梅州蕉岭县森林消防大队2021年招聘20名一线救援队员公告

2021-05-21 11:23 广东人事考试网来源：蕉岭县人民政府网站

　　广东事业单位考试网同步蕉岭县人民政府网站招聘信息：梅州蕉岭县森林消防大队2021年招聘20名一线救援队员公告，报名时间：５月21日至31日，请考生多加关注。更多关于消防员招聘,梅州消防大队招聘,梅州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：梅州蕉岭县森林消防大队2021年招聘20名一线救援队员公告
公告来源：梅州事业单位招聘网	招聘人数：20人
报名时间：５月21日至31日	考试时间：另行通知
梅州华图咨询电话：0753-2389268	在线咨询：

　　一、招聘人数

　　根据蕉岭县森林消防大队工作需要，面向社会公开招聘20名一线救援队员。

　　二、工作性质

　　蕉岭县森林消防大队隶属于蕉岭县应急管理局管理，作为我县应急救援的一支机动队和突击队，统一由蕉岭县应急管理局指挥调度，主要参与本地或跨区域的森林火灾扑救、抗洪抢险等综合应急救援行动。队伍日常开展各种救援技术训练，实行准军事化管理，实行24小时不间断轮流值班备勤制度，遇到灾害事故发生时，听从上级指挥调度，及时接警响应，迅速展开抢险救援行动。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法，责任心强，能坚持原则，服从工作安排，具有较强的组织纪律性，现实表现和道德素质良好，未受过刑事、治安处罚，没有违法犯罪记录，没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

　　(二)年龄为20周岁以上、35周岁以下(1986年5月21日至2001年5月19日期间出生，退役人员有应急救援经验的可适当放宽至40周岁)，籍贯蕉岭，文化程度高中以上，身高165cm以上，适合男性，身体健康，体能强壮，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，具备适应全天候执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　(三)退伍军人、退役武警、退役消防员、体育类院校毕业大学生、林业技术员、护林员、具有森林火灾扑救经验的人员优先。

　　(四)20名招聘人员中，具有A2牌驾驶证以上的人员优先招录(2名、年龄可适当放宽至40周岁)，具有通信专业技术的人员优先招录(2名)。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘实行公开招考，招聘程序包括报名初审、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示聘用。

　　(一)报名初审。

　　1.报名时间：2021年5月21日至31日，工作日上午8时30分至12时、下午2时30分至6时。

　　2.报名地点：蕉岭县应急管理局6楼办公室(蕉岭县蕉城镇府前路3号)，联系人：徐映琴，联系电话：0753-7878397

　　3.报名采取现场报名方式。应聘人员需提前填写好《蕉岭县森林消防大队招聘报名表》，由本人在诚信承诺上签名，并提供有效期内本人身份证、大一寸证件照、户口簿(首页和本人页)、毕业证、学位证、退伍证、机动车驾驶证、无犯罪记录证明等原件和复印件进行审核。

　　4.收集报名的人员信息后，确定拟定进入笔试的人员名单。报考人员提交的报名申请材料应当真实准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现查实，取消报名资格。

　　(二)笔试。

　　笔试分值100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试内容包括《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国森林法实施条例》《森林防火条例》等法律法规。

　　(三)面试。

　　根据笔试成绩，按照1∶3的比例确定面试人员，如参加笔试人数未达到上述要求，则全部进入面试。面试实行量化评分，采取100分制，按四舍五入保留小数点后2位。面试主要考察举止仪表、求职动机、言语表达、思维反应等内容。

　　(四)体能测试。

　　面试结束后，进行体能测试，项目为单杠引体向上、3千米跑步，按照《体能测试评分标准》打分。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+体能测试成绩×40%。总成绩四舍五入保留小数点后2位。总成绩出现同分的，依次按学历层次、是否退役人员、面试、体能测试等成绩由高到低进行区分排名。

　　(五)体检。

　　体能测试结束后，综合笔试、面试、体能测试等成绩，按总成绩从高到低确定进入体检的人选参加体检(体检费用自理)。参照《应征入伍公民体格检查标准》进行体格检查。体检合格的，确定为拟用人员;因体检不合格的，视为淘汰，缺额按总成绩高低在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(六)政治审查。

　　对考试测试和体检合格的人员进行政治审查，主要包括本人的现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。如发现本人或家庭成员由于违法乱纪被公安机关立案的，不予录取。

　　(七)公示。

　　经确定为拟聘用的人选，在蕉岭县人民政府网站进行公示，公示时间为7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号，同时公布举报电话，接受社会监督。如经过公示无异议者，即为确定人选。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格;出现缺额的，按照总成绩高低在具备候选资格的人员中依次递补。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

　　五、聘用和退出机制

　　经批准正式录用后，签订5年期的劳动合同，试用期为3个月。聘用人员至少工作5年(含入职培训期)。经考核不适合继续从事应急救援工作，以及因其他原因经主管部门批准的，安排退出。45周岁为退出聘用限定年龄，对劳动合同期满表现好的，将统筹推荐其他适合岗位就业。

　　六、薪酬待遇

　　(一)聘用人员薪酬待遇包括工资和“五险一金”等。扣除“五险一金”后，经绩效考核合格的，实领每月2300-2600元。

　　(二)工作期间包吃包住，提供食宿、服装、被装等，参照专业森林消防队伍装备与物资配备标准落实。

　　(三)每人每月原则上至少享有6天轮休，每年按规定享受带薪年休假等有关福利以及单位安排的1次免费体检。

　　七、注意事项

　　(一)笔试、面试、体能测试、体检时间和地点另行通知。

　　(二)资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，以及在应聘过程中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

　　(三)此次招聘由蕉岭县应急管理局组织，不委托任何代理机构或个人，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。

　　(四)应聘人员关注蕉岭县政府网，及时查看相关信息，注意接听接收电话和消息通知。因应聘人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

　　(五)由于疫情影响，请应聘人员在应聘过程中务必做好佩戴口罩、测量体温、出示粤康码等疫情防控工作，积极配合招聘工作要求。