2023广东事业单位考试笔试培训那个公司靠谱_广东人事考试中心
2023-03-14 11:38 广东人事考试网 来源:广东省事业单位公开招聘信息管理系统
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重磅消息!刚刚,2023广东事业单位集中招聘公告正式发布。扩招扩编!条件宽松!机会来啦!各位湛江考生抓紧时间备战广东事业单位考试,肇庆事业单位招聘网提供2023广东省事业单位统考公告,广东省事业单位集中招聘职位表,2023年广东事业单位招聘培训辅导等信息。
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一、课程介绍
公告前8天学习,前置备考效果拔群
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分科目模块化教学,配套超高价值网课
二、课程特色
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广东事业单位统考招聘对象(参考2022年)
招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中:
(一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(二)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
(三)其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
【报名人数公布情况】考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
广东事业单位报考指南:常见问题
一、关于专业条件
1、考生应如何判断自己的专业?
考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
2.考生应如何选择专业报考?
招聘岗位专业条件参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)设置。考生所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的,如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的,均符合报考条件。
若所学专业为《目录》中旧专业的,按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的,须征询招聘单位同意后报考。
3.考生若以相近专业报考有什么要求?
考生所学专业未列入系统中《目录》(无专业代码)的,可选择《目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数),考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数),可按前款规定以相近专业报考。
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2023年广东省事业单位公开招聘公告即将公布,以下是往年广东事业单位招聘高校应届生《基本能力测试》试题,各位江门考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
广东事业单位集中招聘笔试试题内容节选
请按要求在答题卡、题干封面指定位置填写(涂)自已的姓名、准考证号。
2必须用2B 铅笔在答题卡上作答,在题干上作答的一律无效,填涂答案时一定要认准题号,填涂清楚,严禁折叠答题卡。
本套试题均为客观题,共100题,满分100分,答题时限为90分钟。
第一部分 常识判断
5.下列与我国军事国防相关的说法错误的是( )
A.大力发展军民融合是维护国家主权和安全的战略基石
B.新形势下我军的军事战略方针是积极防御
C.中国位于海洋地缘战略区和欧亚大陆地缘战略区的交接处
D.维护地区和世界和平是我国军队担负的主要战略任务之一
第二部分 言语理解与表达
25.脱贫攻坚必须_________,一步一个脚印,确保各项扶贫政策措施落到实处,积小胜为大胜,最终取得全面胜利。同时也应加强贫困村基层组织建设,充分调动贫困群众的积极性,提高其参与度、获得感,激励其_________,激发其脱贫的内生动力与活力。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )
A.未雨绸缪 一马当先
B.一鼓作气 奋发图强
C.循序渐进 再接再厉
D.稳扎稳打 自力更生
第三部分 数量关系
65.小张和小王在同一个学校读研究生,每天早上从宿舍到学校有6:40、7:00、7:20和7:40发车的4班校车。某星期周一到周三,小张和小王都坐班车去学校,且每个人在3天中乘坐的班车发车时间都不同。问这3天小张和小王每天都乘坐同一趟班车的概率在( )
A.3%以下
B.3%~4%之间
C.4%~5%之间
D.5%以上
第四部分 判断推理
79.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性( )
第五部分 资料分析
所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。
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刚刚已经分享相关的考试题目了,那下面分享在广东事业单位培训中,就解决问题类题型提出对策、措施、建议等方面的培训思路。众所周知,广东事业单位培训对策类针对性、实践性较强。对考生解决问题能力的的要求比较高,但也不是没规律可循,平时培训考试备考应注重从不同维度多储备知识,总结答题思路,以便有的放矢。
下面以上面试题为例,广东事业单位培训为大家讲解相关题目答题的秒杀技巧。
三段论指的就是三句话的论证过程,在这三句话中,有两句是作为前提,有一句作为结论。比如:二中的学生都要穿校服上学,张洋洋是二中的学生,所以张洋洋要穿校服上学。在这个例子中,前两句作为前提,最后一句就是它的结论。结论中出现的两个概念分别是“张洋洋”和“穿校服上学”,只有两个概念,而在两个前提中,出现的概念分别是“二中的学生”、“穿校服上学”、还有“张洋洋”,很明显,在结论中“二中的学生”这个概念是不出现的,所以三段论其实是将含有三个概念的两句话变成了含有两个概念的一句话,在上述例子中,“二中的学生”就起着一个传递作用,将“张洋洋”和“穿校服上学”之间建立了关系。
三段论有四种标准形式:
所有a是b,所有b是c,所有a是c;
所有a是b,所有b不是c,所有a不是c;
有些a是b,所有b是c,有些a不是c;
有些a是b,所有b不是c,有些a不是c。
观察这四种标准形式,我们不难发现:
(1)在每一种标准形式中,都只出现abc三个概念,并且每个概念出现的次数都是两次;
(2)每一种标准形式中,结论都只有a和c两个概念,b在结论中是不出现的;
(3)在结论中不出现的b,在前提中的形式都是“所有b”的形式;
(4)当结论中有“有些”时,前提中有且只有一个“有些”,简单来说就是:“有些”+“所有”--->“有些”;
(5)同样,当结论中有否定词“不是”时,前提中有且只有一个否定词“不是”,即“肯定”+“否定”--->“否定”。
以上五点,是三段论的性质,利用这五点性质,我们可以在三段论的前提型问题中秒杀答案。
三段论的前提型问题指的是,在题干中给出一个或多个前提,还有一个结论,问要使论证成立需要补充哪一个前提。
【例1】阳光公司的一些管理者是研究生,因此,阳光公司的一些管理者是男的。
以下哪项为真,最能支持上述论证成立?
A.阳光公司的所有研究生都是男的
B.阳光公司有些研究生是男的
C.阳光公司有些研究生是女的
D.阳光公司一些管理者是男的
【解析】题干给出了一个前提和一个结论,属于前提型问题。分析结论中的概念,出现了关键词“一些”,所以两个前提中只能有一个“有些”,而已知前提“阳光公司的一些管理者是研究生”中已经有“一些”这个关键词,所以根据三段论的特性,要补充的那个前提必须是“所有”的类型,只有A选项满足。
三段论的前提型问题除了利用特性排除的方法以外,还有一种方法叫做主谓拆分法。这种方法只适用于前提型问题。主谓拆分法是将结论的主项与谓项进行拆分,拆分成两个句子之后,与已知的前提比对,从而选出答案的一种方法。
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(编辑:广东华图)