2022年韶关南雄市百顺镇招聘村级政务员公告（1名）

2022-04-19 16:41 广东人事考试网来源：韶关南雄市人民政府

　　广东事业单位考试网同步韶关南雄市人民政府招聘信息：2022年韶关南雄市百顺镇招聘村级政务员公告（1名），报名时间：2022-04-25截止，请考生多加关注。更多关于南雄市百顺镇招聘,佛山政务员招聘,韶关事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年韶关南雄市百顺镇招聘村级政务员公告（1名）
公告来源：韶关事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：2022-04-25截止	考试时间：另行通知
韶关华图咨询电话：0751-8228622	在线咨询：

　　为深入推进“一门式一网式”政务服务模式改革，加强村级政务服务工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘村级政务员1名(需服从组织分配)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及工作职责

　　(一)招聘岗位：百顺镇行政村政务员。

　　(二)工作职责：履行村级党群服务中心工作人员职责，负责村级党群服务中心政务服务工作。履行村健康员职责，负责村级计划生育优生优育宣传服务，协助村卫生站开展基本公共卫生服务项目，负责村卫生健康知识宣传服务。

　　二、应聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护党的方针政策，拥护宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)具有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法，清正廉洁，能严格遵守保密纪律;

　　(三)符合《中共广东省委组织部广东省民政厅关于印发〈广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法〉的通知》条件要求;

　　(四)具有大专及以上学历，专业不限，退役军人学历可放宽至高中学历;

　　(五)年龄一般在35周岁以下(1987年3月以后出生)，中共党员(预备党员)可适当放宽至40周岁以下(1982年3月以后出生);

　　(六)较强的基层公共服务意识和语言表达能力，能够迅速掌握熟悉相关政策，熟悉计算机操作和基本办公软件的应用，具有吃苦耐劳精神，有一定的文字写作能力和组织协调能力;

　　(七)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(八)同等条件下，中共党员(预备党员)优先。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的;

　　3.违反法律法规及相关规定的。违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的;违反治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的;违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的;

　　4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、报名时间、方式、地点及招聘岗位职数安排

　　(一)报名时间

　　2022年4月18日至4月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　(二)报名所需材料

　　报考人员需提交以下资料：

　　1.二代有效居民身份证、毕业证等相关证明原件及其复印件(各1份，原件审核后退回);

　　2.《2022年南雄市百顺镇招聘村级政务员报名表》(附件1，自行下载，2份);

　　3.本人近期正面免冠小一寸照片2张(用于粘贴报名表);

　　4.考生承诺书(附件2，自行下载，须本人签名，1份);

　　5.退役军人、中共党员(预备党员)报名的，须提供相关证件或证明材料;

　　6.应聘人员因其他原因本人不能到场报名而委托他人报名的，凭本人委托书(附件3，自行下载，须本人签名，1份)，受委托人身份证原件、复印件，携带完整报名材料现场报名。

　　(三)报名方式、地点及咨询方式

　　采取现场报名方式，报名地点：南雄市百顺镇人民政府党建办，咨询电话：0751-3512001。

　　四、招聘方式

　　采取面试遴选方式。

　　(一)面试对象

　　报名资料审核通过的确定为面试对象，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　(二)面试时间和地点

　　面试时间：以具体通知为准。

　　面试地点：百顺镇人民政府。

　　(三)面试采取结构化面试方式进行

　　主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。

　　五、资格联审与体检

　　对面试成绩合格的考生，按1:1比例报市委组织部统一进行资格联审。资格联审后统一安排体检，体检不合格的按面试成绩高低进行递补。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　六、公示

　　经体检合格的考生，统一在南雄市人民政府公众网进行公示。

　　七、聘用及薪酬待遇

　　经公示无异议后，由南雄市百顺镇党委根据工作需要，统筹安排到行政村工作，试用期为3个月。试用期内如发现聘任人员不符合招聘条件，或者不能胜任工作任务又不服从工作调整的，解除聘任关系。聘用期间一并纳入村级“两委”干部考核对象，考核合格的，享受与村级“两委”干部同等的绩效奖励。考核不合格的，报市委组织部予以解聘。

　　村级政务员的薪酬待遇与社会保障标准参照村级“两委”干部相关标准执行，2022年每月补贴3300元。

　　本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由中共南雄市百顺镇委员会负责解释。

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