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  • 2022年梅州五华县招聘应急救援(森林消防)大队队员公告

    2022-10-20 16:56 广东人事考试网 来源:梅州市五华县人民政府 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网同步梅州市五华县人民政府招聘信息:2022年梅州五华县招聘应急救援(森林消防)大队队员公告,报名时间:详见公告,请考生多加关注。更多关于五华县招聘,应急救援森林消防大队队员公告,通知公告,梅州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2022年梅州五华县招聘应急救援(森林消防)大队队员公告
    招聘人数:若干人
    报名时间:详见公告
    考试时间:另行通知
    梅州华图咨询电话:0753-2389268
    在线咨询:在线咨询

      为进一步加强我县应急救援队伍建设,根据工作需要,按照“公开、公平、竞争、择优”和德才兼备的原则,五华县人民政府决定面向社会公开招聘10名合同制应急救援(森林消防)大队队员。由五华县应急管理局组织实施,通过报名、体能测试、面试、体检等程序,确定聘用人员。

      一、工作性质

      五华县应急救援(森林消防)大队是五华县应急管理局统一管理,主要从事应急救援(森林消防)工作,实行24小时准军事化管理。

      二、报考条件

      应聘人员必须具备下列资格条件:

      1、具有中华人民共和国国籍(梅州市户籍),遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2、拥护中国共产党领导,具备良好的品行和职业道德;

      3、适应岗位要求的身体条件和工作能力;

      4、具有高中(中专、中技)以上文化程度,男性,具有适应全天候参与作战、训练的身体素质和良好的心理素质,且自愿从事应急救援(森林消防)工作;

      5、身高165cm以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,不超重(标准体重kg=身高cm-100cm,标准体重±10%),无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0;

      6、报考年龄为18至35周岁,退伍军人和个别特殊岗位可放宽条件;

      7、退役军人、消防专业、见义勇为积极分子、先进个人和有应急管理工作经验者优先。

      有下列情况之一者,不得报考:

      1、在读学生,现役军人,机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员;

      2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

      3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

      4、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

      5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

      三、招聘岗位

      应急救援(森林消防)队员10名(其中司机1名)。

      四、报名、资格审核办法

      (一)报名方式及时间

      1、报名:采取现场报名方式。应聘人员须持《报名表》,提供身份证、学历证书、户口簿、工作经历证明及其它相关材料的原件和复印件,另报名司机岗位的须提供机动车驾驶证B2牌以上。报名表上需粘贴近期大一寸正面免冠照片。

      2.报考者应持“粤康码”绿码及通信大数据行程卡并经体温监测正常后参加报名,报考者自备一次性医用口罩。报名前14天内不在梅或有离梅旅居史的报考者需提供报名前48小时内核酸检测阴性证明。粤康码为红码、黄码,仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加报名。

      3、报名时间:2022年10月17日至12月31日(节假日除外),上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

      联系人:邹焕灵; 联系电话:13826633663。

      报名地址:五华县应急管理局火灾防治管理股(工业二路35号)。

      (二)报名要求

      1、报考人员均须于报名截止之日前取得高中或以上学历证书;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可,逾期未能取得的取消拟聘用资格。

      2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。

      五、考核方式

      考核主要以体能测试和面试方式进行,由五华县应急管理局统一组织。

      (一)体能测试。考生凭身份证参加体能测试。体能测试主要进行1000米跑步。

      (二)面试。根据体能测试合格者从高分到低分按招录人数1︰2比例确定。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

      具体考核时间、地点等事项请留意电话或短信通知。

      六、体检

      体检按综合成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按综合成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

      七、聘用

      体检合格者确定为拟聘用人选,试用期1个月,试用期满经考核符合聘用条件的,一年签一次聘任合同,合同期满后,根据实际情况由用人单位进行考核,决定是否续聘或解聘。所聘人员日常工作管理按《劳动法》进行管理;试用期满经考核不合格的给予辞退。

      八、聘用人员的管理及待遇

      (一)基本工资,工资经费由县财政保障,试用期领基础工资2450元/月,试用期满经考核符合聘用的工资(基础工资2450元+绩效600元+岗位工资)(含五险一金),适时适度提高待遇;

      (二)工龄工资:合同期满一年以上,月薪逐年增加50元;

      (三)统一免费食宿,伙食标准750元/月;

      (四)准军事化管理;

      (五)每月6天假期;

      (六)其他补助按有关规定执行;

      (七)表现突出的队员,优先推荐报考事业编制岗位。

      附件:五华县应急救援(森林消防)大队队员报名表.docx

      五华县应急管理局

      2022年10月16日

      原文标题:五华县公开招聘应急救援(森林消防)大队队员公告-通知公告

      文章来源:www.wuhua.gov.cn/xxgk/zfjg/xyjglj/tzgg/content/post_2399119.html

      以上是2022年梅州五华县招聘应急救援(森林消防)大队队员公告的全部内容,更多梅州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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