2020惠州市博罗县招聘第二批村“两委”班子储备人选271人公告(2)

　　六、加分事项

　　根据市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》文件精神，本次公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选工作中，给予具有中共党员政治面貌的考生面试成绩加5分优惠待遇。

　　七、招聘程序

　　公开招聘工作由各镇(街道、罗浮山)党(工)委按照发布公告、接受报名、资格审查、组织面试、公示与聘用等程序组织实施。具体程序如下：

　　(一)发布公告

　　各镇(街道、罗浮山)党(工)委应按照本实施方案有关要求制定和发布招聘公告，明确招聘职位、报名时间、招聘程序等相关规定。公告时间一般为公告发布之日起至招聘程序结束止。

　　(二)接受报名

　　村(社区)“两委”班子储备人选报名应采取现场报名或网上报名等方式进行，报考人员需向报考职位所在乡镇(街道、罗浮山)党(工)委提出报名申请，并提供以下材料：

　　1.《博罗县公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选报名表》(附件2);

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.学历证书原件及复印件;

　　4.户口簿原件及复印件;

　　5.党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

　　(三)资格审查

　　各镇(街道、罗浮山)党(工)委应在报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

　　报名结束后，各镇(街道、罗浮山)党(工)委应组织纪委、民政、信访、公安、农业、计生等部门对报考人员进行资格联审。

　　对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

　　(四)组织面试

　　各镇(街道、罗浮山)党(工)委负责组织考生参加面试，面试题目应围绕村(社区)“两委”干部日常实际工作设计，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

　　具体面试时间、地点、有关安排以及面试成绩由各镇(街道、罗浮山)党(工)委结合实际通知到位。

　　(五)公示与聘用

　　各镇(街道、罗浮山)党(工)委根据面试结果，填写《博罗县公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选拟聘用人员情况汇总表》(附件3)报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在人选所在乡镇(街道、罗浮山)、村(社区)公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用登记手续。

　　(六)递补聘用

　　因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位面试成绩依次递补拟聘用人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。是否递补，由各镇(街道、罗浮山)党(工)委研究决定。

　　八、后续管理

　　各镇(街道、罗浮山)党(工)委应将表现优秀、条件成熟的村(社区)“两委”班子储备人选及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按程序担任或兼任村(居)民小组长。

　　附件：

　　博罗县公开招聘第二批村(社区)“两委”班子储备人选公告附件

　　中共博罗县委组织部

　　2020年4月10日

　　原文标题：博罗县公开招聘第二批村(社区)“两委”班子储备人选公告

　　原文链接：https://zzb.boluo.gov.cn/tongzhigonggao/2020/0410/1632.html

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（编辑：广东华图）