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    广东省医疗岗事业单位面试题目_广东省事业单位考试网官网

    2023-06-12 19:12 广东人事考试网 来源:广东华图 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023年广东医疗岗招聘面试备考往年的面试题目在哪看? 2022年广东事业单位面试考试试卷在此发布。本文广东事业单位面试试题来自考生回忆,广东华图事业单位考试栏目将整理发布广东事业单位面试真题、广东事业单位面试题目、医疗岗招聘面试题目供大家参考!

    【医疗岗】2023乘风而上,来华图见“医”面统招面试大礼包
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      首先公告有提到,集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      根据往年的面试试题,广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化,如结构化题、专业题、技能操作等,但一般采用结构化面试形式较多。”

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      通过对医疗事业单位面试真题的统计分析可以看出,结构化面试题目考查方向大体分为 以下三类:人际能力、执行能力、认知能力。通过对近三年的面试真题的分析研究,我们总 结出医疗事业单位面试结构化试题分布规律。从近年试题总数来看,各类题型所占比例如下图所示:

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      结构化面试是医疗事业单位考试中最常见的一种形式,整体考试形式已较为成熟。相比 而言,这种考试形式优点显而易见,如考试内容和流程较为固定、便于考官操作、面试要点 突出等,且面试测评项目、参考话题、测评标准及实施程序都是经过科学分析确定的。

      随着医疗卫生结构化面试的日益完善,整体的结构化面试的题型框架已较为稳定,即由人际能力、执行能力、认知能力三大模块构成。但近几年的考题显示,在传统的能力考查上, 也出现了新的形势变化.

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      2022年9月9日广东省市场监督管理局事业编面试真题

      (考情:15分钟3道题,考官读题,无题本,有纸笔,单位自行组织面试,桌面有时钟,剩余5分钟举牌提醒)

      1.国家部署长江国家文化公园建设,发掘长江流域历史文化,带动当地旅游发展。对于该部署,请谈谈你的认识?

      2.为搭建科技交流平台,现计划组织第一次科技成果展示会,假如你是负责人,你会重点考虑哪些方面?

      3.单位工会为同事们提供了免费的羽毛球场地,但是报名的人多,打的人却很少。假如你是单位的工会委员,面对这种情况,你会怎么办?

      【医疗结构化面试题目】.4.在半夜三点,老干部突发疾病,但是他的主治医师不在,作为科室值班人员,你怎么办?

      【参考解析】

      作为一名医护人员,治病救人是天职,更是使命。遇到有人需要紧急救治,我会伸出援助之手。

      首先,我会在第一时间走到病床旁,对患者进行简单的查体,监测其生命体征。在对该患者病情不充分了解的情况下,我会首先查看疾病情况,判断患者病情的严重程度。先让其采取平卧姿势,解开衣领和腰带,注意保持呼吸道通畅。同时寻求其他同事的帮助,尽快联系到其主治医生。

      如果生命体征不稳定,应立即开始稳定生命体征的治疗,如心肺复苏、人工呼吸等处理。若生命体征仍不稳定,患者生命垂危需紧急手术,我将迅速联系急诊手术室,请求支援,抢救患者生命,并安排同事联系家属,安抚家属情绪,告知应准备哪些药品及物资,做好后续康复工作。

      如果病情不严重,一般经过以上处理,病人很快恢复知觉。当患者开始清醒时,我会先简单告知他当前情况,告诉他不要着急,他的情况已经稳定。事后,联系到其主治医生之后,进行情况说明,并做好交班记录和患者的病情记录,为患者下一步治疗做准备。

      作为一名医务工作人员,不仅需要优秀的技能水平,更应该具备良好的心理素质。正所谓“医者乃生死所系”,医护人员面对的是人的生命,关系到病人的生命安危和千家万户的悲欢离合,我会不断钻研业务,提高技术水平,并且在以后遇到这种突发事件,要沉着冷静应对,这也是我们医务工作人员应尽的义务。

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      结构化面试是一个什么样的面试? 结构化面试是一个比谁能把话说得更清楚的面试我们要做的便是是:最大限度把自己的思考 、见解 、方案 、措施有节奏的 、清晰的 、完整的表述给考官 ,让考官轻松且快速地把握你的意图 。

      一、整体结构:结论先行,自上而下的表达观点。

      有些同学很能表达,总是侃侃而谈, 自己说的慷慨激昂,别人却不知所云 。

      仔细听内容想说的话太多,但内容太过于分散,不会归纳,导致听起来脑袋突突的疼 。可想而知,这种看似“沉浸似”的表达往往分数不高 。万能的答题公式“观点——阐述——总结”结论先行,让考官清晰地了解到我们想要说什么,

      以此为线索,才能快速的理清后续围观该观点的逻辑和示例,才能够更加准确无误的将自己的观点表达给考官 减少表达的成本, 降低理解的误区 。

      二、答题内容:重在落实,展现解决实际问题的能力。

      面试的目的是为了筛选出最合适岗位的工作人员,所以表现出的处理问题的能力都至关重要,任何不以机关实际工作为前提的分析和答题都是瞎扯淡 。。

      什么样的答案能展示解决问题的能力呢?

      首先,答案要有代入感,符合生活中处理事务的逻辑想象自己如果是该工作者处理题目中的问题,就像一个普通人一样,按照正常的思考逻辑即可 。毕竟“你我皆凡人,都在人世间”,大致的思路都是大同小异的。这样既可以大大的降低我们思考的难度呈现思考维度,同时,这样的答案也符合我们处理现实生活中事物的逻辑。

      其次,答案结合个人生活经验,突出个人思维与能力

      千篇一律不如万一挑一, 公务员看中的是处理事务的能力,而这个能力往 往体现在在我们成长背景 、学习 、生活甚至工作中 。所以,为了体现我们与众

      不同与独具一格的气质和能力,必须结合个人生活经验,同时也能体现将我们的理念在生活中践行 ,大大的加深考官对你的印象,疯狂的提升好感 。

      再次,答案重在解决问题,解决本质问题也就是利益问题我们在分析题目是,往往会看到矛盾,却怎么也解决不好,其实主要的原

      因是我们提供的解决方案没能解决本质的问题,而大多本质的问题,其实就是利益问题。站在角色的立场思考真正的需求,通过平衡各方利益,达到和谐共处,促进社会发展

      最后,答案要可操作性 、突出细节方显本领。

      比如,“你和老同事参加一个座谈会,老同事突发疾病,你怎么办?”,这是一道应急应变题,很多同学都能想到“生命至上”需要立即联系 120。但这大部分都能想到的点决不能成为你的亮点,如何让考官眼前一亮,你就可以对

      拨打急救重点的电话进行详细的阐述 。“本着生命至上的原则,我应当在第一时间联系现场的医疗队伍,做好初步的诊断 ,为进一步送医争取更多的时间 。

      同时,拨打 120,并告知老同事现在的情况,发病的时间 、是否意识模糊等症状,方便医护人员携带相关急救工具,帮助其快速掌握情况 。”对策更加细节,分数直线上升 。

      三、表达技巧:重交流,而非单方面传递。

      答题像背书,流畅却没有感情,这是很多考生的通病 ,可是明明聊天聊得好好的,一到“考生开始答题”就像导演按了“开机”键,可是难过的是,一开机就宕机 。多多揣聊天的于此,找到说话的状态,成就更好的自己 。

      总之 ,要想拿到好成绩,一般都是 ,思路优先,观点鲜明 ,即你能完整地 表

      达你的观点 。内容紧跟其后,充分详实,即你的陈述饱满而不单薄,有说服力而有理有据 。角度新颖,即你的陈述能不落窠臼,让考官眼前一亮 。收缩自如 ,即有内容,也能在规范时间内点到而止 。

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    (编辑:广东华图)

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