2019江门市新会区事业单位招聘高层次人才58人公告(2)
2019-12-27 08:36 广东人事考试网 来源:新会区人力资源和社会保障局
(三)考试成绩
1.考试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
2.需要进行技能测试的岗位,面试总成绩=“模拟教学”成绩×40%+技能测试成绩×60%。
3.若同一岗位报考人员考试成绩相同,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次,如面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。
五、初步确定就业意向、体检、考察
1.招聘单位在考试成绩合格人员范围内,按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。
2.招聘单位与确定为体检、考察对象在考试结束后当天签订就业协议。
3.体检时间为2020年2月24日上午。
4.如报考人员放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,招聘单位可在同岗位总成绩合格人员范围内,按成绩从高到低顺序依次递补。
六、公示、试用及聘用
招聘单位将通过考试、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审,通过复审的,在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,由人社部门发出聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者,视为单方违约和自动放弃聘用资格,招聘单位可进入递补程序。
七、其他注意事项
本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。
八、咨询电话
(一)招聘岗位资格条件咨询电话(详见附件1)。
(二)招聘政策咨询电话:新会区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股, 0750-6635811,6393923。
(三)监督举报电话:新会区人力资源和社会保障局人事股0750-6635878。
附件:
1.《广东省江门市新会区事业单位2019年招聘高层次人才岗位表》
4.《新会简介》
江门市新会区人力资源和社会保障局
2019年12月26日
原文标题:广东省江门市新会区事业单位2019年招聘高层次人才公告
文章来源:http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/content/post_1886652.html
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(编辑:广东华图)
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