广州从化区2020年基层公共就业创业服务岗招聘高校毕业生7人公告(2)

2020-08-27 14:06 广东人事考试网来源：广州市从化区人民政府

　　(二)资格审查

　　对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

　　(三)考试

　　(1)考试方式一

　　如果符合应聘条件的人数等于或少于7人，则全部直接进入面试环节，考试综合成绩由面试分数组成。

　　面试:按100分计算，60分为合格线，成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩达不到合格线的，则不能进入体检环节。面试资格、时间及地点于广州市从化区政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。

　　(2)考试方式二

　　如果符合应聘条件的人数大于7人，则需要进行笔试和面试，考试综合成绩由笔试和面试两项分数组成。

　　笔试:按100分计算，60分为合格线，以30%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试内容为：相关法律法规。笔试成绩达不到合格线的，则不能进入面试环节。

　　面试:按100分计算，60分为合格线，以70%分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从该招聘岗位人员笔试成绩高分到低分，按招聘人数1：5的比例确定面试人选，如不达到此比例的，按实际人数确定面试人员。面试成绩达不到合格线的，则不能进入体检环节。笔试及面试资格、时间及地点于广州市从化区政府门户网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。

　　(四)体检

　　各项成绩均须达到60分及以上才能列为体检对象。面试结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例进行体检，若考试综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由招聘单位承担,体检统一在指定的医院进行。

　　(五)考察与资格政审

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位人员的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

　　(六)公示

　　根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在广州市从化区政府门户网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区人社局招聘领导小组反映。

　　(七)签订劳动合同

　　聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同，聘用期限为2年，聘期满后不再续聘。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将视为自动放弃，按综合成绩高低递补另行确定人选。

　　四、工资待遇

　　实行劳动合同制管理，工资福利待遇按8.4万元/人/年(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分)执行。招聘单位按照有关法律法规规定，统一为高校毕业生办理参加社会保险、住房公积金手续并缴费。

　　五、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加资格审查和考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加报名和考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名和考试。

　　六、咨询电话与监督电话

　　咨询电话：020-87966392

　　监督电话：020-87966551

　　七、本招聘公告由从化区人社局招聘工作领导小组负责解释

　　特此公告。

　　附件1.广州市从化区2020年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生招聘报名表.doc

　　附件2.考生报考承诺书.doc

　　广州市从化区人力资源和社会保障局

　　2020年8月26日