2020年珠海市科协公开招聘合同制职员1名公告

2020-07-27 17:20 广东人事考试网来源：广东事业单位招聘网

　　广东事业单位考试网同步广东事业单位招聘网招聘信息：2020年珠海市科协公开招聘合同制职员1名公告，报名时间：7月27日-8月11日，请考生多加关注。更多关于珠海市科协招聘,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年珠海市科协公开招聘合同制职员1名公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：1人
报名时间：7月27日-8月11日	考试时间：另行通知
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　因工作需要，珠海市科学技术协会(简称：珠海市科协)决定面向社会公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　财务报账员1名，专业技术类三级。

　　二、工资待遇

　　被聘用者为专业技术类市直合同制职员，享受专业技术类三级合同制职员薪酬福利待遇。

　　三、资格条件

　　1.热爱科协工作，政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;

　　2.大学本科以上学历、学士以上学位、初级以上相关专业技术资格，会计学(B120203)或财务管理(B120204)专业(参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》)，取得会计从业资格，从事相关工作2年以上(工作年限累积时间计算至2020年7月31日);

　　3.年龄在35周岁以下(1985年7月31日后出生);

　　4.具有较强的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件;

　　5.珠海市户籍，身心健康;

　　6.有下列情形之一者不得报名：曾受过党纪、政纪处分的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘公告

　　在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)、珠海市人才资源与就业服务中心网站(zhrcjy.zhuhai.gov.cn)、珠海市科协网(www.zhast.com.cn)等网站(以下简称“三网”)发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名方式：采用邮件报名初审后现场审核方式。报名咨询电话：0756-3339506、3336332(咨询时间为工作日8:30—12:00，14:30—17:30)。

　　1.网上报名：由即日起至2020年8月11日。应聘人员填写《珠海市科协招聘合同制职员报名表》(附件1)和《珠海市科协合同制职员信息采集表》(附件2)，以电子版发送至邮箱skxbgs@zhuhai.gov.cn。在邮件标题注明“应聘职员+姓名”字样。市科协对报名材料进行初审，符合招聘条件的，通知本人参加现场审核;不符合条件的，将回复邮件通知。

　　2.现场审核：时间为2020年8月14日9:00-17:00(根据疫情防控需求，具体时间段以短信及邮件通知为准)。报名人员携带报名材料①《珠海市科协招聘合同制职员报名表》;②身份证、毕业证、学位证、户口本、专业技术资格证、从业资格证等复印件(携带原件备查);③近期免冠1寸彩色照片3张(1张贴于报名表，2张备用)，到市科协一楼104会议室(香洲区景乐路19号)进行现场审核。

　　资格审核通过人员即为笔试人员，笔试考试时间、笔试地点及领取《准考证》等事项具体以短信及邮件通知为准。

　　(三)招聘考试

　　采取笔试加面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)，如成绩并列，以面试成绩高者优先。

　　1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式，主要测试考生政策理论水平、文字综合能力和专业技能，笔试时间及地点以《准考证》为准。如该岗位报名人数低于3人不予开考。笔试成绩前3名进入面试，不足3人按实际人数。

　　2.面试(满分100分)。面试主要对考生基本素质和能力等进行测评。由面试考官当场评分、统分，并现场公布成绩。面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，计算考生考试总成绩，按考试总成绩由高至低的排名顺序和招聘岗位1:1的比例确定体检及考察对象。

　　笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后3日内在“三网”公布;面试成绩、考试总成绩、体检人员名单于面试结束3日内在“三网”公布。

　　(四)体检和考察

　　1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(体检费用由考生自理。)

　　2.考察：考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，主要到入围者原工作单位考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

　　3.递补：因体检和考核不合格而出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

　　(五)签订合同

　　1.公示：体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在“三网”公示7个工作日。