鹤山市劳动人事争议调解仲裁院合同制工作人员考试成绩及体检名单
2020-06-19 09:11 广东人事考试网 来源:鹤山市人力资源和社会保障局
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鹤山市劳动人事争议调解仲裁院合同制工作人员招聘考试已经结束。根据《鹤山市劳动人事争议调解仲裁院招聘合同制工作人员公告》,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分,合格线为60分的要求,按照总分从高到低1:1确定入围体检对象。现把考试成绩及入围体检对象公告如下:
考试成绩
拟招职位 | 准考证 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 综合成绩 | 入围体检对象 (打√) |
辅助办案人员 (1人) | 2020001 | 80.80 | 79.00 | 79.90 | √ |
请入围体检对象自行前往鹤山市中医院(地址:鹤山市沙坪街道人民路24号)进行体检,体检标准按企业入职标准,体检费自理。
以上事项如有疑问,请致电0750-8933158。
附件:《体检须知》
鹤山市人力资源和社会保障局
2020年6月17日
附件:
体检须知
一、体检对象应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。
二、严禁弄虚作假、冒名顶替。如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。
三、体检表上贴本人近期二寸免冠照片1张。体检表第3页除个人信息部分栏目外由本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改;病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。
四、体检前一天注意休息,勿熬夜,不饮酒,避免剧烈运动。
五、体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
六、女性体检对象月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检。怀孕或可能已受孕的体检对象,请事先告知医护人员,勿做X光检查,待符合检查条件时,由个人向招聘单位提出补检书面申请,再另行安排补检及其他手续。
七、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响聘用。体检医师可根据实际需要,相应增加必要的检查、检验项目。
八、如对体检结果有异议,请按规定向人社部门提出。
原标题:鹤山市劳动人事争议调解仲裁院合同制工作人员招聘考试成绩及入围体检对象公告
原链接:http://www.heshan.gov.cn/zwgk/xxgk/hssrlzyhshbzj/qt/klzp/content/post_2078884.html
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(编辑:广东华图)
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