2019广东省劳动关系协调中心招聘编制工作人员3人公告(2)

　　(一)笔试。

　　时间：初定2020年1月上中旬(具体资格审查时通知)。

　　地点：资格审查时通知。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网公布。

　　(二)面试。

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分，低于60分的报考人员不予录用。面试成绩当场向考生公布。

　　(三)总成绩计算。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次;若总成绩、笔试成绩均相同的，则按面试主评委评分成绩高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。

　　(二)网上报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24：00为止。

　　(三)拟聘岗位出现空缺的，不进行递补。

　　十、联系方式

　　咨询电话：12333-9

　　监督投诉电话：020-83341690

　　附件：广东省劳动关系协调中心2019年公开招聘工作人员岗位表

　　广东省劳动关系协调中心

　　2019年11月26日

　　附件:广东省劳动关系协调中心2019年公开招聘工作人员岗位表

招聘单位	岗位代码	岗位名称	岗位等级	招聘人数	招聘对象	招聘专业	岗位职责	学历学位	其它条件	考试方式
广东省劳动关系协调中心	A1	综合科科员	管理岗九级	1	不限	A120201会计学、A120206会计硕士（专业硕士）、B120203会计学	承担会计岗位或出纳岗位工作。	普通高校全日制本科（学士）及以上	本科学历报名者应具备至少2年财务工作经历。	笔试加面试
	B1	督查科科员	管理岗九级	1	不限	A030105民商法学、B030101法学	承担接访、办信、开展信访事项督查督办等工作。	普通高校全日制本科（学士）及以上
	B2	督查科科员	管理岗九级	1	不限	A0812计算机科学与技术、B080901计算机科学与技术、B080902软件工程	承担信访信息化建设、数据信息统计分析等工作。	普通高校全日制本科（学士）及以上

　　注：专业名称及代码参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》确定。

　　原文标题：广东省劳动关系协调中心2019年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2705545.html

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（编辑：广东华图）