2020汕尾陆丰基层公共就业服务岗招聘高校毕业生13名公告(2)

2020-07-23 16:48 广东人事考试网来源：陆丰市人力资源和社会保障局

　　五、考试

　　本次招聘考试采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

　　(一)笔试

　　笔试采用闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的，不得参加面试，笔试成绩在陆丰市人民政府网站进行公布。笔试时间、地点、注意事项详见《准考证》。

　　(二)面试资格审核

　　1.面试资格将在笔试成绩达到合格线的考生中，按招聘岗位的名额以1:3的比例，依笔试成绩高低为序排名，确定面试资格审核对象，如面试资格审核对象中有不符合条件的，则依次递补面试资格对象进行审核，如最后一名成绩并列名次且资格审核合格,则一同参加面试。如同一岗位达不到面试比例的，按实际入围人数确定面试人选。入围面试考生需提供纸质材料(报名表原件;身份证、学历学位证书、户口簿、优先聘用考生需提供相关证明材料或者证件原件及复印件各一份，原件经查验审核后立即退还考生)。报名提供的材料必须真实有效，凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

　　2.面试资格审核时间、地点等有关事宜将在陆丰市人民政府网站另行通知。

　　(三)面试

　　面试工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

　　1.面试采用结构化面试。

　　2.面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)考试总成绩

　　1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则以笔试成绩高低为序确定名次;笔试成绩仍然相同的，按面试成绩高低排序确定名次;面试成绩仍然相同的，按主评委给分排序确定名次。

　　2.考试总成绩相同条件下，具备以下情形之一的考生优先聘用：

　　(1)属城乡困难家庭成员(需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡、或城镇零就业家庭证明);

　　(2)经残疾等级评定机构评定为残疾的人员;

　　(3)办理失业登记手续1年及以上人员;

　　(4)被认定为就业困难人员的。

　　3.考试总成绩设定合格分数线为60分，考生考试总成绩达不到60分合格线的，不得列为体检对象。

　　六、体检、公示和聘用

　　(一)体检

　　体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩排序等额确定体检对象，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。体检费自理，体检时间、地点另行通知，具体体检事项在陆丰市人民政府网站进行公告。

　　(二)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　(三)公示

　　对确定拟聘用人选在陆丰市人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(四)聘用及管理

　　1.拟聘用人员经公示没有异议的，陆丰市就业和人才服务中心与被聘用人员签订劳动合同，服务期限为2年，服务期满后不再续聘，自行解除劳动合同。

　　2.聘用人员服务期间，补贴待遇参照县级同条件事业单位工作人员工资水平(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分)执行;统一办理社会保险、住房公积金手续并缴费。

　　3.聘用人员服务期间的档案、户籍关系按规定办理，其党、团关系直接转至陆丰市就业和人才服务中心。

　　七、有关情况说明及注意事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(二)报考人员参加考试时，应同时携带准考证和身份证。

　　(三)考生须保持手机(与报名表上的手机号码一致)畅通，笔试、面试等有关事宜将在陆丰市人民政府网站公布，并以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。

　　(四)本次考试不收取任何报名费用。

　　(五)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。