湛江市吴川市振文镇2020年选拔40名村级后备干部公告

2020-10-23 16:04 广东人事考试网来源：吴川市振文镇人民政府

　　广东事业单位考试网同步吴川市振文镇人民政府招聘信息：湛江市吴川市振文镇2020年选拔40名村级后备干部公告，报名时间：10月21日至10月31日，请考生多加关注。更多关于湛江事业单位招聘,湛江事业单位考试,湛江事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：湛江市吴川市振文镇2020年选拔40名村级后备干部公告
公告来源：湛江事业单位招聘网	招聘人数：40人
报名时间：10月21日至10月31日	考试时间：另行通知
湛江华图咨询电话：0759-3361023	在线咨询：

　　为贯彻落实《中共广东省委办公厅关于印发<广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)>的通知》(粤办发〔2018〕19号)精神，扎实推进“头雁”工程，结合我镇2021年村级换届工作实际，经振文镇党委会研究决定，公开选拔一批2020年村级后备干部，现将有关事项公告如下：

　　一、选拔名额

　　计划公开选拔村(社区)后备干部40名。具体名额分配见附件1。

　　二、选拔条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件。

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，贯彻落实党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法、公道正派，热心村(社区)工作。

　　2.具有选拔岗位所在村(社区)户籍，或其配偶、父母一方户口在选拔岗位所在村的可以报考。

　　3. 年龄为18-40周岁(即1980年12月至2002年12月期间出生，全日制大专以上学历及退伍军人年龄可以放宽到45周岁，即1975年12月出生)。

　　4.选拔村后备干部的具有国家承认的高中以上学历，社区后备干部的具有国家承认的大专以上学历，村(社区)支部委员后备干部岗位同时要是中共正式党员;具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规相关规定受处分的;涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的。

　　2.违反法律法规及相关规定。违反刑法,被调查期间以及受过刑事处罚的;违法治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的;违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的。

　　3.在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员，吴川市事业单位在编人员;

　　4.《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。

　　5.有其他不宜担任村(社区)“两委”干部的情形的。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间地点及注意事项

　　1、报名时间：2020年10月21日至10月31日(上午9:00-11:30、下午15:00-17:00)。

　　2、报名地点：振文镇党建工作办公室(振文镇振城路18号)，联系人：陈星燎，联系电话：13827118282、0759-6518319。

　　3、报考者可以自愿报名或由村(社区)党组织推荐报名，但每人只能报考一个村(社区)的后备干部。报考多个岗位的，取消报名资格。因考生提供虚假报考资料造成的所有后果由考生自负。

　　4、报名注意事项:本次选拔采取现场报名的方式进行，报考人员须持本人身份证、学历证书、常住户口或籍贯、生源地的证明材料等原件及复印件1份，经现场资格初审合格的，填写《振文镇2020年村级后备干部招录报名登记表》(见附件2)一式一份(委托他人提交报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函)，并提交近期一寸红底彩色证件照片3张(1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证)。如有报名后放弃者，收取的报名资料恕不退还。

　　(二)资格初审

　　1、报考人员应严格按照选拔岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。

　　2、报名结束后，振文镇党委将严格按照报考条件要求进行资格初审，经资格审查合格的报名人员方可参加考试。

　　3、凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格。

　　四、选拔程序

　　本次选拔工作主要采取笔试、计算机能力测试和面试的方式进行。

　　(一)笔试及计算机能力测试

　　1、笔试内容和题型。笔试内容包括：公共基础知识，时事政治和法律知识等，笔试不指定复习用书。

　　2、具体笔试时间、地点：以准考证为准。

　　3、报考人员凭身份证原件和准考证参加考试，笔试采取闭卷形式进行，实行百分制。笔试成绩按50%计入考试总成绩。

　　4、计算机能力测试主要考查考生计算机基本操作、文字录入、办公软件的使用等内容，测试成绩实行百分制，60分以上合格，测试成绩不计入总成绩，但测试成绩作为综合评价的重要参考。

　　5、笔试结束后，由中共振文镇委、振文镇人民政府研究确定笔试合格分数线;考生的笔试成绩必须达到笔试合格线方可进入面试;如全部岗位的参加笔试人数均未达到选拔岗位人数3倍，不再设定合格线，参加笔试人员全部进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试人选确定

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位选拔人数3倍确定面试人选，进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选;参加笔试人数不足选拔人数3倍的岗位，全部确定为面试人选。

　　(2)向面试人选发书面通知。面试的具体时间、地点和要求等以面试通知为准。

　　2、面试内容

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

　　3、面试采取百分制，面试结束后当场公布成绩，面试成绩按50%计入考试总成绩。

　　(三)考试总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，如报考同一村(社区)的考生总成绩相同，按村党组织推荐、计算机能力测试成绩高，二个条件顺序确定名次。

　　五、考察办法

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按村(社区)选拔人数等额确定考察人选。由镇组织办按照村(社区)“两委”干部的有关规定进行考察，并对考察人选进行民主测评，以会议方式进行(由党员、干部、群众代表参加);经公示无异议后，确定为村(社区)后备干部人员。如出现考察不合格或者自己放弃的，是否递补考察人选，由镇党委研究决定。

　　六、入编办法

　　本次选拔的村(社区)后备干部作为储备干部，在村(社区)有编制的情况下，由振文镇党委按照有关规定及程序推荐为村(社区)支部委员人选或村(居)委建议人选。

　　七、其他事项

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　(二)参加选拔人员在报名、考试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其选拔资格。

　　(三)本次选拔的咨询电话为：0759- 6518319(振文镇党建办)。

　　(四)有关本次选拔的相关考务信息将通过振文镇微信群、各村(社区)党务和村务公开栏予以发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息，不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次选拔期间必须保持畅通，无法联系造成影响选拔的后果由报考者自负。

　　(五)本次选拔最终解释权归吴川市振文镇党委所有。

　　附件1：振文镇村(社区)后备干部招考名额分配表.docx

　　附件2：振文镇村(社区)后备干部公开招聘报名表.doc

　　中共吴川市振文镇党委

　　吴川市振文镇人民政府