2019广州市从化区江埔街道办事处招聘合同制人员27人公告

　　广东事业单位考试网同步广州市从化区人民政府招聘信息：2019广州市从化区江埔街道办事处招聘合同制人员27人公告，报名时间：11月21日至11月28日，请考生多加关注。更多关于2019广州市从化区江埔街道办事处招聘,广州市事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019广州市从化区江埔街道办事处招聘合同制人员27人公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：27人
报名时间：11月21日至11月28日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　为加强广州市从化区江埔街道办事处队伍建设，选拔优秀人才，优化人员队伍结构，广州市从化区江埔街道办事处现面向社会公开招聘27名合同制工作人员，并委托广州红海人力资源集团股份有限公司从化分公司负责具体招聘事宜。具体公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘27名合同制工作人员(详见附件1《广州市从化区江埔街道办事处2019年公开招聘合同制工作人员职位表》)。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和职业道德。

　　(三)具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(四)应具有全日制大专及以上学历，部分岗位退伍军人可放宽到高中、中专学历;转业退伍军人、公安警官学院毕业生在同等条件下优先聘用。

　　(五)年龄为35周岁以下(即1984年10月31日后出生，不含当天);工程类岗位有二级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下(即1979年10月31日后出生，不含当天)。

　　(六)有下列情形之一的，不得报名：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的。

　　2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4、违反国家计划生育政策的。

　　5、报考人员与我单位中层及以上领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;与我单位其他干部及在职编外人员有夫妻关系、直系血亲关系的。

　　6、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、体测、面试、体检、考察与资格政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名方式

　　1、现场报名

　　报名地点：从化区街口街下围西路21号2楼红海人力公司，咨询电话：020-37901528、18926168605，上午9：00—下午17：30。

　　2、网上报名

　　报名考生将相关材料发送至报名邮箱：xulou@redsea888.com，邮件标题标明“姓名+报考单位+报考职位”(未备注者不接受报名)，对考生进行报名条件初审，报名成功以收到邮箱回复为准。

　　3、报名时间：2019年11月21日9：00至2019年11月28日17：30止。

　　4、报名要求及携带材料

　　(1)报名时须持事先填写好的《广州市从化区江埔街道办事处2019年招聘合同制工作人员报名表》(附件2)、《报考诚信承诺书(附件3)》及其他相关资料到指定地点现场报名或网上报名，如条件不符，不予报名。

　　(2)报名时需上传本人居民身份证、户口簿、学历学位证、学历认证报告及报考岗位有关的证书(如：驾驶证、退伍证、会计证等)、计划生育证明(非计生证)及本人签名的承诺书、报名表扫描件，本人近期彩色免冠照片1张。

　　5、其它要求

　　(1)每位报名人员只可报考一个岗位。

　　(2)报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　(3)学历、工作年限、年龄等计算截止日期为2019年10月30日(不含当天)。

　　(4)经资格审查合格后，报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、资格复审、体测、体检等各招考环节。

　　(二)考试方式

　　(1)来穗人员和出租屋服务管理中心管理员、财务人员、城管中队文秘人员、工程人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试满分为100分，通过笔试的人员根据笔试成绩从高到低排序按拟招聘人数1：3比例进入面试。

　　(2)城管中队外勤人员考试采取先笔试、再体能测试、再面试相结合的方式，均为100分制，对应占总成绩比例为30%、30%、40%(同分情况下以面试成绩优先)。

　　通过笔试的人员根据笔试成绩从高到低排序按照拟招聘人数1：6比例进入体能测试，通过体能测试的人员根据体能测试成绩从高到低排序按照招聘人数1：3比例进入面试，未达到比例的按实际人数确定。

　　笔试主要测试考生的行政能力及综合素质，面试采取结构化面试的形式。笔试、体能测试、面试时间及地点等具体事项另行通知。

　　(三)资格复审

　　各岗位报名考生进入面试前需进行资格复审(届时会另行通知需准备的复审资料、提交时间和地点)，并根据复审情况确定面试人员名单，如复审不合格的，按分数顺延。

　　(四)体检

　　面试工作结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高到低排序，按招聘人数1：1的比例通知体检，若综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行，指定体检医院。对于体检不合格者或放弃聘用资格的，根据空缺名额，视情况按照考试总成绩依次等额递补。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，复核资格条件，需提供无违法犯罪记录证明原件。如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位人员的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

（编辑：广东华图）