『2024事业编统考』广东事业单位招聘东莞市第二市区人民检察院机关服务中心面试流程介绍及考试题型_面试试题研究

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　　2024广东事业单位统考东莞市第二市区人民检察院机关服务中心笔试已经举行，预测5月20日左右公布笔试成绩。同时，根据惯例，一般在笔试成绩公布后2-3个星期组织面试。当然，面试不是统一进行的，由各地自行组织。因此，我们有必要研究一下往年的面试试题，找一下答题思路。以下是广东华图整理的『2024事业编统考』广东事业单位招聘东莞市第二市区人民检察院机关服务中心面试流程介绍及考试题型_面试试题研究：

　　一、2022年8月21日，珠海斗门(两题10分钟，有题本不读题，有纸笔)

　　1.新时代下有些干部都以“线上”联系群众为主，却没有去线下进行联系群众，对于这种“云沟通”，你怎么看？——辩证型社会现象综合分析题

　　基本框架：1.“线上”积极意义；2.没有线下不足；3.原因分析；4.改善做法

　　2.现在要举办一个大型研讨会，会议经过了多次筹备。但是，现在发现打印的会议资料还是旧版的，并且还有媒体记者表示，他们的位置区域安排不够合理。请问，你会怎么处理？——日常工作类应急应变题

　　基本框架：1.全面检查；2.补齐资料，如果不行电子化；3.合理安排位置，如果不行补救；4.其他问题检查

　　二、2022年8月26日，中山(15分钟3道题，最后5分钟提醒，有纸笔，无题本，听题作答)

　　1.“我在南宁很想你”...日前，一系列“浪漫风”路牌在多地出现，同时，年轻人掀起拍照打卡热。这种外形酷似道路名牌的网红路牌，其实多是商家的“引流”利器，请谈谈你对“网红浪漫路牌”的看法？——辩证型社会现象综合分析题

　　基本框架：1.积极作用；2.原因分析；3.存在不足；4.改善做法

　　2.如何提高单位工作人员的积极性，请提出建议？——日常工作类解决问题计划组织题

　　基本框架：1.调查了解；2.普遍做法；3.重点做法；4.完善提升

　　3.单位设立了一个新的工作小组，你被调到了新的工作小组，但是自己原来的工作经验都用不上。请问，你怎么做？——日常工作类人际关系+应急应变题

　　基本框架：1.正确认识；2.虚心请教；3.提高能力；4.帮助工作

　　三、2022年8月23日，东莞(3题15分钟，听题答题，无题本，有纸笔，倒计时五分钟提醒)

　　1.有人说，爱国是抽象的，你怎么看？对于党员干部爱国的要求，要怎么做？——政策理论综合分析题

　　基本框架：1.抽象合理；2.具体合理；3.结合抽象与具体；4.抽象的思想+具体的行为

　　2.你正在接送专家前往一个重要会议，途中突然有人敲你车窗，说其病情严重，要你帮其送往医院，而且目前上下班高峰期，十分堵车。你怎么办？——突发事件类应急应变题

　　基本框架：1.迅速分析；2.联系同事送专家；3.帮助送院；4.赶往会场接专家

　　3.领导让你组织两个重要会议，但是因为不可抗力，两个会议在同一天开，而且有嘉宾两个会议都要重复参加。你怎么组织？——日常工作类应急应变题

　　基本框架：1.告知到位；2.调整时间；3.套开会议；4.人员统筹

　　四、2022年8月24日，东莞

　　1.日前，“背景太假”视频在短视频平台的点赞量超过260万，刘元杰也一下成了网红，网友将他卖的蜂蜜买断了货。可是刘元杰没有趁此时售卖新蜜或者其他商品，而是暂停了直播带货。对此你怎么看？——辩证型社会现象综合分析题

　　2.有企业给受灾群众赠送物资，但是准备的物资临近过期了，群众过来投诉，你会怎么处理？——突发事件类应急应变题

　　3.单位开展一个农业座谈会，邀请了专家参与，领导临时让你加个问答交流环节，你会怎么协调？——日常工作类应急应变题

　　五、2022年8月27日，汕头(有题本，无纸笔，念题答题)

　　1.龚自珍说过，“欲知大道，必先为史”，现在各地都在开展学习党史活动，请你谈谈以史育人的意义。——政策理论综合分析题

　　2.单位有部分同事对文具、水电等资源觉得不用白不用，造成很大的浪费，对此，有什么整改建议？——日常工作类解决问题计划组织题

　　3.中秋节即将来临，单位内部组织开展“弘扬传统文化，宣传爱国情怀”为主题的书法活动，假如你是本次活动的负责人，你会怎么组织？——日常工作类计划组织题

　　六、2022年8月27日，汕头

　　1. “土豆放冰箱会有致癌物”“疫情期间乱跑被剃光头”……短视频平台总是会有这些不实信息，请问你怎么看？——否定型社会现象综合分析题

　　2.单位里有些老同事工作没有积极性，对工作厌倦，请问你对改善这一情况有何建议？——日常工作类解决问题计划组织题

　　3.单位要开展政务公开满意度调查活动，假如你是负责人，你怎么开展？——日常工作类计划组织题

　　七、2022年9月5日，中山(15分钟3道题，有题本，有纸笔)

　　1.有基层干部说，考上上级单位，有权又闲。对于这种说法，你怎么看？——否定型社会现象综合分析题

　　3.你负责接待外市来访团，但是中午吃饭的时候，酒店说，下午没有房间午休了，你怎么办？——突发事件类应急应变题

　　3.临近年关，政务服务大厅很多人办事，群众抱怨办事慢。领导让你解决，你怎么办？——日常工作类应急应变题

　　八、2022年9月3日，佛山禅城

　　1.生活中很多人都会算账，但是有些账不能算，作为党员干部，你认为哪些账不能算？——政策理论综合分析题

　　2.单位要在内部开展优化营商环境的学习研讨，领导让你负责筹备工作，请问你怎么筹备？——日常工作类计划组织题

　　3.你和小张一起下乡找群众做调研工作，在返程途中，小张吐槽“这名群众真难沟通啊”之类的话，并且在查看调查表的时候着急说到“群众的调查表不见了"，对此，你怎么办？——应急应变+人际关系题

　　九、2022年9月3日，阳春

　　1.单位员工在工作中总是出现一些问题，例如工作文件标点不规范、文件质量不高、文件格式不对，等等。领导让你去解决这些问题，你会怎么做？——日常工作类计划组织题

　　2.当前疫情防控形势下，社会广泛推行公筷公勺制度，但一些地方制度推行不是很理想。对此，你怎么看？——日常工作类计划组织题

　　十、2022年9月3日，韶关翁源

　　1.随着各地防控政策越来越严，有些地方就出台了相关政策，针对一些隐瞒未上报行程的人，要求不得参军、不得报考公务员，但是没过多久这个政策又被撤回了。这一情况在网上引起了热议，对此你怎么看？——否行型政策类综合分析题

　　2.领导安排你接待到访的人员，但是事先没有跟你沟通具体情况，人员到了之后突然说要去参观了解你的业务，面对这种情况，你会怎么做？——日常工作类应急应变题

　　3.针对近期全国各地陆续发现鳄雀鳝的存在的事件，单位让你组织一场宣传活动，请问你如何组织？——日常工作类计划组织题

　　十一、2022年9月3日，汕头南澳

　　1.近年来全国红色旅游经典景区从100处扩展至300处，形成了全面的红色旅游经典景区体系，并且红色旅游接待游客年均增长率超过11%，对此你怎么看？——辩证型社会现象综合分析题

　　2.单位安排你外出办事，你在经过一社区时，发现一围墙有裂缝，并且墙体已经倾斜，请问你怎么办？——突发事件类应急应变题

　　3.单位组织人员去党建文化红色示范点，参观借鉴成功经验，领导让你负责准备工作，请问你会怎么做？——日常工作类计划组织题

　　我们提供了一些简单的答题思路、框架，不完全准确，不一定非常合理，不一定全面周密。欢迎各位对这些题目提出自己的见解，共同探讨、提高。

　　贴心的小编肯定要带大家了解一下东莞市第二市区人民检察院机关服务中心面试考情啦，从广东事业单位招考来看，面试形式主要以结构化为主，部分岗位有专业问答题目，一般是2-4 道题目，其中3 道题目居多。

　　结构化面试要求对报考相同职位的考生应测试相同的面试题目，其无论是从形式上还是内 容是，都突出了系统结构的特点，以确保科学、有效、客观、公平地测评应试者。

结构化面试考场布局

结构化面试流程+文字介绍

有没有茅塞顿开的感觉

相信只有明白考试流程

才能把更多的精力放到面试上

面试过程清楚了

来认识认识考试题型吧

↓↓↓六大题型认知↓↓↓

　　一、综合分析能力：指通过分析与综合、归 纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

　　二、计划组织协调能力：组织活动类问题以事业单位日常所需要组织的各种会议或活动，考查考生的实际工作能力，即计划组织协调能力。

　　三、人际交往的意识：通常指建立和维持自 己与他人、团体的关系的问题。

　　四、应变能力：主要是通过设置一种或者多种情境，并给考生设定一个具体的身份，在题中所设定身份的立场和角度，对突然发生的各种状况、问题以及矛盾，做出反应并妥善解决。

　　五、岗位匹配性：以了解考生基本信息和个人特点为考查内容的一类试题。

　　六、言语理解与表达能力：考在考生言语表达 能力的题目。言语表达能力，是指运用字、词、 句、段直接表达自己想法的能力。

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（编辑：广东华图）