2020年文化和旅游部机关服务中心招聘应届高校毕业生公告

2020-05-13 17:36 广东人事考试网来源：中国人力资源和社会保障部

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　　文化和旅游部机关服务中心是文化和旅游部直属事业单位，主要承担机关行政后勤保障工作。根据工作需要，拟招聘2020年应届毕业生2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及范围

　　本次招聘岗位为财务管理岗位2人，均为事业编制，应聘人员须为2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向培养、委托培养及部队院校毕业生)。海外留学归国人员，须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到相关政策要求。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.热爱文化和旅游事业及机关后勤服务保障工作。

　　4.年龄18周岁以上，35岁以下(1985年1月1日以后出生)。须如期取得学历学位证书。

　　5.具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

　　6.应聘者须为京内生源毕业生，即具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。

　　7.有以下情形之一者不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚、被开除公职或被开除学籍的;

　　(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

　　(3)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(4)在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、招聘岗位要求

　　会计、审计、财务管理等相关专业，本科及以上学历;性格沉稳踏实，认真细致，吃苦耐劳，服从组织安排，执行力强，具有良好的沟通表达及协调能力;了解国家财经法律法规、财务审计制度政策，熟练使用财务软件及Office办公软件。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名。应聘人员应在公告发布后15个工作日内将所需各项材料统一制成电子版，打包发送至报名邮箱(邮箱：clansty@163.com)，并及时与我单位联系确认收件情况，逾期不予受理。邮件标题格式统一为：“报名人员姓名+就读院校+就读专业”。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料须完整清晰、真实有效。

　　报名材料包括：《文化和旅游部机关服务中心2020年公开招聘报名表》(附后)、已取得的所有学历学位证书及专业资格证书扫描件、身份证正反面扫描件、户口本扫描件(首页、本人页、变更页，如涉及集体户口报名期间无法取得的，请提供签字说明)、学生证或在读证明、学信网学籍证明等学籍学历证明材料扫描件。

　　(二)资格审查。机关服务中心按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，组织通过资格审查者参加考试。

　　若通过资格审查人数与招聘人数之比不足5:1，我中心将根据实际情况决定是否按照通过资格审查人数进行考试。

　　通过资格审查的应聘人员，我中心将以电话或电子邮件方式通知参加考试，未通过者不再通知。

　　五、考试

　　考试形式采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试。根据笔试成绩排名，按照5:1的比例确定面试人选，达不到该比例的，按实际人数进行面试。进入面试人员将以电话或邮件形式通知，未进入面试者不再通知。综合成绩按照笔试成绩的40%、面试成绩的60%进行计算。笔试、面试时间、地点及相关要求另行通知。

　　六、考察和体检

　　综合成绩70分(含)以上的应聘人员根据综合成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选，比例不足的，按实有综合成绩70分(含)以上的应聘人员人数确定考察、体检对象。如所有应聘人员综合成绩均未达到70分，我中心将取消岗位招聘计划。

　　考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由我中心统一组织进行。

　　因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我中心将根据实际情况研究决定是否进行递补。

　　七、公示和聘用

　　根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议，且如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

　　八、其他

　　(一)本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的相关信息、证明材料真实有效，凡出现信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

　　(三)专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其它专业目录。

　　联系人：阮炜龙