2020年云浮市镇（街）事业单位招聘乡村振兴紧缺专业人才66人公告

　　广东事业单位考试网同步云浮市人力资源和社会保障局招聘信息：2020年云浮市镇（街）事业单位招聘乡村振兴紧缺专业人才66人公告，报名时间：7月30日-8月3 日，请考生多加关注。更多关于云浮市事业单位招聘,云浮市事业编,云浮事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年云浮市镇（街）事业单位招聘乡村振兴紧缺专业人才66人公告
公告来源：云浮事业单位招聘网	招聘人数：66人
报名时间：7月30日-8月3 日	考试时间：另行通知
云浮华图咨询电话：0766-8818949	在线咨询：

　　为进一步加强我市镇(街)事业单位人员队伍建设，实施乡村人才振兴战略，鼓励和引导高校毕业生到基层工作，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》《2020年云浮市镇(街)事业单位引进乡村振兴紧缺专业人才专项公开招聘工作方案》等有关规定，现我市镇(街)事业单位面向社会公开引进招聘乡村振兴紧缺专业人才66名事业单位工作人员。

　　一、招聘对象

　　全日制普通高等院校2020年应届毕业生和社会上具有全日制大学本科、学士及以上学历学位人员(个别招聘岗位要求具有中级专业技术职称的学历要求适当放宽)。年龄要求35周岁以下(1984年8月3日后出生)(具体岗位、招聘人数详见附件1)。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。获聘人员需在招聘单位服务期至少5年。

　　符合各县(市、区)引才政策的，享受当地人才引进的相关待遇。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

　　3.具备良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，无违法违纪行为;

　　4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在读的普通高等院校学生、现役军人;

　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.法律、法规规定不得应聘为事业单位工作人员的其它情形的人员。

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　　四、报名办法

　　(一)报名时间。

　　报名时间为2020年7月30日9:00至2020年8月3 日17:00。

　　(二)报名方式。

　　本次招聘采取网络报名的方式，统一在云浮市人事考试网上报名系统报名(由云浮市人力资源和社会保障局网站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/进入)。

　　(三)报名程序。

　　1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告准确把握报考岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登陆云浮市人事考试网上报名系统，按系统提示报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)、毕业证、学位证、《就业推荐表》(2020年应届毕业生提供)或中级以上职称证书等相关材料扫描件。

　　2.报名确认。报考人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。

　　(四)报名注意事项。

　　1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日(2020年8月3日)前取得相应学历、学位证书或岗位要求的职称资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　3.国有单位在编在职(岗)人员报考，报名时须征得现工作单位同意，报名时并在网上报名系统上传工作单位或其主管部门同意报考书面证明。

　　4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　五、招聘方式

　　(一)资格审核。各引才招聘主管部门根据报名人员提交的资料进行初步审核及筛选，择优确定面试(面谈)人选。每个招聘岗位按1:3的比例确定面试(面谈)对象，达不到规定比例的，按实际报名符合岗位条件人数确定面试(面谈)人选。根据筛选结果，联系面试(面谈)对象确认是否参加面谈，如有放弃面谈的，可按比例递补面谈人选。

　　招聘单位主管部门或各县(市、区)人社部门将在面试(面谈)前对经筛选确定面试(面谈)人员的资格条件进行复审(资格复审具体时间由招聘单位主管部门另行通知)。未按要求参加资格复审核的或资格复审核不合格者，不得参加面试(面谈)，可从符合招聘岗位条件的其他报名人员中递补人选。

　　(二)面试(面谈)。本次专项公开招聘采用面试(面谈)直接考察方式进行。面试(面谈)工作由招聘单位主管部门或各县(市、区)人社部门组织实施。具体面试事项将在各县(市、区)人力资源和社会保障局相关网站通知或以其他方式另行告知。

（编辑：广东华图）