2022年广东韶关曲江经济开发区管委会关于补招工作人员的公告

　　广东事业单位考试网同步韶关市曲江区人民政府招聘信息：2022年广东韶关曲江经济开发区管委会关于补招工作人员的公告，报名时间：2022-05-15截止，请考生多加关注。更多关于广东韶关曲江经济开发区管委会补招,公告,韶关事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年广东韶关曲江经济开发区管委会关于补招工作人员的公告
公告来源：韶关事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：2022-05-15截止	考试时间：另行通知
韶关华图咨询电话：0751-8228622	在线咨询：

　　广东韶关曲江经济开发区管委会关于补招工作人员的公告

　　根据工作需要，经广东韶关曲江经济开发区管理委员会研究，决定面向社会补招工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)报考人员应具备以下基本条件

　　1.常住韶关市辖三区(曲江区、武江区、浈江区);

　　2.拥护中国共产党领导，政治素质好，责任心强，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;有良好的服务意识、团结协作精神和保密意识，工作认真，吃苦耐劳，责任心强、服从管理;

　　3.性别不限，年龄18-35周岁，具有大学专科及以上学历，有党政机关工作经历或安全生产环保监管相关工作经验的可放宽到40周岁;

　　4.身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪等不良记录;

　　5.有较好的语言表达和沟通协调能力，以及具有一定的文字功底;

　　6.熟悉电脑操作和资料整理工作，能熟练掌握文字处理软件(如word、excel等办公软件)、文字录入、编排的技能。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.现役军人;

　　4.在校学生(应届毕业生除外);

　　5.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　受到党内警告处分，不满六个月的;

　　6.受到党内严重警告或行政记大过处分，不满一年的;

　　7.受到撤销党内或罢免行政职务后，不满两年的;

　　8.受到党内留党察看处分，恢复党员权利后不满两年的;

　　9.热衷于搞宗族、封建迷信和派性活动的;

　　10.受到开除党籍处分不满五年的;

　　11.其他不宜担任党政机关工作人员的情形。

　　二、报名办法

　　(一)报名方式：本次招聘采取网上邮箱报名的方式。报考者将《曲江经济开发区管理委员会补招工作人员购买服务报名表》发送至邮箱kfqdgwb@163.com。

　　(二)报名时间：即日起至2022年5月15日。

　　(三)报名咨询电话：黄女士，0751-6482933。

　　(四)报名所需要的资料：

　　1、填写购买服务报名表(可网上下载或自行制作)，并在报名表右上方贴上近期大1寸红底彩色正面免冠相片1张;

　　2、本人身份证、户口本、毕业证;

　　(五)报名资格审查：将以上资料的扫描件打包发送至报名邮箱，由招聘单位负责审核，报考人员资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试聘用资格。

　　三、考试办法

　　本次招聘采取笔试、面试方法进行。

　　(一)笔试以100分为满分，主要考察通用能力测试;

　　(二)面试以100分为满分，采取现场答辩的方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等;根据笔试成绩按招聘计划从高分到低分以1：3比例确定面试对象，达不到1：3比例的按实际人数参加面试;

　　(三)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;

　　(四)笔试及面试时间和地点另行通知。

　　四、体检和考察

　　根据考生总成绩从高到低顺序，确定体检人员参加体检和政审。

　　(一)体检：总成绩由高分到低分，按招考岗位名额等额确定参加体检人员。体检不合格或弃权出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。参加体检人员体检费自理。

　　(二)考察：体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：政治思想、道德修养、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　五、公示

　　对体检合格的考生，公示5个工作日。

　　六、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理聘用手续，由劳务派遣公司与聘用人员按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，首次签订合同期为1年，试用期为2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，空缺职位按照资格审核和综合成绩从高到低顺位递补。合同期满后根据工作表现及工作需要，并经考核合格者可续签合同。

　　七、薪酬待遇

　　聘用人员实行劳务派遣服务方式，聘用人员工资由招聘单位承担，其待遇4万元/人•年(其中包含五险),扣除五险之后按月发放。劳务派遣公司按规定将工作人员纳入当地社会保险体系，根据《劳动法》规定与所招聘的工作人员签订劳动合同。

　　八、有关事项说明

　　(一)聘用人员必须服从安排，严格遵守工作纪律，保质保量按时完成工作任务。试用期考核不合格者，取消聘用资格，合同期考核不合格者，终止劳动合同。

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消聘用资格并终止劳动合同。

　　本公告未尽事宜，按相关政策法规处理，本公告由曲江经济开发区管理委员会负责解释。

　　附：曲江经济开发区管委会补招工作人员购买服务报名表

　　广东韶关曲江经济开发区管理委员会

　　2022年5月5日

 

　　原文标题：广东韶关曲江经济开发区管委会关于补招工作人员的公告

　　文章来源：www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2199126.html

　　以上是2022年广东韶关曲江经济开发区管委会关于补招工作人员的公告的全部内容，更多韶关事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）