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    2022年广东事业单位面试考试题目_广东省事业单位考录专题网

    2023-06-14 20:19 广东人事考试网 来源:广东华图 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      首先公告有提到,集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      根据往年的面试试题,广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化,如结构化题、专业题、技能操作等,但一般采用结构化面试形式较多。”

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      结构化面试的特点

      >>>考题规范化

      1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取,编制招录一般为 5-7 个测评要素;

      2.针对测评要素编制问题,每个问题一般对应 1-2 个测试要素,给出评分标准;

      3.对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;

      4.有统一的评分量表。

      >>>考官规范化

      1.考官由 5-9 人组成,其中 1 名主考官,一般由组织、人事部门、卫计委、

      用人单位中具有一定资质的人员担任;

      2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问,或以题本形式呈现给考生;

      3.考官独立打分,不可商讨。多采用体操打分的方式记面试总成绩,即为去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下的分数取平均值;

      4.考官衣装要得体。

      >>>考务规范化

      1.统一严格的考试组织管理;

      2.统一的面试程序;

      3.统一的评分标准和评定量表;

      4.每个应试者面试时间大体相同,3 道题/10min。也有个别地区存在 3 道题/15min,或 3 道题/5min。具体情况请参考当地考情信息。

      5.形式:大多数地区,采用考官读题,学生有题本的方式进行。也有部分地区存在现场抽题的考试形式或者也有候场时看题目,并略作准备,考生进场直接答题。

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      2021年12月4日濠江单招事业编面试题

      1.“小河有水大河满,小河无水大河干”,请你就此谈谈对干群关系的看法。

      2.你和同事小张去外地参加研讨会,但是你的同事小张拿错了稿子,你会怎么解决?

      3.为加强对特殊困难未成年人的关心关爱,单位要组织一个关于特殊困难未成年人的主题开放日,如果你是负责人,你将怎么组织?

      二、人际沟通

      例题 1:在工作中,你与直接上级意见不一致时,你怎么办?

      【参考解析】

      在工作中,准确理解领导的任务安排,配合领导顺利完成工作,是下属的首要职责。当 发生我与直接上级意见不一致时,我要尽快的寻找原因并尽快妥善解决这件事,以免因此而 影响工作的开展,避免给工作带来损失。

      首先,我会认真比较两种想法的不同之处,并且查阅相关文献,借鉴之前相关问题的处 理办法。如果是由于我自己的经验不足,认识不到位,导致想法不成熟,我会认真执行领导 的意见,并且认真学习领导的处理方法,总结反思,让自己尽快的提高。如果我自己还是拿

      不定主意,我会就有问题的部分,向其他有经验的老同事寻求帮助。若最终确定我方案更好一些,我会把这次汇报文件相关的所有涉及资料,详细整理分类,检查是否有错误或遗漏, 重新审查、论证,确认无误后,尽快找到一个合适的时机,以委婉的方式,汇报给领导。领导每天比较忙,可能对一些事情的具体信息掌握不是非常全面,相信领导看到资料之后,一定会给予纠正,及时作出正确的决定,开展后面的工作。

      在工作中,服从领导的安排,执行领导的决定是下属的职责。但是帕斯卡尔曾说过,“人是一支有思想的芦苇”,我们在执行命令的时候,不应该机械的执行,还应该发挥主观能动 性,协助领导更好的完成部门的工作。

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      2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日正式进行,6月1日公布笔试成绩,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编面试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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