2021年11月14日广东省直单位事业编面试试题_广东省事业单位官网

2023-06-14 23:39 广东人事考试网来源：广东华图

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　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　结构化面试的特点

　　>>>考题规范化

　　1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取，编制招录一般为 5-7 个测评要素;

　　2.针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2 个测试要素，给出评分标准;

　　3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

　　4.有统一的评分量表。

　　>>>考官规范化

　　1.考官由 5-9 人组成，其中 1 名主考官，一般由组织、人事部门、卫计委、

　　用人单位中具有一定资质的人员担任;

　　2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问，或以题本形式呈现给考生;

　　3.考官独立打分，不可商讨。多采用体操打分的方式记面试总成绩，即为去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;

　　4.考官衣装要得体。

　　>>>考务规范化

　　1.统一严格的考试组织管理;

　　2.统一的面试程序;

　　3.统一的评分标准和评定量表;

　　4.每个应试者面试时间大体相同，3 道题/10min。也有个别地区存在 3 道题/15min，或 3 道题/5min。具体情况请参考当地考情信息。

　　5.形式：大多数地区，采用考官读题，学生有题本的方式进行。也有部分地区存在现场抽题的考试形式或者也有候场时看题目，并略作准备，考生进场直接答题。

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　　1.对人才全面追踪，特别是关注本地就读高校情况，对他们的专业、特长等，鼓励人才返乡，你怎么看?

　　2.为提高职工素质，举办工会大讲堂，对卫生保健、法律法规等进行讲解，由你前期准备，你怎么做?

　　3.信访回访，发现有涉案群众、企业不满意或者疑惑，你是回访人员，你怎么处理?

　　【医疗结构化面试题目】.1.在工作中会遇到形形色色的患者,有一天一位患者找你看病,说自己最近胃疼认为自己患了胃病,在简单问诊后你给他开了检查,他觉得没有必要不想做,他说我就是胃病你给我开点药就好了,这时你怎么办?

　　【参考解析】

　　健康所系,性命相托。医务人员,面对的是患者的生命,应该本着严谨细心的态度全心全意为患者服务。当出现题中这种情况,作为他的主治医生,我应该深入思考其中的原因,找到解决问题的方法。

　　第一,如果是因为我没有解释清楚开检查的必要性,让患者觉得做检查可有可无。那么,我会细心耐心地跟患者解释,告知患者从表面的症状无法准确的判断疾病,比如胃溃疡和胃癌,都会出现上腹部的疼痛、恶心、呕吐的症状,但是二者的治疗却有很大的区别,我们要进行精准的鉴别就必须通过检查,才能够明确诊断,查出病因,做到对因治疗,对症下药。如果患者执意不做检查叫我开药的话,我会跟他讲明其中的危害,未明确诊断而随意吃药会延误病情,甚至会错失疾病的最佳治疗时机,导致病情加重而增加后续治疗的经济负担,给患者些许时间思考衡量利弊,我相信患者会理解我的安排。

　　第二,如果是因为患者在就诊前自己在网上查阅了相关信息,相信网上信息。那么,我会跟患者说明网上信息鱼龙混杂,真伪难辨,即便是正确的诊疗信息但是由于缺乏具体的问诊,也无法做到个性化。而我是通过视、触、叩、听等方式详细收集病情资料做出的具体诊治方案,是科学合理的,希望患者能信任我的诊疗方案。同时我也会跟患者宣教,我们要树立正确的就医观念,遇到疾病问题要选择正规医院的官方公众号等网络平台问诊。

　　第三,如果是患者经济困难,负担不起检查费用。若患者有医疗保险,告知患者医保能够报销一部分的检查费用,并告知相关的报销流程。如果经过调查该患者经济上确实特别困难,那么我会协助开具医学证明寻求社会资助,尽我们最大的努力帮助患者。

　　在今后的工作当中,我会不断提升自身的专业知识和临床技能为患者的健康保驾护航,同时也会加强跟患者沟通的能力,对待患者更加细心耐心,为患者提供高质量的服务,提高患者的就医满意度。

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　　各岗位面试形式

　　综合岗：往年基本都是结构化面试，但不排除某些地区是无领导小组讨论，虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。

　　教师岗：教师岗的主要面试形式有：结构化面试、试讲、说课。

　　其中结构化分两种情况，有的地区是教师结构化，有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面，有的地方就直接试讲或者说课，有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。

　　医疗岗：主要有结构化面试、专业知识、实操等，结构化也是有两种情况，一种是普通结构化，一种是以医疗为背景的结构化，专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。

　　接下来的流程有>>>1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

　　入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　2023广东事业单位集中招聘考试总成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日结束，留给大家准备面试的时间真的不多了，大家要赶紧准备面试啦！时间稍瞬即逝，准备参加2023年广州医科大学附属脑科医院事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位面试备考复习列入重点日程。点击领取>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。