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    2023年广东事业单位统考梅州市梅江区深梅眼科医院招聘面试试题

    2023-05-31 10:14 广东人事考试网 来源:广东华图 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      梅州市梅江区深梅眼科医院招聘的“从事护理工作。从事护理人员工作。从事临床护理工作。从事护理辅助工作。从事临床精神科护理相关工作。从事精神心理临床护理相关工作。从事内外科临床护理相关工作。从事临床护理等相关工作。从事儿科临床护理工作…………。”等等岗位性别分类来说,是属于“医疗岗”。

      首先公告有提到,集中招聘面试形式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      根据往年的面试试题,广东医疗事业单位考试出题相对较为多样化,如结构化题、专业题、技能操作等,但一般采用结构化面试形式较多。”

    2023年广东事业单位统考梅州市梅江区深梅眼科医院招聘面试试题

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      面试室内有主考官,负责宣读面试指导语,提醒考生应该注意的事项,宣读问题等。面 试室内有记分员,负责现场统计分数。室内还有计时员,负责记录时间,并提醒考试距离答 题结束的时间。考生应在规定时限内回答给定的问题,切记不可超时。

      考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并报自己的考试序号,特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。个别地区要求考生报出报考岗位,无要求地区不可报出。考生落座后,主考官将向考生宣读面试规则, 面试开始。

      题目展示形式主要有:一种是题本形式,一种是读题。在回答问题时,一般是考官每问 一题,考生答一题。

      面试指导语(主考官用)示例如下:

      标准形式:

      你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。请你来,是希望通过交谈, 增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。 面谈的时间为 XX 分钟。回答每个问题前,你可以考虑一下,不必紧张。好,现在就让我们开始。

      简短形式:

      你好,请坐。你的面前的纸上写有考题,一共××道,请全部回答,你的答题时间为××分钟,计时员会在答题时间结束前××分钟时提醒你,请问,以上情况你都清楚了么,现 在可以开始了么?

      ☆温馨提示:在聆听考官指示语的时候,注意获取其中重要信息,主要包括题目数量和答题时间。

      考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,如无补充,主考官即 宣布请考生退场。通常情况下,考生退场时要礼貌地与考官道别,但是大多都忽视了一个重 要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态,然后向考官道别。

      面试答题结束后,评委根据评分方法打分,计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个 最低分,最后得出的平均分就是考生最后得分。

      考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。计 分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,或者在候分室 张贴或者在网站上公布。

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      2022年7月2日广东省广州市花都区疾控中心面试题

      第1题:近几年,网络直播兴起,不少医生、护士成为网络红人,少数医务人员依靠直播带货年入百万,副业收入甚至超过了主业。对此,你怎么看?

      第2题:你对“医者两袖清风,悬壶救世,平易近人,医人医心,仁心仁术”怎么理解?结合岗位,谈谈自己在实践工作中应该怎么做?

      第3题:病人叫家属面偷偷带酒到病房喝,被医生发现后制止,于是对医生破口大骂,如果你是医生,你会怎么做?

      2017年12月26日广东省东莞市事业单位卫生类综合岗面试真题及答案

      第1题:有人病了来医院看病,没有钱,有个医生为病人垫付了医疗费用,你怎么看?

      第2题:学校在搞活动过程中出现学生呕吐,你作为活动负责人,你怎么办?

      第3题:造血干细胞缺少,你作为宣传人员,你怎么宣传?

      2021年12月25日广东省茂名市基层卫生院面试真题和参考答案

      第1题:市面上各类保健产品层出不穷,有一款名叫“艾灸凳”的产品对老年人夸大其词、虚假宣传,对此,你怎么看?

      第2题:在你们医院急诊室有个重大车祸患者,出现其他病人家属拍照发朋友圈,作为一名医护人员,领导让你上前阻止,你会怎么做?

      第3题:医疗纠纷是医疗单位经常面对的一个棘手问题,它严重影响了医疗事业的发展。请你谈谈为有效减少医疗纠纷的发生,应采取哪些措施和办法?

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      结构化面试是一个什么样的面试? 结构化面试是一个比谁能把话说得更清楚的面试我们要做的便是是:最大限度把自己的思考 、见解 、方案 、措施有节奏的 、清晰的 、完整的表述给考官 ,让考官轻松且快速地把握你的意图 。

      一、整体结构:结论先行,自上而下的表达观点。

      有些同学很能表达,总是侃侃而谈, 自己说的慷慨激昂,别人却不知所云 。

      仔细听内容想说的话太多,但内容太过于分散,不会归纳,导致听起来脑袋突突的疼 。可想而知,这种看似“沉浸似”的表达往往分数不高 。万能的答题公式“观点——阐述——总结”结论先行,让考官清晰地了解到我们想要说什么,

      以此为线索,才能快速的理清后续围观该观点的逻辑和示例,才能够更加准确无误的将自己的观点表达给考官 减少表达的成本, 降低理解的误区 。

      二、答题内容:重在落实,展现解决实际问题的能力。

      面试的目的是为了筛选出最合适岗位的工作人员,所以表现出的处理问题的能力都至关重要,任何不以机关实际工作为前提的分析和答题都是瞎扯淡 。。

      什么样的答案能展示解决问题的能力呢?

      首先,答案要有代入感,符合生活中处理事务的逻辑想象自己如果是该工作者处理题目中的问题,就像一个普通人一样,按照正常的思考逻辑即可 。毕竟“你我皆凡人,都在人世间”,大致的思路都是大同小异的。这样既可以大大的降低我们思考的难度呈现思考维度,同时,这样的答案也符合我们处理现实生活中事物的逻辑。

      其次,答案结合个人生活经验,突出个人思维与能力

      千篇一律不如万一挑一, 公务员看中的是处理事务的能力,而这个能力往 往体现在在我们成长背景 、学习 、生活甚至工作中 。所以,为了体现我们与众

      不同与独具一格的气质和能力,必须结合个人生活经验,同时也能体现将我们的理念在生活中践行 ,大大的加深考官对你的印象,疯狂的提升好感 。

      再次,答案重在解决问题,解决本质问题也就是利益问题我们在分析题目是,往往会看到矛盾,却怎么也解决不好,其实主要的原

      因是我们提供的解决方案没能解决本质的问题,而大多本质的问题,其实就是利益问题。站在角色的立场思考真正的需求,通过平衡各方利益,达到和谐共处,促进社会发展

      最后,答案要可操作性 、突出细节方显本领。

      比如,“你和老同事参加一个座谈会,老同事突发疾病,你怎么办?”,这是一道应急应变题,很多同学都能想到“生命至上”需要立即联系 120。但这大部分都能想到的点决不能成为你的亮点,如何让考官眼前一亮,你就可以对

      拨打急救重点的电话进行详细的阐述 。“本着生命至上的原则,我应当在第一时间联系现场的医疗队伍,做好初步的诊断 ,为进一步送医争取更多的时间 。

      同时,拨打 120,并告知老同事现在的情况,发病的时间 、是否意识模糊等症状,方便医护人员携带相关急救工具,帮助其快速掌握情况 。”对策更加细节,分数直线上升 。

      三、表达技巧:重交流,而非单方面传递。

      答题像背书,流畅却没有感情,这是很多考生的通病 ,可是明明聊天聊得好好的,一到“考生开始答题”就像导演按了“开机”键,可是难过的是,一开机就宕机 。多多揣聊天的于此,找到说话的状态,成就更好的自己 。

      总之 ,要想拿到好成绩,一般都是 ,思路优先,观点鲜明 ,即你能完整地 表

      达你的观点 。内容紧跟其后,充分详实,即你的陈述饱满而不单薄,有说服力而有理有据 。角度新颖,即你的陈述能不落窠臼,让考官眼前一亮 。收缩自如 ,即有内容,也能在规范时间内点到而止 。

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      各岗位面试形式

      综合岗:往年基本都是结构化面试,但不排除某些地区是无领导小组讨论,虽然去年、今年公告中没出现无领导的字眼。

      教师岗:教师岗的主要面试形式有:结构化面试、试讲、说课。

      其中结构化分两种情况,有的地区是教师结构化,有的地市是普通结构化;试讲跟说课方面,有的地方就直接试讲或者说课,有的地方是说课+回答问题或者试讲+回答问题。

      医疗岗:主要有结构化面试、专业知识、实操等,结构化也是有两种情况,一种是普通结构化,一种是以医疗为背景的结构化,专业知识、实操主要是考与医疗专业相关的知识。

      各地区面试形式

      不同地区形式不同。有“听题+看题”、“听题”、“看题”三种,多数地方有纸笔,以“看题”为主。

      题目数量:2题10分钟、4题20分钟、3题15分钟、3题10分钟。

      时间提醒:最后1分钟、3分钟或5分钟计时员举牌提醒。

      考官人数:考官5、7、9名;监督员2名;计时员1名;记分员1名。

      面试流程

      报道——验证——进入候考室等待——抽签——候考——面试——等分数——签领成绩——离场——查阅分数

      考试综合成绩计算

      考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

      2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日结束,留给大家准备面试的时间真的不多了,大家要赶紧准备面试啦!时间稍瞬即逝,准备参加2023年广州医科大学附属脑科医院事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位面试备考复习列入重点日程。点击领取>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包2023年广东事业单位统考梅州市梅江区深梅眼科医院招聘面试试题,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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