2021年珠海市民政局招聘合同制职员6名公告

2021-03-16 10:33 广东人事考试网来源：珠海市民政局

　　广东事业单位考试网同步珠海市民政局招聘信息：2021年珠海市民政局招聘合同制职员6名公告，报名时间：3月24日9:00至4月6日，请考生多加关注。更多关于珠海市民政局招聘,事业单位招聘,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2021年珠海市民政局招聘合同制职员6名公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：6人
报名时间：3月24日9:00至4月6日	考试时间：另行通知
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　根据《中共珠海市委机构编制委员会关于印发<珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)>的通知》(珠机编〔2020〕9号)文件精神，珠海市民政局面向社会公开招聘珠海市民政局综合事务类职员共6名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　各招聘岗位具体人数、对象及资格条件详见《珠海市民政局招聘合同制人员岗位表》(附件1);专业名称及代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。

　　二、资格条件及薪酬待遇等

　　(一)资格条件：应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法(含计划生育)，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

　　下列人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;法律、法规规定的其他不得聘用为合同制职员的。

　　(二)薪酬待遇：被聘用者为合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式

　　采取网上报名，报名材料以压缩包格式发送至zhsmzjrsk@zhuhai.gov.cn，压缩包及邮件标题命名格式为“职位代码+职位名称+姓名”，如“2021001岗位1张三”。每人限报名一次。

　　2.报名时间

　　2021年3月24日9:00至4月6日18:00。

　　3.报名材料

　　(1)《珠海市民政局公开招聘合同制职员报名表》可编辑word文档一份、扫描件一份(见附件3，扫描件需本人填写并签名);

　　(2)应聘者本人身份证(双面)扫描件一份;

　　(3)学历、学位证(本科以上学历者)扫描件一份;

　　(4)留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件一份;

　　(5)应聘者近期彩色免冠一寸照片电子版1张;

　　(6)《珠海市民政局公开招聘合同制职员信息采集表》(见附件4);

　　(7)社保缴费记录表;

　　(8)其他材料(如专业技术职称证书、市级以上荣誉证书等)。

　　以上材料，请考生报名时提交，原件备验。

　　4.资格审查

　　因疫情防控要求，设置资格初审环节。按照招聘人数与通过资格审核人数的比例1:5择优确定考生来珠海考试，符合笔试资格的应聘人员将采取电话、短信等形式进行通知，不符合条件未通过者不再另行通知。应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

　　(二)考试

　　采取笔试+面试的方式，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为考试总成绩。

　　1.笔试

　　(1)笔试(满分100分)。笔试设置合格分数线60分，采取闭卷形式，统一组织，笔试试题主要测试招聘者考生专业知识和综合素质。

　　(2)笔试成绩确定后，依成绩从高到低排序，按“招聘人数:面试人数=1:3”的比例确定面试入围名单。入围面试人员名单及面试有关事项，将公告通知。

　　(3)笔试时间及具体地点将通过电话、短信等方式通知。

　　2.面试

　　(1)入围面试人员将进行资格复审，面试前需提供报名材料的原件进行审核，资格复审过程中，出现审查不合格、自动放弃复审、不按时参加等情况，造成面试人数达不到3人时，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(2)面试(满分100分)。主要测试应聘者基础知识、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。

　　(3)考生在面试前抽签确定面试顺序，面试采取无领导小组方式进行。面试成绩去掉最高分和最低分，取其余评委平均分作为最终成绩。

　　(4)面试结束后，依面试成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员。如遇最后一名入围人员面试成绩同分且超出招聘人数时，以笔试成绩较高者作为入围体检人员;笔试、面试等成绩均同分的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定入围体检人员。入围体检人员名单及体检相关事项，将公告通知。

　　(5)面试时间及具体地点将通过电话、短信方式通知。

　　(三)体检

　　体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，时间另行通知，费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　(四)考察

　　考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的婚育证明和无犯罪记录证明材料(包括无违反广东省及珠海市人口计划生育条例、刑法、治安管理条例等法律法规)。考察合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　(五)公示

　　根据考察结果确定拟聘用人选，岗位拟聘人员名单在珠海市民政局信息公开网站(http://www.zhuhai.gov.cn/smzj/gkmlpt/index)上公示，公示时间为5个工作日。拟聘人员名单在公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，将按流程办理入职手续，由市职员服务中心订立劳动合同。

　　四、疫情防控

　　考场入口处将安排专人进行核验。进场人员必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，并进行实名登记。拒绝佩戴口罩或者体温异常者拒绝其进入。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

　　五、其他事项

　　(一)咨询电话(0756)2311125,监督或投诉电话：(0756)2311802。

　　(二) 笔试、资格复审、面试等地点

　　笔试、资格复审和面试地点：珠海市香洲区柠溪路525号珠海市民政局(市妇幼保健院西门斜对面)。

　　(三)对应聘者的资格审核，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　未尽事宜，由珠海市民政局负责解释。