2020年茂名市直属事业单位招聘648名工作人员(2)

2020-06-14 23:01 广东人事考试网来源：茂名人社局

　　1.确定入围面试人选。在笔试(实操测试)成绩合格者中，根据笔试(实操测试)成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　(三)资格复审

　　由招聘单位主管部门负责组织资格复审工作。资格复审于笔试后、面试前进行，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告(或关注微信公众号“茂名人社”)。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的，由招聘单位主管部门发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。

　　报考人员资格审查提供的资料如下：(1)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)岗位工作经历有效证明;(5)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(7)岗位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。

　　(四)面试

　　面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告(或关注微信公众号“茂名人社”)。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　普通岗位综合类、卫生类和专项岗位的面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

　　普通岗位教育类岗位的面试采取试教形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。

　　面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(五)总成绩计算

　　1.参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.参加实操测试+面试的应聘人员总成绩=实操测试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试(实操测试)成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　八、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　十、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和考点的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。须持有粤康码等电子健康码绿码的工作人员和考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生需提前安排足够的时间达到考点，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入考点。

　　十一、违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

　　十二、其他事项

　　1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　3.本次招聘岗位表(附件1-4)的专业类别和名称均根据《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。

　　4.本公告由茂名市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1.2020年茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表(教育类)

　　2.2020年茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表(卫生类)

　　3.2020年茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表(综合类)

　　4.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录