广东省气象部门2020年第二次事业单位公开招聘工作人员12人公告

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招聘公告：广东省气象部门2020年第二次事业单位公开招聘工作人员12人公告
公告来源：广东事业单位招聘网	招聘人数：人
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　　根据工作需要，广东省气象局将通过公开招考的形式，招聘全省气象部门事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、广东省气象局简介

　　请登录广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)了解详情。

　　二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

　　(一)招聘单位、招聘岗位：详见《广东省气象部门2020年第二次事业单位应届毕业生公开招聘计划》(附件1)。

　　(二)招聘对象为普通高等院校应届毕业生的，须于2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。博士学位的年龄在40周岁以下，其他学位年龄在35周岁以下(时间截止至2020年9月21日)。

　　(三)应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2006第6号)要求的条件，以及拟招聘岗位要求的资格条件(填报专业分类详见附件2)。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　报名时间：2020年10月12日9时至2020年10月14日18时止。

　　(二)报名方式

　　采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆报名系统http://www.sydwzl.com/gdsqxjsyzp，按网上提示进行报名、提交相关材料，每人限报一个岗位。报名成功并通过资格初审者，在网上自行打印准考证。

　　(三)打印准考证

　　网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2020年10月21日10:00时起至10月23日下午17：00自行登录报名网站下载打印准考证，并按照准考证上注明的时间、地点参加考试。

　　(四)资格审查

　　2020年10月12日至2020年10月15日12:00将进行网上初审，通过初审者方可参加考试。报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被

　　取消应聘资格的，由报名者本人负责。

　　面试前将进行资格复审，资格复审通过后方可面试，后续请关注面试公告。

　　(五)报名注意事项

　　每位考生只能报考一个岗位。

　　考生提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　四、考试内容与考试规定

　　考试采取笔试加面试的方式进行。

　　(一)考试内容

　　考试包括笔试和面试。笔试分为两个类别(见附件1),分为综合类和气象类,内容主要包括党和国家最新方针政策及法规规定、行政能力测试及气象相关应知应会内容，其中，气象类笔试内容更侧重大气科学相关专业知识,不指定考试参考用书;面试通过结构化面试形式考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。

　　(二)考试规定

　　笔试成绩采用百分制。气象类岗位不设开考比例，其他岗位开考比例为1:3。在首次公开招聘其他岗位未达到开考比例的，可延长报名时间(具体另行通知)，经过延长报名后，仍达不到开考比例的，按实际报名人数进入笔试。

　　根据笔试人员的成绩由高到低确定面试人员，面试比例为1:5。如果面试入围人数达不到1:5比例，则按实际入围人数进入面试。

　　笔试结束后10个工作日内，报考人员可在报考网站查询笔试成绩。

　　面试由5位或7位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考察程序。

　　(三)面试时间、地点

　　面试有关通知发布在广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)、广东省人才市场网站(https://www.gdrc.com/)，请注意随时关注。

　　五、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。

　　综合成绩按100分制计算，计算到小数点后2位，按下列公式计算：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　由各用人单位直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格。

　　(二)考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格。

　　(三)公示

　　对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　六、聘用

　　经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。

　　七、有关问题说明

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该合同;

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)关于递补调剂的说明。因笔试、面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，是否递补由用人单位研究决定。

　　本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

　　咨询电话：020-87671392

　　监督电话：020-87618040

　　广东省气象局

　　2020年9月21日

　　相关附件:

　　附件1：广东省气象部门2020年度第二次事业单位应届毕业生公开招聘计划.xlsx

　　附件2：气象部门人员招录专业目录(2020年版).doc

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（编辑：广东华图）