广东2022年医疗岗事业单位面试试题_广东省人事网

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【医疗岗】2023乘风而上，来华图见“医”面统招面试大礼包
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　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　面试室内有主考官，负责宣读面试指导语，提醒考生应该注意的事项，宣读问题等。面 试室内有记分员，负责现场统计分数。室内还有计时员，负责记录时间，并提醒考试距离答 题结束的时间。考生应在规定时限内回答给定的问题，切记不可超时。

　　考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号，特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。个别地区要求考生报出报考岗位，无要求地区不可报出。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则， 面试开始。

　　题目展示形式主要有：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，一般是考官每问 一题，考生答一题。

　　面试指导语(主考官用)示例如下：

　　标准形式：

　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈， 增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。 面谈的时间为 XX 分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

　　简短形式：

　　你好，请坐。你的面前的纸上写有考题，一共××道，请全部回答，你的答题时间为××分钟，计时员会在答题时间结束前××分钟时提醒你，请问，以上情况你都清楚了么，现 在可以开始了么?

　　☆温馨提示：在聆听考官指示语的时候，注意获取其中重要信息，主要包括题目数量和答题时间。

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即 宣布请考生退场。通常情况下，考生退场时要礼貌地与考官道别，但是大多都忽视了一个重 要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态，然后向考官道别。

　　面试答题结束后，评委根据评分方法打分，计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个 最低分，最后得出的平均分就是考生最后得分。

　　考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计 分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，或者在候分室 张贴或者在网站上公布。

　　★考情规律：能力叠加考查，题型交叉明显

　　医疗事业单位考试面试试题除了延续传统外，各模块之间的界限也越来越模糊;对于考 生而言，题目更加灵活;如“上夜班时，你的一名带教实习生因为粗心给患者打了两次胰岛素，作为带教老师你该怎么办?”此题不仅要求考生能够具备突发性事件的执行能力，还应具备工作关系的处理能力，显然这样就加大了考生在答题时的难度。

　　因此考生在答题时应灵活应对，目标是以患者为中心，抢救生命为先，具有医务人员的 服务意识，做到妥善处理。避免出现模板和套话，切勿啰嗦，也只有这样才能打动考官，取 得高分。

　　★考情规律：结合医学专业知识

　　除了利用能力叠加的方式来增加考试难度外，在考题中还直接出现专业知识的考查。考 查专业知识的方式主要有两种：一种与突发事件处理相结合。如“你正在值班，有位患者在你面前晕倒了，你该怎么做?”，这类考题既需要考生根据当时的情况，做出有序处理，又需要结合临床实际回答出临床处理办法，如病情的评估及采取的紧急抢救方式等。另一种考查形式则是专业知识口述或进行技能操作。如“口腔护理的评估和注意事项”或“技能操作： 穿脱隔离衣”。

　　2022年6月11日深圳龙岗区事业单位面试试题

　　1.从“一群人的婚礼”到“两个人的婚礼”，甚至是云婚礼，请问你对此怎么看

　　2.你带领新人小李，但是小李不服从你，而且很多工作也没有及时地完成，请问你怎么办?

　　3.今年上半年，一场场疫情突如其来，打乱了我们的生活节奏，政府发挥智慧治理思维，保障市民生活品质，谈谈你的思路和措施。

　　【医疗结构化面试题目】.9.近日,一段某地医院医务人员直播防控疫情知识、在线答疑释惑的视频在网络热播。短短一小时,就有近十万网友观看,更收获了无数点赞和热议,对于网上医生直播,你怎么看?

　　【参考解析】

　　近年来,由于互联网的快速发展和直播行业的兴起,各种短视频平台提供了多样化的便捷的直播途径,使很多人热衷于网络直播,成就了现在“人皆可成为主播”的新时代。医务人员也不例外。对于医生网上直播的这一现象,我认为我们应该客观对待,理性分析。

　　显而易见,网络直播之所以能成为当今时代的一种趋势和潮流,必然有它不可磨灭的优势。一方面,医生可以通过网络直播更好地普及医疗知识,有利于提高群众医学素养,建设全民健康。尤其是对于一些粉丝量较多的医生来说,网络直播更是一种成本低、传播快、效果好的便捷方式。比如2020年疫情紧张之时,就有医务人员通过网络直播正确演示“七步洗手法”和“正确佩戴口罩”的方法而迅速走红,这无疑是有利于医疗知识传播的;另一方面,通过网络直播,医生可以利用自己的所学所得,用自己的专业为别人解答疑惑,帮助别人,也可以提高医生的职业认同感和实现自我价值,同样也可以拓宽就业途径,直播形式的多样性和趣味性也构建起医患沟通的桥梁,拓宽了医患沟通的渠道,有利于和谐医患关系的建立。

　　但是,部分医生在网络直播过程中,确实也会存在一些问题,值得我们关注。

　　比如有些医生会为了博取眼球,暴露病人的隐私;还有的医生为了个人利益,直播带货时进行虚假宣传,侵害了群众的利益;也有些医生在直播时不注重个人影响,用语不当,破坏了医务人员的形象;还有些医生是在工作时间进行直播,玩忽职守,令人堪忧。

　　针对以上问题,我认为可以采取以下措施来解决。首先,国家有关政府部门应该进一步完善网络直播的相关法律法规,严格制定直播行业相关标准。对于一些有不良影响的主播实行约谈、销户甚至行政处罚;医院也要加强监管,进一步规范医务人员的行为,严格遵守医疗法规,可以为有意愿的医务人员提供直播平台,但是也要及时发现问题,减少不良事件的发生;媒体应该正面客观报道事实,引导医务人员和群众正确看待网络直播,普及相关法律常识,净化直播风气;医务人员也要提高个人的职业道德素养,尊重患者隐私,不能虚假宣传、夸大宣传,注意个人言行,维护良好的医患关系。

　　我相信,通过以上措施,一定可以使医生网络直播这一现象趋利避害,更好地发挥其积极作用,促进医疗行业和医患关系更进一步地发展。

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