广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处2020年招聘政府聘员3名公告

2020-09-09 15:55 广东人事考试网来源：广州市黄埔区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市黄埔区人民政府招聘信息：广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处2020年招聘政府聘员3名公告，报名时间：9月10日-9月16日，请考生多加关注。更多关于黄埔街道办招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处2020年招聘政府聘员3名公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：3人
报名时间：9月10日-9月16日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘党建组织员1名，纪检监察辅助人员1名，社区聘员1名。公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作根据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开考试的方式，择优聘用。

　　二、招聘人数

　　1.党建组织员1名;

　　2.纪检监察辅助人员1名;

　　3.社区聘员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针和政策，有一定的政策理论水平;

　　2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;

　　3.身体健康，具备良好的身体和心理素质、较强的组织纪律观念，服从工作安排。

　　(二)岗位条件

　　1.党建组织员

　　(1)党性强、作风正，熟悉党的基本知识，热爱党建工作，有独立工作能力、较强的组织协调、语言和文字表达能力，熟悉计算机基本操作和常用办公软件;

　　(2)中共正式党员(中共预备党员转正时间为2020年9月1日前);

　　(3)年龄要求35周岁以下(1985年9月1日后出生);

　　(4)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，专业不限(含2020年应届毕业生)。

　　(5)同等条件下，因岗位日常需走访社区、企业，联系党建、党务工作，具备党政机关、企事业单位党建工作经验或基层工作经验者优先考虑。

　　2.纪检监察辅助人员

　　(1)认真贯彻党的路线、方针、政策，有较强的文字与口头表达能力;

　　(2)中共党员(含中共预备党员);

　　(3)年龄要求35周岁以下(1985年9月1日后出生);

　　(4)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限(含2020年应届毕业生)。

　　(5)同等条件下，具备纪检监察工作经验者优先考虑。

　　3.社区聘员

　　(1)熟悉计算机基本操作和常用办公软件;

　　(2)有责任心，吃苦耐劳，形象端正，沟通协调能力强，团队意识强;

　　(3)年龄要求40周岁以下(1980年9月1日后出生);

　　(4)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限(含2020年应届毕业生)。

　　(5)同等条件下，具备社区基层工作经验者优先考虑。

　　(三)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　4.有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

　　5.违反计划生育政策的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2020年9月10日至9月16日(工作日上午9时至11时30分，下午2时至5时)。

　　2.报名地点：广州市黄埔区海员路183号，黄埔街道办事处3楼309室;联系人：刘小姐，咨询电话：(020)89858460。

　　3.报名要求：每位报考人员仅限报考1个职位。

　　(二)资格审查

　　现场报名的同时进行资格审查，本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名(委托报名需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件)。资格审查需提供以下材料：

　　(1)登录黄埔信息网下载并填写《黄埔街编外聘用人员公开招聘报名登记表》;

　　(2)身份证正反面、户口本首页及本人页、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等材料的复印件各1份(核对原件，提交复印件);

　　(3)近期小一寸正面免冠证件彩照1张(贴在报名表上);

　　(4)报考党建组织员、纪检监察辅助人员岗位，须提交本人组织关系所在基层党组织加盖公章开具的党员身份证明1份(注明姓名、性别、出生年月、身份证号码、入党具体时间);

　　(5)如国有单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考的证明;

　　(6)党务群团和街道社区等相关工作经历的证明资料(如有);

　　应聘者所提供的报名材料须真实有效，如有虚假，一经查实，即时取消报考资格和聘用资格。街道对报名材料进行初审，通过资格审核的，另行短信或电话通知参加考试。招聘职位拟聘用人数与报名人数低于1:3的比例的，将延长报名时间。

　　(三)考试

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间和地点：另行通知。

　　(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，满分100分，四舍五入保留小数点后2位。

　　2.面试。

　　(1)面试资格：按照笔试成绩前3名确定面试对象。

　　(2)面试形式和内容：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位。

　　(3)面试时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求以通知为准。

　　3.考试综合成绩。

　　考试综合成绩=50%×笔试成绩+50%×面试成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)体检

　　按招聘岗位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。

　　若出现总成绩同分的，先按“招聘条件”规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再按面试成绩区分先后，面试成绩仍不能区分先后，可再按笔试主观题成绩排名的先后顺序区分先后;若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(五)组织考察

　　对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、计划生育、政治审查等方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(六)公示和录用

　　按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)公示5个工作日。公示期满无异议，办理相关聘用手续，签订劳动合同。

　　(七)递补或补录

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

　　3.拟聘人选放弃录用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;

　　6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。