广东省事业单位医疗岗面试试题_广东省考试人事网

2023-06-12 21:09 广东人事考试网来源：广东华图

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【医疗岗】2023乘风而上，来华图见“医”面统招面试大礼包
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　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　结构化面试是医疗事业单位考试中最常见的一种形式，整体考试形式已较为成熟。相比而言，这种考试形式优点显而易见，如考试内容和流程较为固定、便于考官操作、面试要点突出等，且面试测评项目、参考话题、测评标准及实施程序都是经过科学分析确定的。

　　随着医疗卫生结构化面试的日益完善，整体的结构化面试的题型框架已较为稳定，即由人际能力、执行能力、认知能力三大模块构成。但近几年的考题显示，在传统的能力考查上，也出现了新的形势变化。

　　★考情规律：能力叠加考查，题型交叉明显

　　医疗事业单位考试面试试题除了延续传统外，各模块之间的界限也越来越模糊;对于考生而言，题目更加灵活;如“上夜班时，你的一名带教实习生因为粗心给患者打了两次胰岛素，作为带教老师你该怎么办?”此题不仅要求考生能够具备突发性事件的执行能力，还应具备工作关系的处理能力，显然这样就加大了考生在答题时的难度。

　　因此考生在答题时应灵活应对，目标是以患者为中心，抢救生命为先，具有医务人员的服务意识，做到妥善处理。避免出现模板和套话，切勿啰嗦，也只有这样才能打动考官，取得高分。

　　★考情规律：结合医学专业知识

　　除了利用能力叠加的方式来增加考试难度外，在考题中还直接出现专业知识的考查。考查专业知识的方式主要有两种：一种与突发事件处理相结合。如“你正在值班，有位患者在你面前晕倒了，你该怎么做?”，这类考题既需要考生根据当时的情况，做出有序处理，又需要结合临床实际回答出临床处理办法，如病情的评估及采取的紧急抢救方式等。另一种考查形式则是专业知识口述或进行技能操作。如“口腔护理的评估和注意事项”或“技能操作：穿脱隔离衣”。

　　2022年8月27日汕头市直综合/医疗岗事业编面试真题

　　(考情：三题15分钟有题本念一答一无纸笔)

　　1.某旅游景区内出现胡乱涂鸦现象，网友举报后反而被人网暴了，对此，请问你是如何看待?

　　2.你是一个工作组负责人，组内成员沟通不畅交流不好，组员间因此产生抱怨情绪，对此，你如何调节?

　　3.你作为一个工作组负责人，请进行一次工作汇报。

　　【医疗结构化面试题目】.1.目前社会上出现了一些机器人做手术的新闻引起众网友的热议,人们众说纷纭,有人认为能辅助到医生是值得推崇的,又有人认为不好会带来很多问题,现在出现了手术机器人,你怎么看?

　　【参考解析】

　　随着国家经济的不断发展和科技的不断创新,很多新科技都用到了医疗上,手术机器人也慢慢占据了一定的医疗市场,这是医疗的进步,在方便患者诊疗的同时也促进了医疗卫生事业的发展。我认为手术机器人的投入使用需要我们理性看待,具体看法如下:

　　手术机器人是科技发展的产物,影视剧中的科幻剧情也在慢慢实现,手术机器人可以促进科技与医疗的发展,在某种程度上也能缓解医务工作者的工作压力,协助工作,减少人力,也能减少手术切口面积与不适感,恢复得更快。当然在带来便利的同时也面临着一些危机,比如手术机器人在手术中面对一些突发情况不能解决,产生的医疗事故追责问题存在争议,手术可信性不高,群众更愿意选择有经验的医生;以及产生的费用更高,还需要投入一定的机器保养与维修,操作上也需要更专业的人才支持。

　　所以,要想让机器人更好的投入到医疗中,为群众谋福利,我有以下对策:

　　第一,国家拨专项基金鼓励科技创新发展,对科研有贡献的个人或组织给予嘉奖;同时也要出台关于手术机器人的相关法律法规,对手术机器人的诊疗进行约束,也要保护患者的合法权益。

　　第二,相关部门遵守国家的政策,监督落实。可以成立专门的工作组,对有机器人的医院单位进行专门的宣传和培训。

　　第三,媒体对于手术机器人相关的诊疗及法律法规进行宣传,让群众充分认识手术机器人,正确认识手术机器人。

　　第四,院校培养医学生的同时也要注重与科技的结合,注重培养医疗和机器人方面的综合性人才。

　　第五,机器人研发机构注意创新,不断优化更新机器人设备,注意联系临床,在程序上不断优化,让手术机器人在投入运用过程中更高效,更放心,更专业;同时对投入使用的合作单位要定时进行跟踪检查,及时发现问题并解决,也方便进行机器保养,便于诊疗。

　　第六,使用机器人的医院,在投入使用初期要跟患者做好解释和沟通,签署知情同意书,并做好宣教。机器人在运作过程中,医生要全程跟台,以便及时解决程序解决不了的突发情况。

　　第七,群众要正确认识手术机器人,不人云亦云,不跟风一边倒,根据医生建议和自身情况理性选择。

　　作为一名医疗工作者在以后的工作和生活中,一定严格要求自己,约束自己,并加强学习,不断精进,为人类的健康事业发展做贡献。

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　　各岗位面试形式

　　综合岗：往年基本都是结构化面试，但不排除某些地区是无领导小组讨论，虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。

　　教师岗：教师岗的主要面试形式有：结构化面试、试讲、说课。

　　其中结构化分两种情况，有的地区是教师结构化，有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面，有的地方就直接试讲或者说课，有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。

　　医疗岗：主要有结构化面试、专业知识、实操等，结构化也是有两种情况，一种是普通结构化，一种是以医疗为背景的结构化，专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。

　　接下来的流程有>>>1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

　　入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　2023广东事业单位集中招聘考试总成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日结束，留给大家准备面试的时间真的不多了，大家要赶紧准备面试啦！时间稍瞬即逝，准备参加2023年广州医科大学附属脑科医院事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位面试备考复习列入重点日程。点击领取>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包，提前备考。