2021年中山翠亨新区公开招聘职员13名公告(2)

　　1.根据云面试的成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选并公示，面试人数如果达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2.面试之前会对考生进行证件原件查验工作，考生需携带报考资料以及证件原件参加面试。因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试者，取消面试资格。面试主要测试应聘者综合素质与专业水平，面试成绩合格分数为60分，面试成绩60分以下，视为不合格。

　　3.面试成绩在面试结束后以成绩单的方式通知面试者本人，并在“翠亨新区”微信公众号及官网上公示一周。

　　根据面试成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。若综合面试成绩相同，则按照主考官的分数高低确定排名。若综合面试成绩、主考官分数均相同，则按副考官分数高低确定面试排名。

　　(四)体检和考察

　　用人单位统一组织体检，体检标准参照《中山市机关雇员雇用体检标准》的有关规定执行，不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按面试成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　(五)公示及聘用

　　体检和考察合格的，确定为拟聘人选，在翠亨新区网站予以公示，公示期7天，经公示无异议或反映问题不属实的，办理拟聘人员接收、聘用等手续。

　　(六)办理入职手续

　　经批准后，用人单位将按有关规定办理聘用手续，通知录取人员报到。

　　五、其他事项

　　(一)与中山翠亨新区人才服务中心签订为期3年的《劳动合同》(试用期为2个月)，试用期满经考核后决定是否正式录用，考核合格可续聘。

　　(二)考生有义务确保报名材料真实、准确、符合条件，提供虚假报考申请材料的，一经查实取消考试和聘用资格。

　　(三)拟聘用人员因下列情形导致岗位出现空缺的，依据面试成绩由用人单位研究决定是否依次递补，面试成绩有效期为六个月：

　　1、体检结果不符合要求的;

　　2、公示的结果影响聘用的;

　　3、放弃聘用资格的;

　　4、未在规定的时间内到岗的;

　　5、出现导致招聘岗位空缺(含试用期满不符合条件)的其他情形的;

　　6、试用期满不合格，未能正式录用的。

　　7、试用期内拟聘用人员申请离职的。

　　(四)应考者须携带本人身份证参加面试，否则不得进行面试。面试严禁作弊行为，一经发现，取消面试资格和成绩。

　　(五)本次面试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)本次招聘同类岗位经面试环节后，如遇应聘人员不足导致岗位空缺的，根据经资格审查合格人员且进入面试环节的同类岗位应聘人员的意愿及申请，经审批及公示后可进行岗位调剂，调剂人员按调剂后岗位要求进入面试流程。

　　(七)本次招聘有关事项由翠亨新区人才服务中心负责解释。

　　本次招聘监督投诉电话：0760-89893054方小姐

　　附件：

　　1.中山翠亨新区人才服务中心2021年公开招聘职员岗位一览表

　　2.中山翠亨新区人才服务中心公开招聘职员报名表

　　3.《广东省考试录用公务员专业目录(2020年版)》

　　附件下载：附件1：中山翠亨新区人才服务中心2021年公开招聘职员岗位一览表.xlsx

　　附件下载：附件2： 中山翠亨新区人才服务中心公开招聘职员报名表.doc

　　附件下载：附件3：广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　原文标题：中山翠亨新区2021年公开招聘职员公告

　　文章来源：www.zs.gov.cn/chxq/gggs/content/post_1894786.html

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（编辑：广东华图）