2021年佛山市顺德区大良招考26名治安员公告

2021-01-05 08:46 广东人事考试网来源：顺德人才网

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招聘公告：2021年佛山市顺德区大良招考26名治安员公告
公告来源：佛山事业单位招聘网	招聘人数：26人
报名时间：1月4日至1月15日	考试时间：另行通知
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2021年佛山市顺德区大良招考26名治安员公告

　　因工作需要，受大良街道办事处委托，参照公安机关招考人民警察的条件，佛山市顺德区公安局大良派出所拟于2021年1月份面向社会公开招聘协助公安工作的一类治安员10名、二类治安员16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件(详见附件1);其中相关学历证书，须于2021年1月25日前取得。

　　(五)报考一类治安员须具有摩托车和小车驾驶证、报考一类治安员须具有摩托车驾驶证。

　　职位1、职位3因从事基层治安巡逻工作，需值夜班，适合男性，其余职位男女不限。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1、受行政开除处分未满5年或其它党纪政务处分正在处分期或影响期的;

　　2、曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

　　3、近2年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5、曾被判处劳动教养、少年管教、刑罚或正在服刑的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、有精神病史的;

　　8、法律、法规和相关规章规定不宜聘用的其它情形。

　　二、报名及考试录用流程

　　现场报名、资格审核→笔试→体能测试→面试→体检→政审→公示→签订劳动合同

　　(一)报名(资格审核)

　　1.报名时间

　　2021年1月4日至2021年1月15日(上午9:00～11:30，下午14:30～17:00)。

　　2.报名地点

　　大良街道鉴海北路332号大良治安联防大队办公室(大良派出所金榜社区民警中队三楼)。

　　3.报名所需材料

　　考生需提前下载填写《报名登记表》(见附件2、3，A4纸双面打印填写，不得改动版式)，携带个人居民身份证、学历证书、机动车驾驶证、退伍证等材料原件及复印件各1份，近期正面免冠小一寸彩色相片3张(照片背面填写考生姓名)。

　　4.公布通过资格审核人员名单

　　通过资格审核的人员名单将于报名工作结束后予以公布，资格审核合格人员方可参加笔试。

　　(二)笔试

　　笔试不指定考试用书及复习范围。笔试时间和地点将适时予以通知。考生须携带身份证、准考证按要求参加笔试。

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位划定合格分数线。对笔试达到合格分数线的考生，按笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入体能测试人员。通过合格分数线的人数达不到1:3的比例时，该职位仍继续招考。

　　体能测试考生名单予以公布，同时公布体能测试的时间及地点。

　　(三)体能测试

　　体能测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行(详见附件4)，体能测评由大良派出所组织实施，具体测试时间、地点等事项另行通知。通过笔试和体能测试的，方可参加面试。体能测试不组织补测，不合格者不能参加面试。其中：10米*4往返跑和男子1000米、女子800米跑两个项目的测试次数均为1次，纵跳摸高的测试不超过3次。其中一项不达标的，视为测试不合格，不能进入面试。

　　(四)面试

　　面试采用结构化面试的方式，成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩按四舍五入保留小数点后3位。按照总成绩从高到低的顺序以与职位招录人数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察对象名单予以公布。

　　(五)体检和考察

　　顺德区公安局大良派出所统一组织体检对象进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。

　　由顺德区公安局大良派出所对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，考察标准参照人民警察政审标准执行。

　　体检、考察不合格或自动放弃的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

　　(六)公示

　　体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单予以公示。公示时间为3个工作日。经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的，办理录用手续。

　　公示期间被确定为不符合录用条件的，可按考生总成绩高低顺序在本职位内依次递补，是否进行递补由招考单位决定。