2019广州市从化区明珠工业园管理委员会招聘编制人员2人公告(2)
2019-11-22 10:38 广东人事考试网 来源:从化区明珠工业园管理委员会
1.资格复审时间:笔试结束后10个工作日内(具体以公告时间为准)。
2.资格复审地点:广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会(地址:广东从化经济开发区明珠工业园广场路8号)。
3.资格复审时,应聘人员需提供以下证明材料的原件和复印件(资格复审的复印件不予退还):身份证、户口簿、学历证、学位证、学历学位鉴定证明、专业技术资格证证书、工作经历证明材料等招聘岗位要求的其它各类证明材料。机关事业单位、国有企业在编在职人员还须提供现所在单位人事部门同意报考证明材料。
工作经历证明需提供下列材料之一:社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证;具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明和工资凭证;事业单位及其主管部门或党群政群机关出具的工作经历证明和工资凭证;没有上述凭证的可提供与单位签订的正规劳动(聘用)合同;其它相关有效证明材料等。
(三)面试
1.面试人员依笔试成绩高低顺序,按职位拟聘人数与面试人员1:3的比例确定,不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台(http://sydw.job168.com)、广州市从化区人民政府网站从化区人力资源和社会保障局栏目(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布。
3.面试采取结构化面试的方式。考生须持本人身份证原件、准考证及面试通知书原件参加面试。面试成绩采用百分制,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不合格者,不能列为体检对象。
4.面试时间和地点以面试通知书为准。
5.面试成绩在考生面试完毕后当场评分,并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩单。
五、体检
根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若出现总成绩相同的,不能按招聘职位条件确定体检对象的,按笔试成绩由高到低顺序确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,体检统一在指定的医院进行。
体检时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的,招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。
六、考察
对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规情况(无犯罪记录证明)、学历情况、计划生育情况(计划生育证明)、业务能力、工作实绩等。考察合格者列为拟聘用人员;考察不合格的,取消聘用资格,并按规定的程序依次递补人选。
七、公示
根据考试、体检、考察结果,对拟聘用人员名单在南方人才网事业单位公开招聘平台(http://sydw.job168.com)、广州市从化区人民政府网站从化区人力资源和社会保障局栏目(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)上公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定的程序和权限办理相关聘用手续。拟聘用人员本人放弃的,或在接到通知三个月内未能配合办理好聘用手续的视为本人放弃,可在报考相应职位的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补。
八、聘用及待遇
工资待遇按广州市从化区事业单位工资有关规定和用人单位的工资分配制度执行。同时聘用人员实行试用期,试用期为半年,试用期满经考核胜任的,正式聘用。试用期考核不合格的,取消聘用。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可以报名。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议。
(三)应聘人员参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。遗失身份证的聘用人员,需及时到公安部门申请临时身份证,凭准考证和临时身份证方可进入考场参加考试。
(四)本次招聘工作的联系方式
咨询电话:020-8766711;咨询时间为工作日每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:00。
监督投诉电话:020-87866880
本公告由广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会负责解释。
附件:广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会公开招聘事业编制人员职位表
广东从化经济开发区明珠工业园管理委员会
2019年11月22日
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(编辑:广东华图)
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