广东省2022年医疗岗事业单位面试题目_广东组织工作网

2023-06-15 01:19 广东人事考试网来源：广东华图

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【医疗岗】2023乘风而上，来华图见“医”面统招面试大礼包
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　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　结构化面试的特点

　　>>>考题规范化

　　1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取，编制招录一般为 5-7 个测评要素;

　　2.针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2 个测试要素，给出评分标准;

　　3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

　　4.有统一的评分量表。

　　>>>考官规范化

　　1.考官由 5-9 人组成，其中 1 名主考官，一般由组织、人事部门、卫计委、

　　用人单位中具有一定资质的人员担任;

　　2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问，或以题本形式呈现给考生;

　　3.考官独立打分，不可商讨。多采用体操打分的方式记面试总成绩，即为去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;

　　4.考官衣装要得体。

　　>>>考务规范化

　　1.统一严格的考试组织管理;

　　2.统一的面试程序;

　　3.统一的评分标准和评定量表;

　　4.每个应试者面试时间大体相同，3 道题/10min。也有个别地区存在 3 道题/15min，或 3 道题/5min。具体情况请参考当地考情信息。

　　5.形式：大多数地区，采用考官读题，学生有题本的方式进行。也有部分地区存在现场抽题的考试形式或者也有候场时看题目，并略作准备，考生进场直接答题。

　　2021年11月12日下午广东省轻工业技师学院事业编面试试题

　　1.技工学校把思想教育纳入专业课，你怎么看?

　　2.学生上课不认真，科任老师向你反映情况，你怎么处理?

　　3.组织学生去社区开展志愿者活动，你作为负责人如果做前期准备工作。

　　【医疗结构化面试题目】.7.作为一名医务人员,你下班回家的路上发现有人中暑了,你如何处理?

　　【参考解析】

　　医务工作者街头抢救突发急病路人的情况,时有发生,最受敬佩的是他们的担当精神。作为一名医务人员,无论身处何地,都应该效仿前辈,以救死扶伤为己任。如今,我在路上看到一个人中暑,我会立即上前了解情况,亮明自己是医务人员的身份,查看患者状态,对群众实施救助,请周围人帮忙拨打120、帮忙联系家属。

　　首先,我会找周围路人帮我一起将中暑的患者转移到阴凉通风的地方,保持患者呼吸通畅。

　　其次,使病人仰卧,解开衣领,脱去或松开外套。询问周围路人身上是否有围巾或者其他棉质物品代替毛巾,用水打湿棉质物品,为中暑的患者冷敷头部、腋下以及腹股沟等处,有条件的话用温水擦拭全身,同时进行皮肤、肌肉按摩,加速血液循环,促进散热。

　　如果患者清醒过来,及时为患者补充水分,喂服糖盐水。一旦出现高烧、昏迷抽搐等症状,应让病人侧卧,头向后仰,保持呼吸道通畅,等待急救车到来。

　　最后,在急救车和家属到来后,与其进行交接,保证患者能得到最专业的,最快速的治疗。

　　通过这件事情,让我意识到,平时专业知识积累的重要性,只有专业知识掌握牢靠,在突发情况时,才能给予最有效的帮助。医者仁心,在以后面对类似问题时,我也一定会及时赶到需要帮助的人身边。

　　面试备考是一场持久战，考验耐心、更能看出心态。在面试备考周期有三大注意事项

　　注意一：备考之初——摆正心态，做好备考第一步

　　良好的心态是迈向成功的第一步，备考时我们应该树立什么样的心态呢?最重要的是保持一颗平常心，不要给自己做太多的设定与猜想，比如过于在意分差情况，如果现场发挥不出实力怎么办等。我们需要树立正向心理暗示，比如，答题之前大喊一声“我是最棒的!我一定可以的!”，多把关注点放在每天获得的进步，不要和他人盲目比较，造成不必要的焦虑。另外，切勿过于追求完美。很多考生在备考时对于每个环节都想做到满分，可能性并不大，我们需要做到外在自信大方，答题内容方面注意逻辑性，把握好重点部分，适当体现亮点即可，这样就不会产生较大的心理压力。

　　注意二：备考中期——下足功夫，勤学勤练多思考

　　备考过程中，答题练习属于我们的日常。如何练才会有效果呢?主要看练习的内容和练习的方式。那么练习什么内容会有效果呢?第一步，打牢基础，掌握答题思路。建议从基本思路入手，掌握面试常考的测评要素与题型特点，比如综合分析，计划组织等类型。第二步，关注时政热点，丰富内容。通过每日浏览官方媒体发布的新闻，比如人民日报等，关注最新资讯并且积累一定的素材，丰富答题的内容。接下来，该如何练习呢?主要是静心梳理，查缺补漏。可以先做近几年的试题，掌握命题特点，接下来有重点的勤加练习。期间主要是多说话，掌握好自己的语言节奏，及时记录和总结自己的薄弱之处，找出同类题目，分析出错的原因，争取弥补短板。

　　注意三：临近考前——切勿松懈，始终保持好状态

　　临近考试，常见的问题主要是答题状态松懈，缺少激情，仿佛已经到了答题的天花板。那我们如何调整呢?最重要的是保持一颗平常心。可以从两个方面入手：第一点是找到合适的场景，根据面试的考情进行模拟答题，保证答题的感觉一直在线。同时，答题时候可以拍摄视频，进行复盘总结。第二点是注意劳逸结合，保证充足的睡眠，也可以适当锻炼，保证每天精力充沛的状态，这样答题思维也会更加活跃。

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　　各岗位面试形式

　　综合岗：往年基本都是结构化面试，但不排除某些地区是无领导小组讨论，虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。

　　教师岗：教师岗的主要面试形式有：结构化面试、试讲、说课。

　　其中结构化分两种情况，有的地区是教师结构化，有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面，有的地方就直接试讲或者说课，有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。

　　医疗岗：主要有结构化面试、专业知识、实操等，结构化也是有两种情况，一种是普通结构化，一种是以医疗为背景的结构化，专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。

　　各地区面试形式

　　不同地区形式不同。有“听题+看题”、“听题”、“看题”三种，多数地方有纸笔，以“看题”为主。

　　题目数量：2题10分钟、4题20分钟、3题15分钟、3题10分钟。

　　时间提醒：最后1分钟、3分钟或5分钟计时员举牌提醒。

　　考官人数：考官5、7、9名;监督员2名;计时员1名;记分员1名。

　　面试流程

　　报道——验证——进入候考室等待——抽签——候考——面试——等分数——签领成绩——离场——查阅分数

　　考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日结束，留给大家准备面试的时间真的不多了，大家要赶紧准备面试啦！时间稍瞬即逝，准备参加2023年广州医科大学附属脑科医院事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位面试备考复习列入重点日程。点击领取>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。