2020年佛山顺德区颐养院招聘工作人员7人公告

2020-07-24 08:41 广东人事考试网来源：佛山市顺德区民政和人力资源社会

　　广东事业单位考试网同步佛山市顺德区民政和人力资源社会招聘信息：2020年佛山顺德区颐养院招聘工作人员7人公告，报名时间：7月24日-12月31日，请考生多加关注。更多关于佛山事业单位招聘,顺德颐养院招人,佛山事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年佛山顺德区颐养院招聘工作人员7人公告
公告来源：佛山事业单位招聘网	招聘人数：7人
报名时间：7月24日-12月31日	考试时间：另行通知
佛山华图咨询电话：0757-83139657	在线咨询：

　　顺德区颐养院是顺德区民政和人力资源社会保障局主管的公益三类事业单位，主要职能是为入住本院的长者提供养老、康复、医疗等服务。现因工作需要，拟面向社会公开招聘7名工作人员，招聘职位包括护理组长、护理员等，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件(详见职位表);

　　以下人员不得报考：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)聘用后即构成回避关系，法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　二、报名事宜及资格审查

　　(一)报名时间：

　　自公告发布之日起至2020年12月31日，额满即止。

　　(二)报名咨询联系人

　　联系人：程先生

　　联系电话：0757-25382419

　　(三)报名方式及要求

　　1.有意应聘者可通过电子邮件(sdqyyy1999@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送)或邮寄(佛山市顺德区均安镇均良路星槎福岸村路段顺德区颐养院，程先生，电话：25382419)方式报名，应聘人员须在发送报名资料后致电招聘单位确认(合则约见，相关材料见下文，应聘材料恕不退回)。

　　2.报名资料应包括：报名表(附件2)及《顺德区颐养院外来人员健康申明卡》(附件3)，居民身份证(正反面)、户口薄(首页及本人页)、学历学位证书、专业技术资格证书、相关证明文件等材料复印件(电子邮件报名需提供pdf或jpg格式扫描件)，近期正面免冠彩照(电子邮件报名需jpg格式照片，邮寄报名需提供3张小一寸照片)，报名当天“粤康码”等电子健康码绿码以及前14天生活轨迹记录情况截图。

　　报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　(四)资格审查

　　本单位将根据报考人员提供资料进行资格审查，符合招聘条件的确定为笔试人选。笔试、实操资格审查结果、准考证领取事宜将在顺德区民政和人力资源社会保障局网站或顺德区颐养院微信公众号公布。

　　三、考试事项

　　考生应持“粤康码”等电子健康码绿码并经体温检测正常后方能参加笔试、面试等线下公开招聘活动;国内高、中风险地区及考前14天内有国内(境)外旅居史的考生需要提供考前7天内核酸检测阴性证明;考生自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加线下公开招聘活动。

　　(一)笔试

　　笔试根据不同招聘职位的岗位性质及业务需要考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，统一划定最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。

　　笔试成绩及面试事宜将在顺德区民政和人力资源社会保障局网站或顺德区颐养院微信公众号公布。

　　(二)面试

　　面试主要对考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等进行总体评价，满分100分，统一划定最低合格分数线。面试成绩低于最低合格分数线的不得进入体检流程，面试结束后当场宣布面试成绩。

　　考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考生综合成绩及进入体检人选将在顺德区民政和人力资源社会保障局网站或顺德区颐养院微信公众号公布。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定体检的人选。若综合成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　体检合格者确定为拟考察人选，考察标准参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　五、录用

　　我院根据考生综合成绩、体检、考察结果确定入选人员，招聘小组将拟聘人员情况报院务会议审议，审议通过之后在相关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序，作为正式工作人员签订劳动合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。