广东医疗岗事业单位面试题目_广东人事考试网

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【医疗岗】2023乘风而上，来华图见“医”面统招面试大礼包
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　　首先公告有提到，集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　根据往年的面试试题，广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。”

　　面试室内有主考官，负责宣读面试指导语，提醒考生应该注意的事项，宣读问题等。面 试室内有记分员，负责现场统计分数。室内还有计时员，负责记录时间，并提醒考试距离答 题结束的时间。考生应在规定时限内回答给定的问题，切记不可超时。

　　考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号，特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。个别地区要求考生报出报考岗位，无要求地区不可报出。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则， 面试开始。

　　题目展示形式主要有：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，一般是考官每问 一题，考生答一题。

　　面试指导语(主考官用)示例如下：

　　标准形式：

　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈， 增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。 面谈的时间为 XX 分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

　　简短形式：

　　你好，请坐。你的面前的纸上写有考题，一共××道，请全部回答，你的答题时间为××分钟，计时员会在答题时间结束前××分钟时提醒你，请问，以上情况你都清楚了么，现 在可以开始了么?

　　☆温馨提示：在聆听考官指示语的时候，注意获取其中重要信息，主要包括题目数量和答题时间。

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即 宣布请考生退场。通常情况下，考生退场时要礼貌地与考官道别，但是大多都忽视了一个重 要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态，然后向考官道别。

　　面试答题结束后，评委根据评分方法打分，计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个 最低分，最后得出的平均分就是考生最后得分。

　　考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计 分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，或者在候分室 张贴或者在网站上公布。

　　★考情规律：能力叠加考查，题型交叉明显

　　医疗事业单位考试面试试题除了延续传统外，各模块之间的界限也越来越模糊;对于考 生而言，题目更加灵活;如“上夜班时，你的一名带教实习生因为粗心给患者打了两次胰岛素，作为带教老师你该怎么办?”此题不仅要求考生能够具备突发性事件的执行能力，还应具备工作关系的处理能力，显然这样就加大了考生在答题时的难度。

　　因此考生在答题时应灵活应对，目标是以患者为中心，抢救生命为先，具有医务人员的 服务意识，做到妥善处理。避免出现模板和套话，切勿啰嗦，也只有这样才能打动考官，取 得高分。

　　★考情规律：结合医学专业知识

　　除了利用能力叠加的方式来增加考试难度外，在考题中还直接出现专业知识的考查。考 查专业知识的方式主要有两种：一种与突发事件处理相结合。如“你正在值班，有位患者在你面前晕倒了，你该怎么做?”，这类考题既需要考生根据当时的情况，做出有序处理，又需要结合临床实际回答出临床处理办法，如病情的评估及采取的紧急抢救方式等。另一种考查形式则是专业知识口述或进行技能操作。如“口腔护理的评估和注意事项”或“技能操作： 穿脱隔离衣”。

　　2022年9月17日下午

　　广东省统招事业编潮州市湘桥区面试真题

　　(有题本，有纸笔)

　　1、今年以来，面对新的下行压力和疫情冲击的超预期影影响，政府通过“社保缓缴”政策，用“缓一缓”为企业换来更大的成长空间。对此，你怎么看?

　　2、单位计划为近期离退休千部举办一场座谈会，宣讲政策和了解退休生活此项工作交由你负责，你会怎么组织 ?

　　3、单位开展社区就业情况调研工作，结束后你在拟写调研报告的时候发现由于电脑故障导致数据丢失且无法恢复，你会怎么处理?

　　【医疗结构化面试题目】.3.你的同事因为着急下班,没有跟你交班就直接走了,第二天护士长过来发现一个病人的背后有点发红,请问你怎么办?

　　【参考解析】

　　医者仁心,医德为先。我们作为医务工作者,做事一定要认真仔细,不得在工作中有一丝一毫的马虎和失误。遇到同事因为着急下班,没跟我交班直接走了,而我也没有及时的找他对接该患者的情况,第二天护士长发现一个病人背后有点发红的情况,如果不及时处理,不仅会影响病人病情的诊治,还会因为交接班的不仔细而影响科室的信誉,从而进一步加重医患之间的矛盾。我们作为值班的工作人员,应及时有效的处理患者出现的突发情况,保证患者的生命健康。具体我会有如下操作:

　　首先,我要立刻观察患者的情况,如果患者生命体征不稳定,情况危急,我会第一时间开通绿色通道,通知医生、组织抢救工作,在保证患者生命安全的同时,及时和上一个值班同事沟通患者的病情,等了解清楚后,针对患者的病情做及时有效的处理。在患者生命安全得到保障的同时,及时与主任、护士长沟通并承认自身的错误。如果患者的病情不是很危急,我会观察患者发红的部位,是否是由于自身的疾病或者服用药物导致的,随后我会及时核对该患者今天的服药和疾病情况等,询问患者是否有其他的身体上的异常情况,并针对患者出现的情况遵医嘱进行处理。

　　其次,我会对昨晚未及时交接班的情况进行反思和处理。我会打电话联系该同事,并详细说明患者的病情变化和需要注意的事项。并提醒他交接班的重要性。随后我会跟护士长沟通交流,阐明这次的交接班失误的原因和处理措施,及时反思自身的过错并接受处罚。

　　最后,通过这次事件,我要引以为戒,在工作中严格要求自己,时刻把患者的生命安全放在首位,对患者病情认真负责,不得有一丝一毫的马虎,这样才能保证医疗工作的顺利进行,保障患者的安全,才能成为值得患者托付健康和生命的合格医务工作者。

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