2022年广东揭阳市揭东区城市管理和综合执法局揭阳市揭东区乡村振兴局招聘政府雇员公告

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招聘公告：2022年广东揭阳市揭东区城市管理和综合执法局揭阳市揭东区乡村振兴局招聘政府雇员公告
公告来源：揭阳事业单位招聘网	招聘人数：6名人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
揭阳华图咨询电话：0663-8295956	在线咨询：

　　因工作需要，经区政府同意，揭阳市揭东区城市管理和综合执法局、揭阳市揭东区乡村振兴局拟面向社会公开招聘政府雇员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《揭阳市揭东区城市管理和综合执法局 揭阳市揭东区乡村振兴局2022年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。

　　本次招聘的政府雇员，是指用人单位与其签订劳动合同，聘用其从事公益性、技术性、辅助性工作的人员。这类人员不属招聘单位编制内人员，不占用单位人员编制，不担任行政职务。

　　二、招聘条件

　　(一)报考者应当具备以下基本条件：

　　1.具有揭阳市户籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.大专及以上学历;

　　4.35周岁以下(即1986年12月8日后出生);

　　5.具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社

　　会公德;

　　6.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　7.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体验或考察中存在违纪行为的;

　　4.现役军人、普通高等院校及国(境)外留学的在读人员;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的政府雇员薪酬待遇按每人每年3.6万元(含养老保险等)的标准发放，由区财政局核拨。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采取网上报名的方式，不受理现场报名。

　　1.报名时间

　　2022年12月8日9:00至12月9日17:00。

　　2.报名流程

　　(1)报考者可在揭东区人民政府网站找到招聘公告，或直接登陆揭阳招聘网首页查看招聘公告，仔细阅读招聘程序及报考要求;

　　(2)根据页面提示，下载《揭阳市揭东区城市管理和综合执法局 揭阳市揭东区乡村振兴局2022年公开招聘政府雇员报名表》(附件2);

　　(3)在规定时间向指定邮箱3121631851@qq.com(联系人：许先生)提交报名资料，逾期不予受理。

　　3.报名须提交下列材料：

　　(1)《揭阳市揭东区城市管理和综合执法局 揭阳市揭东区乡村振兴局2022年公开招聘政府雇员报名表》，报考者需如实填写个人信息，并插入正面免冠小1寸彩色证件照。

　　(2)身份证材料。有效期内的二代内地居民身份证正反面、户口簿扫描件(包括首页和个人页)。

　　(3)学历材料。毕业证、学位证扫描件。获得国(境)外学历、学位人员同时还须提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。

　　(4)本人近期正面免冠小1寸彩色相片1张。

　　注：以上报名资料文档需打包在一个文件夹，报名邮件主题和文件均按“应聘人姓名+应聘岗位”命名。

　　4.资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消其报考资格及聘用资格。

　　5.报考注意事项

　　(1)报考者只能选择本次招聘的一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　(2)本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3，以下简称为《专业目录》)。岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的，若考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即《专业目录》中代码为4位数)，则符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“信息电子类(11)”，那么其所含的学科“电子信息类(B0807)”、具体专业“电子信息工程(B080701)”等均符合报考条件。岗位表中的专业要求为“学科门类”的(即代码为2位数的)，若考生所学专业为该“学科门类”所含“学科” (即代码为4位数)的或所含“具体专业”(即代码为6位数)，则符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“法学(B03)”，那么其所含的学科“法学类(B0301)”、具体专业“法学 (B030101)”均符合报考条件。

　　(二)考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试

　　笔试形式、时间、地点等详见准考证。(准考证发放时间及形式另行通知)

　　笔试成绩满分为100分，合格分数为60分。笔试内容为公共科目《综合职业能力测验》，考试时间90分钟。

　　2.面试

　　(1)面试对象。根据成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:2 比例在笔试成绩合格人员中确定面试对象。未达比例的按实际人数确定。

　　(2)资格复审。面试前，招聘单位需对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。资格复审须报考者本人到指定地点进行，不得委托他人。资格复审不通过的不得进入面试。

　　(3)面试组织。面试采取结构化面试方式组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试具体时间、地点及相关要求在笔试成绩公布后另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%，合格分数为60分。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一岗位的总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定名次，若笔试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　(三)体检和考察

　　根据考试总成绩高低顺序，按拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。若有体检不合格或自愿放弃体检资格的，按照面试成绩从高分到低分排序递补。体检费用由考生承担。体检时间、地点等具体事项另行通知。

　　对体检合格人员，将参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行考察。

　　(四)公示和聘用

　　根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同，确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　(五)递补

　　出现下列情形之一，可在本岗位合格人选中按总成绩从高到低顺序依次递补。递补期限截至拟聘人选公示期满之日起6个月内。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、疫情防控要求

　　本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在进入考点前，报考者应佩戴一次性医用外科口罩、测体温、扫防疫场所码、出示粤康码为绿码，持考前48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)。其他要求参照《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第三版)》(请登录广东省人事考试网http://rsks.gd.gov.cn查询)。

　　在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　六、其他说明

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。

　　(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(四)报考者须保持手机(报名表上手机号码)畅通，招聘有关事宜可以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。

　　(五)本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

　　咨询电话：0663-8161739(区城市管理和综合执法局)

　　0663-3198596(区乡村振兴局)

　　揭阳市揭东区城市管理和综合执法局

　　揭阳市揭东区乡村振兴局

　　2022年12月5日

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　　相关附件：

　　附件1 揭阳市揭东区城市管理和综合执法局 揭阳市揭东区乡村振兴局2022年公开招聘政府雇员岗位表.xlsx

　　附件2 揭阳市揭东区城市管理和综合执法局 揭阳市揭东区乡村振兴局2022年公开招聘政府雇员报名表.doc

　　附件3 广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　原文标题：揭阳市揭东区城市管理和综合执法局揭阳市揭东区乡村振兴局2022年公开招聘政府雇员公告

　　文章来源：www.jiedong.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/content/post_725648.html

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（编辑：广东华图）