例如职位编号“2402001”职位拟聘人数为8人，则报考该职位笔试合格的考生有8×4=32人进入资格审核。考生笔试成绩相同的，按照《公安素质测试》成绩由高分到低分的顺序确定排名;考生笔试成绩和《公安素质测试》成绩均相同的，并列入围资格审核。如笔试合格人数未达到1:4比例的，按实际人数确定进入资格审核人选。

　　(六)资格审核时应聘人员需提供哪些材料?

　　应聘人员须提供报名表、有效期内的二代居民身份证、应聘职位要求的毕业证书及学历验证证明等相关证明材料;退役士官和士兵须提供退伍证或户籍所在地退役军人管理部门出具的服役证明(须明确服役时间);其他需提供的材料，以资格审核通知内容为准。

　　(七)体能测评有何要求?

　　参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑。报考执法勤务类职位表(详见附件1)中执法技术辅助职位的考生免予测查1000米(男)/800米(女)跑项目，报考其他职位的考生应测查全部3个项目。体能测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不予进入下一环节。其中，1000米(男)/800米(女)跑项目测评次数为1次;10米×4往返跑项目测评次数不超过2次;纵跳摸高项目测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行重测、复测或补测。

　　(八)如何确定面试顺序?

　　对入围面试的考生，将采取现场抽签的方式，随机确定考生面试顺序。

　　(九)一般勤务类职位和一般文职类职位面试成绩合格线如何划定?

　　一般勤务类职位和一般文职类职位面试采取达标制，面试成绩合格线由深圳市公安局统一划定。

　　(十)总成绩如何计算?

　　1.执法勤务类职位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线由深圳市公安局划定。其中，对执法勤务类职位表中执法技术辅助职位的考生，若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、10米×4往返跑成绩确定名次;对执法勤务类职位表中的执法辅助职位，若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《公安素质测试》成绩、1000米(男)/800米(女)跑成绩、10米×4往返跑成绩确定名次。

　　2.一般勤务类和一般文职类职位，总成绩按笔试成绩计算，面试成绩仅作为考生是否达标的依据，不计入总成绩，但不达标的不予进入体检环节，面试成绩达标合格线由深圳市公安局划定。报考同一职位的考生按照总成绩由高分到低分的顺序进行排名，若总成绩相同的，依次按《公安素质测试》成绩、1000米(男)/800米(女)跑成绩、10米×4往返跑成绩确定名次。

　　(十一)对应聘人员身高或体重是否有要求?

　　本次招聘没有身高或体重要求。但须通过体能测评，且体检合格。

　　(十二)体检对视力有何要求?

　　1.报考执法勤务类职位表中的执法技术辅助职位的人员，以及一般文职类职位表中的所有职位的人员，如体检双眼矫正视力低于4.8的(含单侧矫正视力低于4.8的)，体检不合格。

　　2.报考执法勤务类职位表中的执法辅助职位的人员，以及报考一般勤务类职位表中的所有职位的人员，如体检双眼裸眼视力低于4.8的(含单侧裸眼视力低于4.8的)，体检不合格。

　　(十三)体检哪些情况要复检，复检程序是什么?

　　体检标准具体参照公安机关录用人民警察体检相关要求执行。体检医疗机构和体检医生根据体检项目的规定，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。对应当当日、当场复检的项目，考生需按要求现场提交书面复检申请。对应当当日、当场复检的项目医生未安排复检的，考生应立即联系现场引导员协调医生申请复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，应在获知体检结果之日起7日内，向深圳市公安局提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(十四)政治考察时需要对应聘人员进行资格复审吗?

　　需要。资格复审主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实，是否具有报考回避等不宜聘用情形。

　　(十五)公告中要求“参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，具有该办法第八条、第九条规定情形的”不得应聘。具体情形有哪些?

　　1.应聘人员具有下列情形之一的，不得确定为拟聘用人选：

　　(1)泄露国家秘密、工作秘密，或者有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

　　(2)组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的;

　　(3)组织、参加反对中国共产党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动的;

　　(4)编造、制作、发表、出版、传播反对中国共产党、反对中国特色社会主义制度或者违反国家法律法规的有害信息，或者参加国家禁止的政治性组织等的;

　　(5)通过网络组党结社，参与或者动员不法串联、联署、集会等网上非法活动的;

　　(6)曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

　　(7)曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的;

　　(8)受过记大过以上处分或者撤销党内职务以上处分的;被机关按规定取消录用的;被机关或者国有企业辞退的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职以上处分的;担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职不满三年的;

　　(9)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(10)曾被开除团籍或者在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　(11)组织、参加、支持非法集会、游行、示威等活动的;

　　(12)压制批评，打击报复或者弄虚作假，误导、欺骗领导或者公众的;

　　(13)玩忽职守，贻误工作或者滥用职权，侵害公民、法人以及其他组织的合法权益的;

　　(14)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利或者违反财经纪律，浪费国家或者集体资财的;

　　(15)组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　(16)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为或者在法律规定的国家考试以外的其他考试中被认定为组织作弊的;

　　(17)已取得或者正在申请国(境)外永久居留权、长期居留许可的;配偶已取得或者正在申请外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可的;没有配偶，子女全部取得或者正在申请外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可的;上述人员属于香港、澳门居民已领取中华人民共和国居民身份证的除外;

　　(18)个人档案中记载出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、身份等信息的重要材料缺失、严重失实，且在规定的考察期限内，考察对象无法补齐或者涉嫌涂改造假无法有效认定的;

　　(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的;

　　(20)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(21)其他不符合担任深圳市公安局辅警政治素质和道德品行条件的。

　　2.应聘人员的家庭成员具有下列情形之一的，其本人不得确定为拟聘用人选：

　　(1)因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的;

　　(2)有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

　　(3)组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

　　(4)其他可能影响考察对象聘用后依法公正履职的情形。

　　(十六)警务辅助人员政治考察有何要求?

　　政治考察依据《深圳经济特区警务辅助人员条例》《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》以及相关法律法规规定，参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行。曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得聘用，请考生谨慎报考。

　　存在国(境)外留学、工作、生活相关经历的考生，请务必在报名阶段填报相关经历，如未如实填报，后果由考生自负，建议相关考生报名前拨打电话咨询有关政策：0755-82498605;0755-82498905。

　　(十七)考生在招聘过程中，需要申请放弃应聘资格的，应如何处理?

　　考生在招聘过程中，需要申请放弃应聘资格的，应书面向招聘单位提出放弃应聘资格申请。

　　(十八)拟聘人员首次签订合同的期限多长?

　　此次公开招聘的勤务辅警和文职辅警首次签订劳动合同期限为四年(含试用期六个月)。

　　(十九)辅警入职后是否需要培训?

　　需要，所有新聘用的辅警参加初任培训考核合格后，方可上岗。按照《深圳经济特区警务辅助人员条例》等规定，勤务辅警初任培训时间不少于90天，文职辅警初任培训时间不少于15天。

　　(二十)辅警入职后是否有服务期限要求?

　　有要求，与首次签订的劳动合同期限相同。具体按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定执行。

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（编辑：广东华图）