珠海市金湾区人民检察院2021年招聘劳动合同制司法辅助人员5人公告

2021-06-16 16:19 广东人事考试网来源：网络

　　广东事业单位考试网同步网络招聘信息：珠海市金湾区人民检察院2021年招聘劳动合同制司法辅助人员5人公告，报名时间：6月16日至6月30日，请考生多加关注。更多关于金湾区人民检察院,合同制,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：珠海市金湾区人民检察院2021年招聘劳动合同制司法辅助人员5人公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：5人
报名时间：6月16日至6月30日	考试时间：另行通知
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　一、招聘职位

　　劳动合同制书记员5名

　　二、招聘条件

　　(一)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

　　3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，获学士及以上学位(含2021年应届毕业生);

　　4.报考年龄为35周岁及以下(即1985年7月1日以后出生);

　　5.报考者应有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够熟练使用计算机及办公软件，法学或法律专业、取得法律职业资格证书或有法律职业经历的优先;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　4.不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;

　　5.其他不宜担任劳动合同制书记员的情形。

　　三、薪酬待遇

　　实行劳动合同制管理，书记员年总经费约12万元，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

　　四、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2021年6月16日至6月30日(截止至当日16:00)

　　(二)报名资料

　　1.《金湾区人民检察院劳动合同制司法辅助人员报名表》(见附件)，提交可编辑Word格式文件及含本人签名的扫描为PDF格式文件各一份;

　　2.报考者近期彩色免冠大一寸照片电子版;

　　3.报考者本人身份证、户口簿扫描件;

　　4.学历、学位证扫描件;全日制普通高等院校2021年应届毕业生需提供学生证及普通高校毕业生就业推荐表等扫描件;

　　5.留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件各一份;

　　6.报考者为国家机关或国有企业在职人员，必须提供单位同意报考证明;

　　7.若有法律工作经验者，需提供相关工作证明扫描件;

　　8.无犯罪记录证明、计划生育证明、征信记录(此项可在面试前资格审查时提供)。

　　(注意：报名材料文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件。)

　　(三)报名方式

　　采取电子邮件方式报名，邮箱地址：xzjc_hr@ezhiduo.com。报名资料扫描件(压缩包形式)发送至上述指定邮箱。邮件标题注明 “应聘劳动合同制书记员+姓名”字样。

　　(四)打印准考证

　　使用A4纸及时打印《准考证》并签名，以备考试现场查验。因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加笔试、面试的，视为应聘者自愿放弃应聘资格，相关后果由报考人员自行承担。

　　(五)其他事项

　　1.符合条件报考人数少于拟招聘人数1:3比例时，不予开考;

　　2.考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加笔试、资格审核和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生应立即前往发热门诊就诊。考生应在考前14天申领“粤康码”，自我健康观察14天，每日如实进行健康申报，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，考前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。笔试、资格审核、面试等环节前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者，需提供当地指挥部批准证明和72小时内有效核酸检测阴性证明。笔试、资格审核、面试等环节前14天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。

　　五、招聘程序

　　(一)考试

　　考试采用笔试加面试的竞争性选拔方式。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，不指定任何教材。报考者按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按1:5的比例确定面试人员，不足1:5比例的按实际人数进入面试。

　　进入面试人员须提供全部报名资料的原件，以备审核，其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名，并提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明、征信记录。相关资料提交时间地点另行通知。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，按笔试成绩依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　2.面试(满分100分)：面试主要采取结构化或无领导小组面试方式，侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力，包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

　　面试结束后，按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”确定考试成绩，并按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。

　　(二)体检及考察

　　1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，体检标准具体按《公务员录用体检通用标准(试行)》参照执行(体检费用自理);体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。体检时间地点另行通知。体检合格人员进入考察环节。

　　2.考察：主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、工作作风、家庭情况、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消应聘资格，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)体检合格的拟聘用人员名单在金湾区人民检察院官方微信公众号(jinwanjiancha)及珠海人力资源网(网址：www.zh-hr.com)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　(二)聘用人员实行合同制管理。合同制书记员实行聘用制，试用期2个月，包含在聘期内。试用期满，经考核合格的，与我院签订劳动合同。考核不合格的，或出现辞职情况的，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。首次签订合同期为1年，聘用期满根据工作需要经考核合格者可续聘。

　　七、其他事项

　　(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(二)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(三)已通过笔试、面试和体检但自动弃权，或已签约但未按时报到的，均造成行政成本和社会资源浪费，将取消其聘用资格。