2020年4月深圳市福田区选用机关事业单位辅助人员48名公告(2)

2020-05-06 09:15 广东人事考试网来源：福田区政府在线

　　四、资格审查

　　(一)时间和地点：由各用工单位另行通知。

　　(二)人员确定

　　依报考者笔试成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟选用名额的3倍择优确定进入报考资格审查人选。如出现笔试成绩同分的，不受比例限制并列进入报考资格审查人选。

　　(三)资格审查人员须提供以下材料：

　　1.本人报名表(笔试报名时须打印留存)、有效居民身份证。

　　2.学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网 https://www.chsi.com.cn)、教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn)(验原件、收复印件)。

　　留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(验原件、收复印件)。

　　3.公安部门开具的无犯罪记录证明(验原件、复印件)。

　　4.专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)(验原件、复印件)。

　　5.岗位条件要求有工作经验的需提供本人相应的合同、缴纳社保清单和工作单位证明(验原件、复印件)。

　　6.提供符合岗位要求的其他证明材料。

　　(四)资格审查注意事项

　　进入资格审查人员，经审查合格的，确定为进入考核人选，审查不合格的，不予进入考核。资格审查不予递补。

　　五、考核

　　(一)考核时间及地点：由各用工单位另行通知。

　　(二)考核形式：一般为面谈及面试。

　　进入考核人员应在指定的时间和地点按时参加考核。没有按时参加考核的视为放弃选用，考核不予递补。

　　(三)确定入围体检人员名单

　　考核结束后，按笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比例合成考试总成绩。考核成绩合格线为60分，各用工单位在考核成绩60分以上人员中依报考者总成绩(保留小数点后两位)从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩就高确定。入围体检人员放弃或体检不合格，由用工单位按报考者总成绩依次通知递补。

　　考试总成绩及入围体检人员名单由用工单位在本部门网站公布。

　　六、体检和公示

　　(一)体检

　　各用工单位自行组织人员体检或考生自行到用工单位指定医院进行体检。体检费用由考生自理。进入体检的人员无正当理由不按时参加体检的取消选用资格。

　　(二)公示

　　经体检合格的确定为拟选用人员，拟选用人员名单在各用工单位网站上进行公示。

　　七、入职

　　拟选用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反关于入职有关规定的，由用工单位指定的劳务派遣公司办理入职手续，人员派遣到用工单位工作(不服从分配者不予入职)。

　　被投诉不符合入职条件并查有实据的，不予入职;对投诉一时难以查实的，暂缓入职，待查实并做出结论后再决定是否入职。

　　拟选用人员应当在接到报到通知后10个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。

　　拟选用人员若为2020年应届毕业生的，须在取得符合报考岗位要求的学历证、学位证等相关资料后提交用工单位审核，一般需在2020年8月31日前提供相关资料，如因疫情影响延迟毕业的可延迟至2020年12月31日。届时不能提供的视为自动放弃选用资格。

　　八、人员管理