广东电网能源发展有限公司2020年社会招聘17人公告

2020-09-03 17:26 广东人事考试网来源：广东电网能源发展有限公司

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　　一、公司简介

　　广东电网能源发展有限公司(以下简称“公司”)是广东电网有限责任公司的全资子公司，是首批入选国务院国资委“社工招聘行动”改革示范企业。作为专门从事大型输变电工程建设的省级电建企业，主要承接输变电工程的设计、施工与总承包，以及电网运行、维护、检修抢修、预试定检等业务。公司具备电力工程施工总承包一级、承装(修、试)电力设施一级、房屋建筑工程施工总承包三级、电力行业工程设计(送电工程、变电工程)专业甲级、工程勘察(测量)专业乙级、工程咨询资信评价乙级(电力含火电、水电、核电、新能源)等资质，曾获“中央企业先进集体”、“全国优秀施工企业”等多项荣誉称号。

　　二、招聘岗位和人数

　　为加快推动改革发展，适应公司由传统施工型企业向综合建设型企业转变的转型升级要求，结合产业布局和业务发展规划，决定面向南方电网公司系统内外部公开招聘总承包项目管理人员、项目管理人员及设计人员等专业人才共计17名。具体如下：

序号	招聘岗位	招聘人数
1	总承包项目管理岗位	2
2	送电设计（线路结构方向）	1
3	送电设计（线路电气方向）	1
4	系统设计	2
5	变电设计	2
6	项目管理岗位（市政方向）	3
7	项目管理岗位（变电检修方向）	3
8	项目管理岗位（变电方向）	2
9	项目管理岗位（输电方向）	1
	小计	17

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录;

　　2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良;

　　3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力;

　　4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力;

　　5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

　　(二)资格条件

　　1.文化程度。大学本科及以上学历，在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。

　　2.工作经验。原则上应具备5年及以上相关工作经验。

　　3.年龄要求。截至2020年8月31日，原则上不超过40周岁;特别优秀或高层次领军人才年龄可酌情放宽。

　　4.具体岗位职责及任职资格条件见附件1。

　　5.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司同一部门或二级单位任职。

　　四、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告→投递简历→简历筛选→能力测评→政治审查或背景调查→录用等程序进行。

　　五、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2020年9月3日—2020年9月19日24:00

　　(二)报名方式

　　请应聘者下载并填报《公开招聘报名表》(附件2) 、《报名信息简表》(附件3)，将报名表电子版以及与表内相关业绩证明材料(包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证书、资格资质证件、荣誉证书等)扫描压缩后，发至招聘邮箱：gdsbdzp@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

　　六、其他事项

　　1.应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。

　　2.在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

　　3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密个人提交材料和隐私信息。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：020-81014470(周一至周五，8:30-17:30)。

　　联系人：欧阳女士，联系电话：020-81357583。