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    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

    2022-02-07 15:10 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网提供以下事业单位事业单位信息:广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的,更多关于广东事业单位考试资格复审是什么时候,结构化面试是什么样的,事业单位事业单位的内容,请关注广东事业单位考试网/广东人事考试网

      事业单位编内与编外有什么区别呢?

      一、定义

      1、编制内、在编

      通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

      2、编外、非在编人员

      非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

      二、管理

      1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

      2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

      三、待遇

      1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的。

      2、编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇可能与正式职工相同也可能会有所区别,主要还需参考招聘公告中的具体条件规范。

      ——华图事业单位考试练习——

      1、2015年1-6月,全国固定资产投资(不含农户)237132亿元,同比增长11.4%,增速与1-5月份持平,比上年同期下降5.9个百分点。分地区看,1-6月份,东部地区投资111127亿元,同比增长10.1%,增速比1-5月份回落0.1个百分点;中部地区投资67037亿元,增长14.9%,增速回落0.1个百分点; 西部地区投资57581亿元,增长9.9%,增速提高0.7个百分点。

      问:2015年1-6月,全国固定资产投资(不含农户)中,西部地区投资所占比重比上年同期:

      A.上升了0.85个百分点 B.上升了0.33个百分点

      C.下降了0.85个百分点 D.下降了0.33个百分点

    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

      通过比重增长量的公式我们不难发现比重变化量的正负是由部分增长率和整体增长率的大小决定,部分增长率大于整体增长率则比重增长量为正,那么比重上升;部分增长率小于整体增长率则比重增长量为负,比重下降,因此在计算之前可以先排除A、B选项,之后再计算。

      2、把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

      A.①②③,④⑤⑥ B.①③④,②⑤⑥

      C.①③⑤,②④⑥ D.①④⑥,②③⑤

      【答案】D。解析:图形①④⑥中都有箭头指向中间;图形②③⑤中箭头都指向四周,答案为D。

      ——华图事业单位考试指导——

      事业单位行政职业能力测验数量关系:巧解和定最值

      在行测考试中,数量关系一直以来都是大家最纠结头疼的部分。虽然整体难度不高,但若想每题都做,那么需要耗费大量的时间;如果都不做,势必会影响整体的分数。为了能使我们用有效的时间得更多的分数,所以我们一般建议同学们花10分钟去做3-4道题,再根据我们所做的题目的正确选项去猜测剩下题目的答案,这样会提高我们的正确率。今天就给大家分享关于数量关系里边和定最值这个知识点供大家参考学习。

      1. 什么是和定最值

      已知几个数的和一定,求其中某个数的最大值或最小值的问题。

      让我们通过例题看看和定最值的题型特征。

      【例】假设7个相异的正整数的和是98,中位数是18,则此7个正整数中最大的数最大是多少?

      【华图解析】这道题我们根据题干已知,“7个相异的正整数的和是98”,是一个定值,也就是我们所说的几个数的和一定,题目的问的是“7个正整数中最大的数最大是多少”,也就是最值问题,问其中某个数的最大值问题,所以属于和定最值的题型特征。

      2. 解题原则

      当总和一定的情况下,若求其中某个数的最大值,则让其它数尽可能的小;若求其中某个数的最小值,则让其它数尽可能的大。解题方法主要就是设未知数,根据题目信息建立等量关系从而求解。

      3. 实战应用

      【例1】现有100块糖,把这些糖分给10名小朋友,每名小朋友分得的数量都不相同,则分得最多的小朋友至少分得多少块糖?

      【华图解析】

    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

      由题目已知,每人分得的糖数都不相同,故可将小朋友按照分得糖数由大到小排序(如上图所示)。依据解题原则,共有100块糖分给小朋友,分得最多的小朋友(也就是第一名)要尽可能小,我们可以在其对应编号下标上“向下箭头”,那其余9个小朋友就要尽可能大,也就是在其对应数字下分别标上“向上箭头”,而且我们知道,每名小朋友分得的糖互不相等且一定为整数,而第二至十名小朋友最多分得的糖数的最大值均取决于前一名,故我们不妨设第一名小朋友分得X块糖,则第二名要想取到最大值就需要尽可能接近第一名但不能等于第一名,所以最少也要比第一名少1个,故第二名最大值为x-1,以此类推,第三名最大值为x-2,第四名最大值为x-3……。糖一共是100块,由此可列方程:X+(X-1)+(X-2)+(X-3)+(X-4)+(X-5)+(X-6)+(X-7)+(X-7)+(X-9)=100,

      即10X-45=100,解得X=14.5,即第一名小朋友最少是14.5块,那么糖数不能比14.5更少,而糖数必为整数,所以需要向上取整为15人。因此分得最多的小朋友至少分得15块糖。

      【例2】5名学生参加学科竞赛,共得91分已知每人得分各不相同且均为整数,且最高是21分,则最低分最高为:

      【华图解析】

    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

      由题目已知,每人得分各不相同,故可将5名学生按照成绩由大到小排序(如上图所示),此时要求排名第五的学生分数最高,则使其他4名同学成绩尽可能的低。此时在表中表上相应的箭头。已知最高分为21分,且得分各不相同均为整数,那么其他人要想尽可能的低,则设第五名为X,则第二、三、四名依次应为X+3、X+2、X+3,共为91分,故有21+(X+3)+(X+2)+(X+1)+X=91,即4X+27=91,解得X=16,故最低分最高为16分。

      【例3】一学生在期末考试中6门课成绩的平均分为92.5分,且6门课的成绩是互不相同的整数,最高分是99分,最低分是76分,则将这些分数从高到低排列居第三的那门课至少得分为多少?

      【解析】

    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

      由题目已知,6门课平均分为92.5分,故可得总分为92.5*6=555分,此时总分和一定,将这些分数从高到低排列(如上图所示),又每门成绩为互不相同的整数,且最高分是99分,最低分是76分,则要使第三高的分数尽可能低,需第二、四、五高的成绩尽可能高,此时第二高的分数最高即为98分,第四高的成绩最多取决于第三高的成绩,故设第三高位X,则第四高、第五高分别为X-1和X-2,此时则有99+98+X+(X-1)+(X-2)+76=555,即3X+270=555,解得X=95,故分数从高到低排列居第三的那门课至少得分95分。

      因此大家能发现和定最值这个知识点较为简单且容易掌握,复制性较强,这是很有必要学习和掌握的,而数量关系其实本身就是由这样的知识点组合而成,当我们一个一个知识点都掌握后,数量关系就简单了,所以同学们还要多角度去学习这些知识点,然后通过题目去渗透达到举一反三的效果。

    广东事业单位考试资格复审是什么时候_结构化面试是什么样的

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    【汇总】2021年广东省事业单位招聘考试相关信息
    考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2021广东省事业单位考试公告 2021年7月5日
    职位表 2021广东省事业单位考试职位表 2021年7月5日
    报考指南 2021广东省事业单位考试报考指南 2021年7月5日
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2021年7月19日9:00至7月21日
    准考证打印 2021广东省事业单位考试准考证打印入口 2021年9月22日9:00起
    成绩查询 2021广东省事业单位考试成绩查询入口 2021年10月8日
    分数线 2021广东事业单位笔试合格分数线 单位或其主管部门门户网站公布
    面试名单 2021广东事业单位考试面试名单 单位或其主管部门门户网站公布
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    (编辑:广东华图)

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