【已经开通查询】广东事业单位统考成绩查询官网入口—广东事业单位统考笔试成绩查询入口
2022-08-03 11:20 广东人事考试网 来源:广东省事业单位公开招聘信息管理系统
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2022年广东省集中招聘笔试成绩晒分系统
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2022集中招聘笔试合格分数线划定
笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
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(三)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。
3.面试组织。面试采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排详见面试公告,面试公告会另行发布。
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1.身为年轻人在工作中不要“粘人”,要去“粘事”,对此你怎么看?
【参考解析】
身为年轻人在工作中不要“粘人”,要去“粘事”,这句话的意思是说年轻人在工作中不要一味的去谄媚、巴结、阿谀奉承领导,而是要脚踏实地的做事情,把事情做好,求真务实才能担当时代的大任。我觉得这句话对于指导我们当下年轻人的工作是有非常深刻的意义。
工作中“粘人”指的是年轻人刚刚进入工作单位,凡事都谨小慎微,自以为领导和同事都喜欢“粘人”的新同事,怕自己“不粘人”而遭排挤或非议,很在意他人对自己的评价,所以想跟领导或同事套近乎、攀交情,想靠投机取巧,动“歪脑筋”的方式“粘人”。不可否认,像这样“粘人”的现象在我们的年轻人队伍里是部分存在的,但是却是非常不恰当的。因为实际情况却是恰恰相反的,那些刚进入工作就曲意逢迎、处事圆滑的年轻人,自以为得到了周围人的青睐和关注。但其实在前辈们心里都是有杆秤的,相比之下,那些务实肯干、真诚实意、略显稚气的年轻人,不拘泥于别人的想法和眼光,甚至有的还给人一种“另类”感觉的新人,却是更能得到青睐,因为他们不用挖空心思去讨好别人,不用花时间去做无效的社交,将所有的时间和精力倾注在自己的工作和事业上,做到“粘事不粘人”,在自己的工作岗位上兢兢业业,最终硕果累累,前辈们才会更喜欢。所以,这种“粘事不粘人”才是所有年轻人需要学习的榜样。
当然,“不粘人”也不是代表着索性就不与人交流,自己独自一人瞎捉摸,闭门造车,这也是不提倡的。因为刚刚初入工作,总有些东西比如单位的工作内容、流程、规章制度、工作方法等等,是完全不熟悉的东西,这时候就需要积极主动的请教领导和同事们,把疑问提出,把困难克服,这样才能快速的上手工作,才能把工作做好。所以,与工作有关的东西,需要及时请教的,只有多主动多学习,才能进步。
总而言之,身为年轻人,在工作中多注重自己能力的提升,实事求是,真抓实干,少把心思花在“巴结、谄媚”领导和同事身上,踏踏实实的把业务能力加强,让自己能担得起这个时代的重任。
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成绩排名:2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名
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