惠州市公共资源交易中心博罗分中心2021年招聘6人公告

2021-02-08 17:25 广东人事考试网来源：惠州市博罗县人民政府

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招聘公告：惠州市公共资源交易中心博罗分中心2021年招聘6人公告
公告来源：惠州事业单位招聘网	招聘人数：6人
报名时间：详见公告	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　惠州市公共资源交易中心博罗分中心2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　惠州市公共资源交易中心博罗分中心现向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位职责

　　本次共招聘6名政府购买服务岗位工作人员，主要负责本中心行政办公辅助工作及土地矿业招拍挂、建设工程招投标、政府采购、产权交易等业务辅助工作。

　　二、基本条件

　　1.思想政治素质好，事业心责任感强，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。

　　2.具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。

　　3.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

　　4.具有大专或以上学历(2021年国内普通高等院校应届毕业生须于2021年9月1日以前取得相应毕业证书、学位证书)，不限专业。

　　5.有较好的沟通协调能力和语言表达能力，熟练掌握办公软件和计算机操作，并有较好的文字功底。

　　6.年龄要求35周岁以下(报考年龄计算的截止日期为2021年2月19日)，身体健康，具有履行职责的身体条件。

　　三、工资和福利待遇

　　按照县直办公室购买岗位人员工资标准执行，月薪2500元(包含个人需缴纳的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)。

　　四、招聘程序

　　(一)接受报名

　　1.报名时间：2021年2月18日至2月19日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

　　2.报名方式地点：有意应聘者，可在规定时间内到博罗县罗阳街道商业西街155号博罗县社会服务中心2号楼3层公共资源交易中心综合部进行现场报名。

　　3.报名要求：报名时需提供《惠州市公共资源交易中心博罗分中心公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证书或毕业生就业推荐表等证件复印件一式两份(需提供原件核实)及近期正面免冠红底1寸相片6张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

　　(二)资格审查

　　按公告中招聘岗位要求的资格条件等,对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时,应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的,取消应聘人员的报名资格。

　　(三)领取准考证

　　对资格审查通过的人员予以发放准考证，准考证发放及笔试考试时间另行通知(请关注博罗县政府信息网及县人社局、本中心政府网专栏通知公告)。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。

　　(四)考试

　　考试采取笔试和面试方式进行

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，题目重点测试考生的政治理论水平、文字表达能力、法律思维等方面的能力素质。笔试成绩按100分计算, 占考试综合成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1：3比例(含并列成绩)确定进入面试人员名单。应试考生人数未超过规定比例的，按实际应试考生人数确定面试对象(缺考或笔试零分者不纳入面试对象)。

　　2.面试。面试采用结构化的方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题、人际沟通、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算，占考试综合成绩的40%。面试成绩当场评分，当场统计，现场宣布。面试时间、地点和有关安排将在上述网站另行通知。

　　(五)考试综合成绩及体检

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩根据一定比例合成，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。体检对象根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位人数等额确定，若考试综合成绩相同者，则按照笔试成绩从高到低确认名次。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位缺额的，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考试综合成绩及体检时间、地点和有关安排将在上述网站另行公布。

　　(六)考察

　　根据体检对象的体检结果确定考察人选后，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对考生进行考察，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况(需提供县级计划生育证明)、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　(七)公示

　　考察合格后拟聘用人员名单将在将在上述网站进行公示。

　　(八)聘用及管理

　　拟聘用人员公示期满无异议或所反映问题经查不属实的，则按程序办理聘用手续。购买服务人员由劳务公司与其签订劳动合同，并以劳务派遣形式派遣至本中心。聘用人员实行合同制管理，试用期为1个月，聘用期限为2年。聘用人员必须服从用人单位工作安排，如不服从，则视为放弃录用资格。

　　(八)递补聘用