中山市2022年西区公安分局招聘辅警（10名）

2022-04-20 13:03 广东人事考试网来源：中山市公安分局

　　广东事业单位考试网同步中山市公安分局招聘信息：中山市2022年西区公安分局招聘辅警（10名），报名时间：2022-04-15 至 2022-05-22，请考生多加关注。更多关于中山市,辅警,西区公安分局,中山事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：中山市2022年西区公安分局招聘辅警（10名）
公告来源：中山事业单位招聘网	招聘人数：10人
报名时间：2022-04-15 至 2022-05-22	考试时间：另行通知
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

　　因工作需要，西区公安分局现决定公开招聘警务辅助人员10名。特将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：

　　招聘对象具有国家承认大专以上学历人员(退伍军人可放宽到高中);报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书;具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

　　(二)报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2、招聘对象：年龄在22周岁以上、35周岁以下(是指“1987年4月15日”以后出生)的，身高为175CM或以上的男性;

　　3、招聘岗位：巡防类辅警，需要参与24小时轮值班；文职类辅警，需具有良好的语言表达、文字综合和计算机网络的应用能力;

　　4、自愿从事辅警岗位工作，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质、语言表达能力和工作能力，服从安排、听从指挥，能适应加班及值夜班工作，视力单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲等情况，无纹身;

　　5、公安机关规定的其他条件。

　　涉及以下情形之一人员，不得参加报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、招聘程序

　　实行公开招聘、择优录取的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、政审、体检的程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年4月15日至2022年4月22日。

　　2、报名方式：因疫情期间，采取网上报名方式，提供材料用本人姓名为标题打包发至邮箱(3155927946@qq.com)，通过初步审核后，将按招聘比例择优电话联系本人进行下一步程序，其余的将不再另行通知。

　　网上报名时需提交以下材料：

　　(1)个人报考报名表(详见附件);

　　(2)有效的二代身份证、户口本、毕业证书、学位证书扫描件以及学历认证资料(学信网下载)等;

　　(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张(可附在报名表上);

　　(4)其它相关证明材料(如退伍证、驾驶证、结婚证等扫描件)。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘过程，一旦发现违纪违法，弄虚作假情况，取消参加资格。

　　(三)笔试、面试

　　考试总成绩由笔试、面试构成，为保证人员素质，成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不进入下一环节考核。笔试、面试满分各100分，其中笔试主要考法律、政治时事类综合基础知识内容，占总成绩40%;面试占总成绩60%。

　　(四)体能测试

　　体能考核项目为:1、跑步1000米(30岁(含)以下≤4′25″达标、31岁(含)以上≤4′35″达标); 2、10米×4往返跑(30岁(含)以下≤13″1达标、31岁(含)以上≤13″4达标);3、纵跳摸高(≥265厘米达标)。体能考核测试不计入总成绩，分为达标与不达标，不达标者不予以录入。

　　(五)体检

　　在以上各项目结束后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，到本指定医院进行入职前体检，体检费用自理。规定时间内不参加体检或体检不合格的不予录用。

　　(六)政审

　　对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律等方面的情况、重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　三、工资待遇

　　(一)试用期1个月。试用期内享受基本工资、加班费、月度绩效奖金;试用期结束后并考核合格，按照实际录取岗位的薪酬标准计发。

　　(二)辅警年薪约人民币7万，单位购买“五险一金”，每年安排个人体检;

　　(三)有完备的人才培养计划和对应培训;

　　(四)享受伙食补助，统一发放制服;

　　(五)按照国家规定享有法定节假日假期和带薪假期;

　　(六)入职后享受工会会员待遇。

　　四、注意事项