茂名高新区2021年招聘村（社区）干部后备人才15人公告

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招聘公告：茂名高新区2021年招聘村（社区）干部后备人才15人公告
公告来源：茂名事业单位招聘网	招聘人数：15人
报名时间：5月27日至6月15日	考试时间：另行通知
茂名华图咨询电话：0668-2885968	在线咨询：

　　一、报考条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)遵守法律法规，维护公共秩序和社会稳定。

　　(三)公道正派，作风民主，团结协作，廉洁自律。

　　(四)愿意为村(社区)群众服务。

　　(五)勤奋工作，任劳任怨，敢于担当，开拓创新。

　　(六)身体健康，报考年龄为18至45周岁(1976年5月至2003年5月期间出生)。

　　(七)具有国家承认的高中(含中专、中职)及以上学历(报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历)。

　　(八)原则上报考人员的户籍在所报考村(社区);非户籍人员原则上在本村(社区)居住或工作一年以上，并经过村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参加报考。

　　(九)报考人员与所报考的村(社区)“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究决定报考资格。

　　有以下情形之一者不得报考：

　　(一)散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

　　(二)有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为。

　　(三)有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。

　　(四)有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(六)依照法律被剥夺政治权利的。

　　(七)报考人员与村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。

　　(八)违反土地管理、环境保护、计划生育等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。

　　(九)有其他不宜担任“村(社区)干部后备人才”的情形的。

　　二、报考程序

　　(一)招聘职位

　　全区招聘15名，其中七迳镇那艮村2名、七迳镇七迳村1名、七迳镇那增村1名、七迳镇尼桥村2名、七迳镇南山埇村1名、七迳镇东山村1名、七迳镇河林村1名(要求是党员)、七迳镇新屋仔村1名、七迳镇柏坡村1名(要求是党员)、七迳镇米粮村2名、七迳镇田头屋村2名(要求至少1名是党员)。

　　(二)报名时间和方式

　　报名时间：从招聘公告发布之日起(即2021年5月27日)至2021年6月15日期间。

　　报名方式：采取现场报名的方式，需带上身份证、毕业证书等原件及复印件，到报考的村(社区)进行报名，经报名点初步审核后，填写报名登记表报名。各村(社区)报名地点设在各村(社区)党群服务中心。

　　报名过程中，各报名点负责收集好报名材料。如有疑问请与七迳镇党建办咨询了解，电话：0668-2630133。

　　报名结束后，由七迳镇党建办收集各村(社区)报名材料并上报高新区组织人事局。

　　(三)资格审查

　　由七迳镇完成资格审查，并由七迳镇党建办在考试前向考生反馈通过审查人员名单。

　　(四)考试内容、时间和地点

　　报考人员应按照具体通知的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　1.笔试

　　内容包括行政职业能力测验和申论，时间、地点另行通知。

　　2.计算机基础能力测试

　　内容为计算机基础技能运用，时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　根据1:3的比例，按照笔试和计算机基础能力测试总成绩从高到低顺序，确定入围面试人员名单。通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线(考试结束后，根据实际情况划定)的人数与招录人数比例未达到规定面试比例的，按实际确定面试的人员名单。考生面试成绩当场公布。

　　综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，计算机基础能力测试占30%，面试成绩占40%，笔试、计算机基础能力测试、面试均按百分制折算。

　　参加面试人数少于或等于招聘招录人数的，报考人员面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察。

　　(五)考察

　　面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入考察人员名单。

　　(六)公示

　　根据考察情况，由七迳镇党委会议集体讨论确定村(社区)后备干部人选，并在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。经公示无异议的，确定招聘为“村(社区)干部后备人才”。并将名单报送到茂名高新区组织人事局。

　　三、待遇保障

　　1.办理聘用手续。由七迳镇与“村(社区)干部后备人才”确定人选签定聘用合同，任期与每届村(社区)“两委”班子成员任期同步。

　　2.薪酬待遇。获聘人员薪酬待遇依照现行村(社区)干部后备人才政策执行，一般不低于现任村(社区)“两委”干部补贴标准的2/3。

　　四、纪律与监督

　　本次选拔坚持标准，规范操作，坚决杜绝弄虚作假和违法违纪等行为，若有弄虚作假和违纪违规等行为，一经查实，严格按照相关规定严肃处理。监督电话：0668-2158077。

　　五、有关防疫要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，高新区组织人事局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告或通知。

　　应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。所有考生需提前安排足够的时间到达考点，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入考点。

　　附件：

　　1 茂名高新区村（社区）干部后备人才职位表

　　2 茂名高新区村（社区）干部后备人才报名登记表

　　茂名高新区组织人事局

　　2021年5月27日

　　原文标题：2021年茂名高新区村(社区)干部后备人才招聘公告

　　文章来源：www.mmht.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_887904.html

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（编辑：广东华图）