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    2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数查询_图书教材_薪资待遇

    2023-04-14 16:05 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网提供以下事业单位事业单位信息:2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数查询_图书教材_薪资待遇,更多关于广东事业单位集中招聘最终报名人数,河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科报名人数,事业单位事业单位的内容,请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网

      截至4日11日16:00,据广东华图教育统计,2023广东事业单位集中招聘报名人数为204459人,与去年同期相比增加17691人,增幅9.47%。很多报名河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)的考生都在咨询河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作(岗位代码:2311266070283)的最终报名人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。以下是广东事业单位考试网整理的2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数查询_图书教材_薪资待遇的详细介绍:

    2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数
    考区 河源
    类型 医疗岗
    单位代码 109897
    岗位代码 2311266070283
    招聘单位 河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)
    工作部门 耳鼻喉科
    岗位职责任务 从事耳鼻喉科医师工作
    聘用人数 1
    4月10日报名人数 0
    4月11日报名人数 0
    最终报名人数 2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数查询_图书教材_薪资待遇
    预计4月17日公布
    添加客服领取最终报名人数表格
    备考资料 【冲刺卷】:2023广东事业单位集中招聘考前冲刺卷(2套卷双重解析+网课)2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数查询_图书教材_薪资待遇
    【图书教材】:2023版广东省事业单位考试通用能力测试综合类3本套(含近3年统招珍题)

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    2023年广东事业单位集中招聘_河源市深河人民医院(暨南大学附属第五医院)耳鼻喉科从事耳鼻喉科医师工作岗位最终报名人数查询_图书教材_薪资待遇

      一、公告主要内容

      2023广东事业单位统考今年共提供了9867个职位,计划招录13058人。同比去年招录人数减少了950人。

      1、发布公告时间:2023.3.22

      2、来源:广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告-广东省人力资源和社会保障厅

      3、报名时间:4.10-4.12

      4、报名确认:5.8-5.9

      5、笔试:5月,考试免费;笔试内容:测评基本能力(客观题);10天出成绩;

      6、面试:1:5进面,笔试:面试=5:5;

      二、报考指南注意事项

      1、非珠乡镇事业编服务期5年,但服务期间可以考公务员;

      2、应届生:23年毕业,未工作(无社保)的21届,22届毕业生;服务基层(三支一扶等)期间和期满2年内人员;

      3、非应届生岗位,研究生可以用本科学历报考,全日制也可以用函授等成人文凭报考;

      比如本科法学,研究生工商管理应届生,可以报往届法学岗位,但不能报应届法学岗,也可以报研究生工商管理应届往届岗。

      4、岗位专业代码:

      “学科门类”(代码为2位数),“学科”(代码为4位数)“专业”(代码为6位数),研究生为A,本科为B;

      比如:应用统计专业(B071202),可以报考限制:

      应用统计专业(B071202);也可以报考限制统计类(B0712),也可以报考限制理学(B07);也可以报不限。

      港澳生可报考珠三角和省直职位;

      公安事业单位有出国半年以上的慎重报考。

      三、职位表情况

      总共9869个职位,招13058人,

      1、分地区

      职位数排名前3的有汕头,湛江,肇庆。

      珠三角地区竞争会最大预计粤东地区比粤西地区竞争要大。

      竞争最低的地区为肇庆,阳江,汕尾,湛江等。

      2、学历、学位、政治面貌、工作经历、应届

      政治面貌要求党员的290,约占3%,党员优势不是很明显,根据需要报考。

      2年以上工作经历的1675个,有工作经历的机会也多。

      应届生1212,比例较少,根据情况报考。

      硕士以上职位数1262个职位数,研究生比例占12.8%。

      大专 以上职位数今年比较多,达到2345个职位,占23%符合条件的可以报考。大部分要求本科或本科以上,达到六成。

      3、专业分布

      ①专业门类情况,医学、文学,工学,管理学等最多,超过2000人,管理学主要是财会审计类,文学主要是语文,英语教师,医学主要是医院医护人员。

      ②财经类专业分布

      专业人数比较多的是财会审计类,汉语言,英语,数学,计算机这些学科类,以及公共管理,工商管理等管理类职位。

      各专业地区分布极其不平衡,比如数学专业,主要分布在汕头、汕尾、清远,湛江,云浮,江门,梅州等地。

      而统计专业主要集中在汕头,清远,江门,省直,佛山等地区。

      而会计学725个职位,786人,分布比较均衡。

      因此,大家专业的职位数如果集中在少数地区,自己实力不强的话,建议报职位数多的地区。

      除了一些选岗报名问题,大家最关心的还是广东事业编的待遇到底咋样?华图福利官马不停蹄为大家整理好了!广东各地事业单位编制工资待遇!快来看看啦!

      前情提要

      目前事业单位绩效改革依旧在持续进行中,主要的变动是将年终绩效及房补部分调整(缩减),或将部分年终绩效拆分平摊到每个月发放。

      本文待遇源自部分上岸师兄姐及不愿透露姓名网友分享,具体会因地区、岗位、学历、职级不同有所区别,仅供参考。

      珠三角地区

      总体而言:香。

      实际上,不管是事业单位还是公务员,珠三角地区都是各路神仙局长争锋之地,毕竟环境好待遇佳,很难控制住报名的手。

      在这其中,珠三角还被大家戏分为“真珠”和“伪珠”,对福利待遇进行进一步区分。

      真珠六子一般指的是广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞这六大核心城市,待遇在全省前列。

      惠州、肇庆、江门则被称为“伪珠”,待遇不如真珠。

      省直/广州

      总体了解下来,广东事业单位省直和广州的待遇基本持平。收入比较推荐的几个区是:黄埔、南沙、天河。

      据2022上岸省直的学员反馈,月到手基本工资7-8k,绩效补贴(房补+绩效)5500左右,公积金3k,年终绩效已经拆分平摊到每月绩效,年包在15~23w不等,主要因工作年限有差异。

      一般饭堂早餐2元,午餐5元(配酸奶/水果),部分单位有住房。

      总之一个字就是香,两个字就是真香,四个字就是真**香。拿到手的钱基本都存下来了。

      深圳

      有降薪,但依旧可观。

      不同于大部分城市存在事业编制和公务员编制同工不同酬的问题,深圳的事业单位和公务员薪资结构基本一致。

      在最近的薪酬调整中,主要是取消了年度绩效,拆分部分到月度进行发放,其他变化不大。

      从目前的了解到的情况来看,应届毕业生每月基本工资到手12000~13000左右(不包含公积金),公积金4000~5500左右,公积金的差异主要是因为基本工资基数不同,基本工资越高,相应缴纳的公积金也就越高。

      深圳事业单位应届生目前综合年薪在18~24w不等,其中关外还有基层工作补贴每月1000元。

      (*注:深圳关外是指宝安、龙岗、光明、龙华、坪山和大鹏新区。深圳关内指盐田、罗湖、福田、南山区。)

      所以从整体上看,深圳事业编收入情况是越基层待遇越好,一般是关外街道>关内街道>关外区直>关内区直>市直。PS:街道一般包早午餐。

      珠海

      考生戏称广东“三巨头”,节奏慢待遇香,考编竞争激烈程度完全不输广深,待遇年包在17-23w不等。

      月到手7k~15k不等,公积金3~4k,其他福利待遇每年3~5万左右。

      珠海,考编人魂牵梦绕的故乡。

      佛山

      佛山,广州的邻居,地铁互通直达,美食多待遇香。

      南海、顺德待遇较好,事业编待遇降薪后,年底绩效取消,转正月到手9.5K-1W左右,加上几大节日补贴、公积金3500-4000左右,一年全包在20w左右。

      其余区月到手7K+,公积金3k,一年全包15-16W;禅城月到手9k左右,公积金双边3000+绩效。

      东莞

      东莞事业单编年终绩效总体减了一半左右,其余的分摊到月度发放,全年3w左右。薪资年包在16-20w不等。

      具体案例一:寮步专技十二级,试用期薪资打八折,税前8300,房补4300,公积金双边3100。

      具体案例二:塘厦专技十二级,到手1.1w,公积金3700。

      *案例源于网络匿名分享,仅供参考

      总体而言月到手8k-1w左右,镇区之间待遇略有区别,长安、虎门、厚街等镇区薪资较高。

      东莞一直以来也非常受考生欢迎,毕竟毗邻广深,大湾区都是一家人,节奏压力也没有广深这么大,是无数朋友考编首冲的城市。

      中山

      中山在珠三角城市中比较低调,但待遇却一点也不马虎,属真珠六子之一。

      中山年包12~17w不等,总体市直待遇优于镇区,开发区和东区较好,小榄镇和坦洲镇较好,镇区之间差异较大,部分镇区取消房补。

      额外一提,中山房价在广东珠三角非常之友好,生活幸福指数比较高。

      惠州

      惠州不同区待遇差别较大,市直的薪资待遇大概是8~9K,公积金3~4K。年包在12-16w不等。

      博罗月到手5~6k,公积金2~3k,房价7000左右,性价比合理。

      总体来说大亚湾、仲恺和市直香,博罗、龙门、惠东较低(但也要结合当地消费来综合判断)。

      肇庆

      肇庆总体待遇在珠三角中比较一般,但生活成本比较友好。

      肇庆事业编每月到手工资,市直6.5-7k左右,乡镇4-6K,其中高新区7.5k,怀集5K。

      具体情况:端州公益一类事业单位月到手6-7K,算上公积金一年全包11w左右。

      四会教师编应届生基本工资+绩效+房补,月到手7k左右,公积金1000+。

      江门

      江门总体待遇与肇庆相当,月到手4~7k,年包9~16w不等。

      其中蓬江、新会、江海待遇较好,台山待遇相对一般。

      粤东地区

      粤东地区其实就是大家熟悉的潮汕地区,主要由汕头、汕尾、潮州、揭阳四个城市组成。据说考公考编竞争激烈程度非常惊人,因为不少胶己人考回家乡,考公考编氛围浓厚。

      总体来看,虽然粤东地区事业编待遇不及珠三角,但生活舒适度高,吃的也好,重点是不少潮汕家人选择考回家乡,离家近也是很大优点。

      方言+文化使然,粤东基层岗位更适合当地人报考,便于开展工作。其他省市考生建议报当地市直岗位。

      粤东不同地市收入差异较大,接下来为大家详细展开。

      汕头

      汕头,新晋热门旅游海滨城市,美食天堂,事业编待遇各区略有区别。

      汕头市直待遇较好,市直本科生入职之后扣完五险一金5-6k,研究生6000+,有中级职称能上7000。公积金2000+。

      此外,濠江区、龙湖区、南澳县待遇较好,月到手有5k+,其他区在4k+。

      如果是其他省市的朋友要考汕头,建议可以提前熟悉当地语言和文化,以便更好更快融入。

      潮州

      潮州目前年终绩效是平摊到每个月发放,全年2-3w左右。

      总体每月到手在3~6k。乡镇转正每月到手3-4k;饶平不算绩效4k左右;潮安区一个月6k+,公积金1k左右;但具体待遇会因为级别和职称有所出入。

      揭阳

      月到手3~6k,市直较高,每月6k左右,公积金双边1500左右;揭西、揭东和普宁4~5k/月,公积金1200左右;榕城相对比较惨,3000+/月。

      汕尾

      汕尾总体待遇每月到手在4~6k,五险一金1800左右。

      海丰到手5k,陆丰到手4~5K,城区高一些5~6K。

      粤西地区

      粤西地区主要包括湛江、茂名、阳江三个地级市,收入相对一般,但本次招考人数多,适合不那么想卷的朋友报考。

      粤西待遇一直以来讨论度都不算高,今天也给大家详细展开说说。

      湛江

      湛江月到手在4~7k不等,公积金1200-1600不等。不同区薪资差异较大。

      工资水平较好的有市直、开发区、坡头区,霞山区相对较低。

      市直年到手11w左右,麻章区年到手8w左右。

      茂名

      市直待遇较好,月到手5k左右,其次是高州,接近5k,其他县级市在4k左右。公积金双边各12%。

      阳江

      沿海城市,市直待遇相对较好,月到手5-6k,公积金1500左右。其他县月到手在4k左右。

      因地区文化和方言,相对建议当地人报考。

      粤北地区

      粤北地处广东、江西、湖南、广西四省的结合部,主要包含韶关、河源、梅州、清远、云浮五个地级市,方言复杂,适合当地和相邻周边省市人员报考。

      总体来看,粤北考编竞争程度在广东省中属于较为友好的,相应的收入也不如珠三角,但薪资水平在当地生活还是比较舒适的。

      韶关

      月到手5000~7000左右(含绩效),加公积金一年全包8~12w,异地报考选市直、武江、曲江好些。

      据网友透露,武江区加上季度绩效到手7200左右。

      一些具体案例:

      1、韶关市区某区级单位:到手5k含绩效,双边1k多,有房补,会有季度绩效。

      2、韶关市县城单位:公积金双边1550,工资+补贴到手6.3k,然后每个月有600的绩效,半年发一次。

      3、韶关县城单位,每月到手6k,具体补贴未知,有房补,有季度绩效和年度绩效,公积金另算

      4、韶关市区某事业单位

      试用期,基本工资大概3800,绩效540,住房补贴1050,公积金双边1670,值班补贴500-1000(看具体排班情况,工作日、周末、节日的补贴不一样,多劳多得),合计试用期每月约7-8k,后续有职称后有额外补贴

      教师岗(小学为主)

      1、韶关市区-浈江区:每月工资+绩效+房补6k,核增绩效不详,公积金不详。

      2、韶关市区-武江区:基本工资4800,绩效1200(均下来每个月),房补1200,公积金1900双边,合计9100(比较好的小学)

      3、韶关市翁源县:基本工资3900,核增绩效1100,房补约350,公积金双边1200,合计约6550,部分地区有其他补贴,未算其他奖金。

      4、韶关市乳源县:基本工资4300(含70%年度绩效),月度绩效850,公积金双边1600。

      河源

      月到手4k+,公积金按12%双边缴纳,一年全包10+,大部分街道办都有食堂。

      异地报考:建议东源 源城 高新区 江东新区

      梅州

      待遇较好的是梅县、梅江区、市直,月到手6-8k,公积金1500左右。

      非本地人相对不建议:平远、大埔、丰顺、兴宁、五华。

      清远

      清远月到手5000-7000左右(含补贴),加公积金一年全包10~13w左右。清城区待遇好一些。

      教师岗:

      清远市佛冈县:全年基本工资、绩效、补贴、公积金、奖金均下来每个月9-10k可支配

      清远市英德市乡镇(初中):转正后,基本工资绩效5822,住房补贴1456,山区补贴980,公积金双边1356,每学期后发绩效3500

      云浮

      市直单位4000-5500元/月,其他福利待遇每年2万左右。

      具体案例1:罗定乡镇事业编9级管理岗,到手5300左右。

      具体案例2:云浮乡镇卫生院事业编:工龄4年,专业技术12级,基本工资3580,住房850,月绩效1500,公积金双边850,年末奖金1600,年包8w+。

      *案例源于网络匿名分享,仅供参考

      以上就是广东各地市事业编整体收入情况啦。具体待遇会因地区、工作年限、不同职级有所不同,大家仅做简单参考即可。

      虽然近年普遍有降薪的说法,但首日报名人数就已经突破7.6w!大家都在偷卷!希望大家都认真选好岗位,努力上岸啊!

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